STARSZY KSIĘGOWY K/M

sporządzanie list płac dla pracowników KPN, list wypłat nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i rentowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagród, premii oraz innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy;
ustalanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz kompletowanie dokumentacji w tym zakresie;
prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników KPN, rozliczanie podatku dochodowego;
sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS oraz imiennych raportów miesięcznych i rocznych;
współpraca z ZUS i urzędami skarbowymi w sprawach należących do zakresu stanowiska;
deklaracji PFRON i naliczanie składek na FP oraz inne właściwe fundusze;
obsługa pracowniczych planów kapitałowych (PPK):
prowadzenie kont rozrachunkowych z pracownikami KPN .

Wymagania

Wymagania niezbędne:
-wykształcenie co najmniej średnie, z minimum 5 letnim stażem pracy na stanowisku o powyższym charakterze;
-praktyczna znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zasiłków oraz PPK;
-umiejętność obsługi pakietu biurowego oraz systemów informatycznych wykorzystywanych w obsłudze płac;
-dokładność, terminowość, samodzielność i umiejętność organizacji pracy;
-umiejętność pracy z danymi poufnymi i przestrzegania zasad ochrony danych osobowych.

Wymagania pożądane:
-doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczeniach płacowych;
-znajomość programów Sage Symfonia oraz Płatnik;
-wykształcenie wyższe lub policealne związane z finansami, rachunkowością, ekonomią, zarządzaniem, administracją, prawem albo kadrami i płacami, ewentualnie ukończone kursy specjalistyczne w tym zakresie;
-umiejętność współpracy w zespole i komunikowania się z pracownikami oraz instytucjami zewnętrznymi.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty
CV zawierające dane niezbędne do udziału w rekrutacji;

list motywacyjny;

kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie wymagane w ogłoszeniu - można je dołączyć do aplikacji albo przedstawić na etapie wskazanym przez KPN;

w przypadku podania danych wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa - dobrowolna zgoda na ich przetwarzanie na potrzeby tej rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: KAMPINOSKI PARK NARODOWY

NIP: 1182081819

Adres: ul. Kazimierza Tetmajera 38, 05-080 Izabelin C, powiat: warszawski zachodni, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne:
-wykształcenie co najmniej średnie, z minimum 5 letnim stażem pracy na stanowisku o powyższym charakterze;
-praktyczna znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zasiłków oraz PPK;
-umiejętność obsługi pakietu biurowego oraz systemów informatycznych wykorzystywanych w obsłudze płac;
-dokładność, terminowość, samodzielność i umiejętność organizacji pracy;
-umiejętność pracy z danymi poufnymi i przestrzegania zasad ochrony danych osobowych.

Wymagania pożądane:
-doświadczenie zawodowe w naliczaniu wynagrodzeń i rozliczeniach płacowych;
-znajomość programów Sage Symfonia oraz Płatnik;
-wykształcenie wyższe lub policealne związane z finansami, rachunkowością, ekonomią, zarządzaniem, administracją, prawem albo kadrami i płacami, ewentualnie ukończone kursy specjalistyczne w tym zakresie;
-umiejętność współpracy w zespole i komunikowania się z pracownikami oraz instytucjami zewnętrznymi.