STARSZY INSPEKTOR W DZIALE ZATRUDNIENIA (NR REF. DNZ/03/2026) K/M

Do najważniejszych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
- prowadzenie akt osobowych i sporządzanie obowiązującej dokumentacji pracowniczej związanej z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia i ustaniem stosunku pracy;
- przygotowywanie dokumentacji, wniosków rentowych i emerytalnych, w związku z ustaniem stosunku pracy;
- wprowadzanie zmian do zakresów obowiązków pracowników w zakresie zastępstw, na podstawie przekazanych do Działu Zatrudnienia harmonogramów, po akceptacji przez Dyrektora ZGN;
- potwierdzanie za zgodność z okazanym dokumentem, dokumentacji składanej do Działu Zatrudnienia oraz potwierdzanie przedłożenia do wglądu dokumentów w zakresie świadczeń socjalnych;
- sporządzanie wymaganej dokumentacji w zakresie udzielenia zamówienia publicznego o wartości szacunkowej do 170 000 złotych oraz uczestniczenie w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego;
- przeprowadzanie na podstawie udzielonego upoważnienia zleconych kontroli porządku i dyscypliny pracy, a także zleconych kontroli pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich;
- prowadzenie spraw związanych z okazjonalną pracą zdalną pracowników AOM;
- sporządzanie na wniosek zainteresowanego zaświadczeń i świadectw pracy na podstawie posiadanej dokumentacji archiwalnej;
- uczestniczenie w Komisjach ds. naboru pracowników zatrudnianych na wolnych stanowiskach urzędniczych oraz terminowe przygotowywanie niezbędnej dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- terminowe wprowadzanie bieżących danych i zmian związanych z zatrudnieniem, przebiegiem zatrudnienia oraz ustaniem stosunku pracy pracowników, w tym nieobecności pracowników do programu informatycznego;
- opisywanie pod względem merytorycznym faktur związanych z działalnością Działu Zatrudnienia, np. faktur szkoleniowych, faktur w zakresie badań lekarskich itp.;
- przygotowywanie projektów odpowiedzi na interpelacje i informacje publiczne, skargi, wnioski
i zapytania.

Wymagania

Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)
- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie średnie/średnie branżowe - minimum 4 lata stażu pracy lub wyższe - 2 lata stażu pracy;
- co najmniej roczne doświadczenie w pracy związane z obsługą kadrową;
- znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego,
- znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy Kodeks pracy oraz rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy; ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów o ochronie danych osobowych.

Wymagania dodatkowe (wymagania pożądane, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):
- co najmniej 6 miesięczny staż pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11. 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Dodatkowe (pożądane) cechy osobowości:
- terminowość;
- samodzielność;
- skrupulatność i dokładność;
- komunikatywność;
- wysoka kultura osobista.

Praca w godzinach: 7:30 - 15:30

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv) podpisany odręcznie;
- list motywacyjny - podpisany odręcznie;
- kopie dokumentów lub zapis m.in. w życiorysie z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv), liście motywacyjnym o posiadanym wymaganym doświadczeniu zawodowym z uwzględnieniem wykonywanej pracy;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy albo zaświadczeń w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
- kopie zaświadczeń/dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych;
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych - podpisane odręcznie;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane odręcznie;
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane odręcznie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie przedstawienie aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego);
- oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - podpisane odręcznie;
- zgoda na przetwarzanie nieobowiązkowych danych osobowych podanych dobrowolnie - podpisana odręcznie.

Oferta pracy i wymagane druki zamieszczone są na stronie: https://pragapn.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapn (zakładka praca)

Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie pocztą kompletu dokumentów (decyduje data dostarczenia do Zakładu) lub złożenie osobiście w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym parter, pok. nr 26 w terminie do dnia 5 marca 2026 r. pod adresem:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy 03 - 719 Warszawa ul. Jagiellońska 23 z dopiskiem na kopercie:
Nabór Nr DNZ/03/2026 na stanowisko - Starszy Inspektor K/M w Dziale Zatrudnienia w ZGN w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy w pełnym wymiarze czasu pracy.
(termin złożenia dokumentacji do dnia 5 marca 2026 r.)

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv) - podpisany odręcznie;
- list motywacyjny podpisany odręcznie;
- kopie dokumentów lub zapis m.in. w życiorysie z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv), liście motywacyjnym o posiadanym wymaganym doświadczeniu zawodowym z uwzględnieniem wykonywanej pracy;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy albo zaświadczeń w przypadku kontynuacji zatrudnienia;
- kopie zaświadczeń/dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych;
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych - podpisane odręcznie;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane odręcznie;
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane odręcznie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie przedstawienie aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego);
- oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - podpisane odręcznie;
- zgoda na przetwarzanie nieobowiązkowych danych osobowych podanych dobrowolnie - podpisana odręcznie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie pocztą kompletu dokumentów (decyduje data dostarczenia do Zakładu) lub złożenie osobiście w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym parter, pok. nr 26 w terminie do dnia 5 marca 2026 r. pod adresem:
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy 03 - 719 Warszawa ul. Jagiellońska 23 z dopiskiem na kopercie:
Nabór Nr DNZ/03/2026 na stanowisko - Starszy Inspektor K/M w Dziale Zatrudnienia w ZGN w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy w pełnym wymiarze czasu pracy
(termin złożenia dokumentacji do dnia 5 marca 2026 r.)

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy

NIP: 1132524746

Adres: Jagiellońska 23, 03-719 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Telefon kontaktowy: 22 205 41 30, 22 205 41 31

Wymagania niezbędne: (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku)

- obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych;

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;

- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- nieposzlakowana opinia;

- wykształcenie średnie/średnie branżowe - minimum 4 lata stażu pracy lub wyższe - 2 lata stażu pracy;

- co najmniej roczne doświadczenie w pracy związane z obsługą kadrową;

- znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego,

- znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy Kodeks pracy oraz rozporządzeń wykonawczych do Kodeksu pracy; ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów o ochronie danych osobowych.



Wymagania dodatkowe (wymagania pożądane, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku):

- co najmniej 6 miesięczny staż pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11. 2008 r. o pracownikach samorządowych.



Dodatkowe (pożądane) cechy osobowości:

- terminowość;

- samodzielność;

- skrupulatność i dokładność;

- komunikatywność;

- wysoka kultura osobista.



Praca w godzinach: 7:30 - 15:30



Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv) podpisany odręcznie;

- list motywacyjny - podpisany odręcznie;

- kopie dokumentów lub zapis m.in. w życiorysie z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv), liście motywacyjnym o posiadanym wymaganym doświadczeniu zawodowym z uwzględnieniem wykonywanej pracy;

- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

- kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy albo zaświadczeń w przypadku kontynuacji zatrudnienia;

- kopie zaświadczeń/dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych;

- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;

- oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych - podpisane odręcznie;

- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane odręcznie;

- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane odręcznie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie przedstawienie aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego);

- oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - podpisane odręcznie;

- zgoda na przetwarzanie nieobowiązkowych danych osobowych podanych dobrowolnie - podpisana odręcznie.



Oferta pracy i wymagane druki zamieszczone są na stronie: https://pragapn.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapn (zakładka praca)



Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie pocztą kompletu dokumentów (decyduje data dostarczenia do Zakładu) lub złożenie osobiście w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym parter, pok. nr 26 w terminie do dnia 5 marca 2026 r. pod adresem:

Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy 03 - 719 Warszawa ul. Jagiellońska 23 z dopiskiem na kopercie:

Nabór Nr DNZ/03/2026 na stanowisko - Starszy Inspektor K/M w Dziale Zatrudnienia w ZGN w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy w pełnym wymiarze czasu pracy.

(termin złożenia dokumentacji do dnia 5 marca 2026 r.)