STARSZY INSPEKTOR/STARSZA INSPEKTORKA DS. BHP

- dokonywanie przeglądów warunków pracy w obiekcie szkoły,
- dokonywanie okresowych ocen i analiz stanu bhp i p.poż. oraz sporządzanie w tym zakresie stosownej dokumentacji,
- występowanie do dyrektora placówki z wnioskami dotyczącymi stwierdzonych zagrożeń wypadkowych, i szkodliwości zawodowych oraz uchybień w zakresie bhp,
nadzorowanie usuwania wskazanych zaleceń,
- nadzór nad prawidłowością i terminowością okresowych szkoleń pracowniczych i przeglądów,
prowadzenie rejestru wypadków przy pracy, rejestru chorób zawodowych, oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
- badanie okoliczności wypadków prowadzenie dokumentacji postępowań powypadkowych uczniów i pracowników szkoły,
- współpraca z instytucjami sprawującymi nadzór w zakresie bhp i p.poż. oraz nadzór nad realizacją wydawanych przez nie zaleceń i postanowień,
przeprowadzanie szkoleń wstępnych bhp pracowników szkoły,
- udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa pracy,
- sporządzanie sprawozdań zgodnie z ustalonymi w placówce zasadami,
- współpraca ze społecznym inspektorem pracy.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
Pracownikiem zatrudnionym na w/w stanowisku może być osoba, która:
- posiada obywatelstwo polskie,
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,
- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
- Posiada wykształcenie:
W przypadku starszego inspektora tytuł technika BHP oraz udokumentowanie minimum 3 lata stażu pracy w służbie BHP lub ukończone wyższe wykształcenie o kierunku/specjalności BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP.

Wymagania dodatkowe (pożądane):
- znajomość regulacji prawnych z zakresu BHP (Kodeks Pracy, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy itp.),
- znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów prawa oświatowego,
- umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji bhp i p. poż.
- uprawnienia inspektora bhp i p.poż,
- nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność,
- samodzielność, operatywność, zaangażowanie,
- komunikatywność, dyspozycyjność,
- dobra organizacja pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie internetowej BIP SP nr 18 w Koszalinie
dodatkowe informacje: praca na czas określony: 6 miesięcy z możliwością przedłużenia, praca w zakresie godz. 7:30 -15:30

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie internetowej BIP SP nr 18 w Koszalinie

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Szkoła Podstawowa nr 18 im. Jana Matejki

NIP: 6691172527

Adres: Stanisława Staszica 6, 75-449 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

Wymagania niezbędne:

Pracownikiem zatrudnionym na w/w stanowisku może być osoba, która:

- posiada obywatelstwo polskie,

- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych,

- posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku,

- posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

- cieszy się nieposzlakowaną opinią.

- Posiada wykształcenie:

W przypadku starszego inspektora tytuł technika BHP oraz udokumentowanie minimum 3 lata stażu pracy w służbie BHP lub ukończone wyższe wykształcenie o kierunku/specjalności BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP.



Wymagania dodatkowe (pożądane):

- znajomość regulacji prawnych z zakresu BHP (Kodeks Pracy, Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy itp.),

- znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów prawa oświatowego,

- umiejętność sporządzania wymaganej dokumentacji bhp i p. poż.

- uprawnienia inspektora bhp i p.poż,

- nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność,

- samodzielność, operatywność, zaangażowanie,

- komunikatywność, dyspozycyjność,

- dobra organizacja pracy.