STARSZY INSPEKTOR W ZESPOLE DS. ZIELENI I PORZĄDKU (NR 9/2026) K/M

- Przygotowanie i koordynowanie prac dotyczących umów w zakresie utrzymania i zakładania zieleni, ze szczególnym uwzględnieniem zieleni wysokiej pod katem pielęgnacji, wycinek, sadzenia oraz zabezpieczania drzew.
- Przygotowywanie planów przeglądu/aktualizowanie harmonogramu wieloletniego oraz przeprowadzanie przeglądów zieleni wysokiej i przygotowywanie wniosków dotyczących wycinki drzew.
- Wykonywanie przeglądów dendrologicznych drzew na obszarze administrowanym przez ZTP w oparciu o obowiązujący w m. st. Warszawa standard.
- Realizacja obowiązków wynikających z decyzji zezwalających na wycinkę drzew.
- Przygotowywanie zgód właścicielskich niezbędnych do uzyskania decyzji zezwalających na usunięcie lub przesadzenie drzew lub krzewów.
- Wprowadzanie danych związanych z prowadzonymi pracami do aplikacji Modrzew.
- Określanie warunków technicznych zajęcia terenów pod katem ochrony i zabezpieczenia zieleni istniejącej.
- Opracowywanie korespondencji dotyczącej prowadzonych spraw, na zasadach określonych w KPA.
- Przygotowywanie zamówień publicznych w zakresie realizowanych zadań i udział w pracach komisji przetargowych.

Wymagania

Praca w budynku Zarządu Terenów Publicznych i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek wyposażony w podjazd oraz windę. W pomieszczeniu pracy dojścia i przejścia ograniczają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Brak toalety dostosowanej dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek niedostosowany do osób niedowidzących i niewidzących.
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz po terenie m.st. Warszawy, kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, prowadzeniem rozmów telefonicznych. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i niesłyszącym.

Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe min. I stopnia na kierunku: architektura krajobrazu, ogrodnictwo, leśnictwo, inżynierii środowiska, ochrona środowiska lub pokrewne;
- min. 5 letni staż pracy w branży zgodnej z wykształceniem;
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawa o ochronie przyrody, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa prawo budowlane, ustawa o pracownikach samorządowych.

Wymagania dodatkowe:
- znajomość Auto Cad, Arc Gis;
- szkolenie z zakresu diagnostyki i inspekcji drzew- poświadczone dokumentem lub oświadczeniem;
- szkolenie z zakresu rozpoznawania grzybów nadrzewnych- poświadczone dokumentem lub oświadczeniem;
- doświadczenie zawodowe w miejskich jednostkach samorządowych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (w tym zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy);
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji, uprawnień i umiejętności;
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (Druk nr 1);
- podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (Druk nr 1);
- podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie była/był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Druk nr 1);
- podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (Druk nr 1);
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, która/y zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- podpisane odręcznie oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Druk nr 2).

Pełna treść ogłoszenia oraz wzory dokumentów na stronie: https://ztp.bip.warszawa.pl/web/ztp.bip.warszawa.pl/-/ogloszenie-nr-9-z-2026-r-

Informujemy, że Administratorem danych jest Zarząd Terenów Publicznych z siedziba w Warszawie przy ul. Podwale 23. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach złożonych dla potrzeb rekrutacji odbywa się, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej zwanym RODO.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.

Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie do Kancelarii ZTP lub przesłanie pocztą kompletu dokumentów w formie papierowej na adres: Zarząd Terenów Publicznych, ul. Podwale 23, 00-261 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Dokumenty rekrutacyjne 9/2026"
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 16 listopada 2026 r.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (w tym zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy);
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji, uprawnień i umiejętności;
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (Druk nr 1);
- podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (Druk nr 1);
- podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie była/był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Druk nr 1);
- podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (Druk nr 1);
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, która/y zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- podpisane odręcznie oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Druk nr 2).

Pełna treść ogłoszenia oraz wzory dokumentów na stronie: https://ztp.bip.warszawa.pl/web/ztp.bip.warszawa.pl/-/ogloszenie-nr-9-z-2026-r-

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: ZARZĄD TERENÓW PUBLICZNYCH

NIP: 5260035127

Adres: ul. Podwale 23, 00-261 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Praca w budynku Zarządu Terenów Publicznych i poza nim. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Budynek wyposażony w podjazd oraz windę. W pomieszczeniu pracy dojścia i przejścia ograniczają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Brak toalety dostosowanej dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek niedostosowany do osób niedowidzących i niewidzących.
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz po terenie m.st. Warszawy, kontaktem z klientem wewnętrznym i zewnętrznym, prowadzeniem rozmów telefonicznych. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i niesłyszącym.

Wymagania konieczne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- wykształcenie wyższe min. I stopnia na kierunku: architektura krajobrazu, ogrodnictwo, leśnictwo, inżynierii środowiska, ochrona środowiska lub pokrewne;
- min. 5 letni staż pracy w branży zgodnej z wykształceniem;
- znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawa o ochronie przyrody, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa prawo zamówień publicznych, ustawa prawo budowlane, ustawa o pracownikach samorządowych.

Wymagania dodatkowe:
- znajomość Auto Cad, Arc Gis;
- szkolenie z zakresu diagnostyki i inspekcji drzew- poświadczone dokumentem lub oświadczeniem;
- szkolenie z zakresu rozpoznawania grzybów nadrzewnych- poświadczone dokumentem lub oświadczeniem;
- doświadczenie zawodowe w miejskich jednostkach samorządowych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- podpisane odręcznie: curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej oraz list motywacyjny;
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (w tym zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy);
- kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji, uprawnień i umiejętności;
- podpisane odręcznie oświadczenie o posiadanym obywatelstwie (Druk nr 1);
- podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (Druk nr 1);
- podpisane odręcznie oświadczenie, że kandydatka/ kandydat nie była/był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Druk nr 1);
- podpisane odręcznie oświadczenie o nieposzlakowanej opinii (Druk nr 1);
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatki/ kandydata, która/y zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
- podpisane odręcznie oświadczenie - zgoda na przetwarzanie danych osobowych (Druk nr 2).

Pełna treść ogłoszenia oraz wzory dokumentów na stronie: https://ztp.bip.warszawa.pl/web/ztp.bip.warszawa.pl/-/ogloszenie-nr-9-z-2026-r-

Informujemy, że Administratorem danych jest Zarząd Terenów Publicznych z siedziba w Warszawie przy ul. Podwale 23. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Przetwarzanie danych osobowych, zawartych w dokumentach złożonych dla potrzeb rekrutacji odbywa się, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, dalej zwanym RODO.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.

Osoby zainteresowane proszone są o dostarczenie do Kancelarii ZTP lub przesłanie pocztą kompletu dokumentów w formie papierowej na adres: Zarząd Terenów Publicznych, ul. Podwale 23, 00-261 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Dokumenty rekrutacyjne 9/2026"
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 16 listopada 2026 r.

Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.