STARSZY INSPEKTOR W DEPARTAMENCIE PROMOCJI GOSPODARCZEJ I PROGRAMÓW INTERREG (K/M)

1. Współprowadzenie Regionalnego Punktu Kontaktowego Programu Współpracy Interreg VI-A LitwaPolska 2021-2027 oraz Programu Interreg NEXT PolskaUkraina 2021-2027.
2. Współdziałanie z instytucjami zarządzającymi, krajowymi, sekretariatami technicznymi oraz punktami kontaktowymi przy realizacji programów Europejskiej Współpracy Terytorialnej i Europejskiego Instrumentu Sąsiedztwa 2014-2020 (Interreg LitwaPolska, PolskaUkraina, Region Morza Bałtyckiego, Europa, Europa Środkowa).
3. Współdziałanie z ww. instytucjami przy opracowywaniu i realizacji programów Interreg perspektywy 2021-2027 (Interreg LitwaPolska, PolskaUkraina, Region Morza Bałtyckiego, Europa, Europa Środkowa).
4. Obsługa udziału województwa w grupach, zespołach i komitetach; promowanie oraz działalność konsultacyjno-informacyjna w ramach europejskich programów współpracy z partnerami zagranicznymi.
5. Udział i realizacja międzynarodowych projektów w ramach Europejskiej Współpracy
Terytorialnej.
6. Inicjowanie, współpraca i realizacja przedsięwzięć w dziedzinie europejskiej współpracy terytorialnej z partnerami regionalnymi, krajowymi i zagranicznymi.

Wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie: wyższe magisterskie;
6) staż pracy: ogółem minimum 4 lata;
7) prawo jazdy kat. B;
8) udokumentowana znajomość języka angielskiego;
9) umiejętności zawodowe: znajomość zagadnień związanych z funduszami europejskimi, w szczególności Europejskiej Współpracy Terytorialnej, znajomość regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego (Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa, Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego); rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. doświadczenie zawodowe przy realizacji projektów/programów finansowanych
z funduszy europejskich;
2. staż pracy w administracji publicznej;
3. Umiejętności: organizacja szkoleń i spotkań, działania informacyjne, przepisy
o zamówieniach publicznych, MS Office;
4. Cechy: umiejętność pracy w zespole, aktywność, odporność na stres, samodzielność, komunikatywność, dokładność, dyspozycyjność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: TWOJA OFERTA POWINNA ZAWIERAĆ:

1) list motywacyjny własnoręcznie podpisany;
2) wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie
z załączonym wzorem;
3) kserokopię dyplomu ukończenia studiów wyższych magisterskich;
4) kserokopie dokumentów (świadectw pracy, zaświadczeń o trwającym stosunku pracy,
5) zaświadczeń od zleceniodawców) jednoznacznie potwierdzających staż pracy ogółem
minimum 4 lata;
6) kserokopie prawa jazdy kat. B;
7) dokumenty potwierdzające znajomość języka angielskiego;
8) oświadczenie, że kandydat/kandydatka posiada obywatelstwo polskie;
9) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu pełnej zdolności do czynności
prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
10) oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
11) oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną
Administratora Danych Osobowych do celów rekrutacyjnych na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r., zgodnie z załączonym wzorem;
12) oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z załączonym wzorem;
13) w przypadku zamiaru skorzystania przez kandydata/kandydatkę z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządo-wych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) do oferty należy dołączyć kserokopię dokumentu
potwierdzającego niepełnosprawność kandydata/kandydatki.


Uwaga! Jeżeli Twoje dokumenty napisane są w innym języku niż polski, to musisz załączyć ich tłumaczenie, zrobione przez tłumacza przysięgłego.


DOKUMENTY APLIKACYJNE NALEŻY ZŁOŻYĆ

w formie elektronicznej - za pomocą przycisku Aplikacja

w formie papierowej - do kancelarii głównej (parter) w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego w Białymstoku,
ul. M. Curie-Skłodowskiej 14

lub drogą pocztową na adres:

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego
15-097 Białystok
ul. M. Curie-Skłodowskiej 14

z podaniem przez osobę imienia, nazwiska i adresu zwrotnego oraz z dopiskiem
Nabór na stanowisko starszego inspektora w Departamencie Promocji Gospodarczej
i Programów Interreg DSP-IV.210.26.2026.DS


w terminie do 11 maja 2026 r.

O zachowaniu terminu wskazanego w ogłoszeniu decyduje data wpływu do Urzędu. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. M. Curie- Skłodowskiej 14.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych znajduje się na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego: https://bip.podlaskie.eu/wojewodztwo/urzad_mar/organizacjaurzedu/sygnalista/

Zgłoszenia kandydatów/kandydatek złożone po terminie, w sposób inny niż określony
w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę
w postępowaniu rekrutacyjnym. Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego
w Białymstoku nie odsyła złożonych dokumentów. Dokumenty można odebrać osobiście (po podaniu numeru konkursu) u pracownika ds. procesu rekrutacji
i wdrażania pracowników (pok. 207 piętro II) w terminie nie dłuższym niż 1 miesiąc od dnia zakończenia postępowania konkursowego. Nieodebrane dokumenty aplikacyjne będą przechowywane przez okres 3 lat zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego

NIP: 5422542016

Adres: ul. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 1, 15-888 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) nieposzlakowana opinia;
5) wykształcenie: wyższe magisterskie;
6) staż pracy: ogółem minimum 4 lata;
7) prawo jazdy kat. B;
8) udokumentowana znajomość języka angielskiego;
9) umiejętności zawodowe: znajomość zagadnień związanych z funduszami europejskimi, w szczególności Europejskiej Współpracy Terytorialnej, znajomość regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu terytorialnego (Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Ustawa z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa, Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego); rozporządzenia w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.

WYMAGANIA DODATKOWE:

1. doświadczenie zawodowe przy realizacji projektów/programów finansowanych
z funduszy europejskich;
2. staż pracy w administracji publicznej;
3. Umiejętności: organizacja szkoleń i spotkań, działania informacyjne, przepisy
o zamówieniach publicznych, MS Office;
4. Cechy: umiejętność pracy w zespole, aktywność, odporność na stres, samodzielność, komunikatywność, dokładność, dyspozycyjność.