STARSZY INSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI MIENIEM - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

1) Prowadzenie postępowań dotyczących wywłaszczenia i zwrotu wywłaszczonych nieruchomości.
2) Zbywanie nieruchomości Skarbu Państwa.
3) Prowadzenie spraw z zakresu wspólnot gruntowych i mienia gromadzkiego.
4) Prowadzenie spraw związanych z trwałym zarządem.

Praca na podstawie umowy o pracę na czas określony (6 miesięcy). Wymiar czasu pracy 0,75 etatu. Praca stacjonarna oraz w terenie (oględziny, sąd - księgi wieczyste).

Szczegóły ogłoszenia na stronie: https://bip.powiat.bielsko.pl/9895/dokument/108439

Wymagania

Wymagania niezbędne:

1) wykształcenie wyższe;
2) co najmniej 4 lata w administracji publicznej;
3) doświadczenie w pracy w administracji, w zakresie gospodarki nieruchomościami lub geodezji
4) studia podyplomowe z zakresu gospodarki nieruchomościami;
5) obywatelstwo polskie;
6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
7) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8) nieposzlakowana opinia;
9) znajomość następujących aktów prawnych:
- ustawa o gospodarce nieruchomościami,
- ustawa o zagospodarowaniu wspólnot gruntowych,
- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa Kodeks Cywilny,
- ustawa o samorządzie powiatowym,
- ustawa o pracownikach samorządowych,
- rozporządzenie Ministra Rozwoju i Technologii w sprawie wyceny nieruchomości,
- rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości.

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość systemów kancelaryjnych w zakresie elektronicznego obiegu dokumentów (EZD), geoportalu, programów geodezyjnych;
2) biegła znajomość obsługi komputera (m.in. programy Microsoft Office, Word, Excel);
3) rzetelność;
4) obowiązkowość;
5) komunikatywność;
6) kultura osobista;
7) samodzielność w rozwiązywaniu problemów;
8) umiejętność pracy w zespole;
9) wysoka motywacja do pracy i zaangażowanie w powierzone zadania;
10) dobra organizacja pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) podpisany list motywacyjny podanie;
2) podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w BIP/Rekrutacja);
3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4) kopie świadectw pracy w przypadku zakończonego stosunku pracy,
5) zaświadczenia o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy (zaświadczenie musi jednoznacznie wskazywać podstawę zatrudnienia oraz datę jego rozpoczęcia),
6) zaświadczenia z ZUS potwierdzające podleganie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu w przypadku umów cywilnoprawnych,
7) zaświadczenia z ZUS o opłacaniu składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe lub wypadkowe w przypadku prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej,
8) innych dokumentów potwierdzających wymagany staż np. zaświadczeń od zleceniodawcy potwierdzających okres pracy i wysokość wynagrodzenia, aby zaliczyć okres pracy studenta do stażu pracy.
9) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;
10) podpisane oświadczenie o:
a) posiadaniu obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
b) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
c) braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
e) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
f) zapoznaniu się z procedurą wewnętrzną dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, z którą podmiot zatrudniający ma obowiązek zapoznać osobę ubiegającą się o zatrudnienie. Ww. informacja zamieszczona jest na stronie internetowej www.powiat.bielsko.pl w zakładce Rekrutacja;
11) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia na podstawie art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

1) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Starostwa Powiatowego w Bielsku-Białej, Bielsko-Biała ul. Piastowska 40, Biuro Obsługi Mieszkańca w godzinach pracy urzędu lub przesłać pocztą na w.w. adres w terminie do dnia 23.02.2026r. w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Konkurs na wolne stanowisko urzędnicze starszy inspektor w Wydziale Gospodarki Mieniem (ON.2110.3.2026.MJ)
2) Dopuszcza się składanie dokumentów w formie elektronicznej wyłącznie opatrzonych bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu, zgodnie z ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej.
3) Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
4) W przypadku ofert nadesłanych drogą pocztową liczy się data wpływu do urzędu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: STAROSTWO POWIATOWE w Bielsku-Białej

NIP: 9372185638

Adres: Piastowska 40, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Wymagania niezbędne:



1) wykształcenie wyższe;

2) co najmniej 4 lata w administracji publicznej;

3) doświadczenie w pracy w administracji, w zakresie gospodarki nieruchomościami lub geodezji

4) studia podyplomowe z zakresu gospodarki nieruchomościami;

5) obywatelstwo polskie;

6) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

7) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

8) nieposzlakowana opinia;

9) znajomość następujących aktów prawnych:

- ustawa o gospodarce nieruchomościami,

- ustawa o zagospodarowaniu wspólnot gruntowych,

- ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,

- ustawa Kodeks Cywilny,

- ustawa o samorządzie powiatowym,

- ustawa o pracownikach samorządowych,

- rozporządzenie Ministra Rozwoju i Technologii w sprawie wyceny nieruchomości,

- rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie sposobu i trybu przeprowadzania przetargów oraz rokowań na zbycie nieruchomości.



Wymagania dodatkowe:

1) znajomość systemów kancelaryjnych w zakresie elektronicznego obiegu dokumentów (EZD), geoportalu, programów geodezyjnych;

2) biegła znajomość obsługi komputera (m.in. programy Microsoft Office, Word, Excel);

3) rzetelność;

4) obowiązkowość;

5) komunikatywność;

6) kultura osobista;

7) samodzielność w rozwiązywaniu problemów;

8) umiejętność pracy w zespole;

9) wysoka motywacja do pracy i zaangażowanie w powierzone zadania;

10) dobra organizacja pracy.