STARSZY KSIĘGOWY / STARSZA KSIĘGOWA (SEKCJA RACHUNKÓW I ROZLICZEŃ)

1) Terminowe ujmowanie w deklaracji VAT-7 wewnatrzwspólnotowego nabycia towarów i uslug na podstawie uprzedniego zgloszenia przez
koordynatora,
2) Odpowiedzialność za zgodność skladanej deklaracji VAT- 7 z plikiem JPK,
3) Wystawianie faktur za sprzedaż
4) Ewidencja i bieżąca analiza wierzytelności jednostki z jednoczesnym przekazaniem informacji w tym zakresie przelożonemu,
5)Wystawianie not odsetkowych od nieterminowo opłacanych należności oraz monitorowanie ich realizacji i przekazywanie informacji w tym zakresie przelożonemu,
6)Prowadzenie rejestru pomocniczego not odsetkowych i faktur.
7) Sporządzenie naliczeń dla kontrahentów tytulem rekompensat za koszty odzyskania należności.
8) Wystawianie wezwań do zaplaty:
I-go w terminie do 7 dni po nie dotrzymaniu przez kontrahenta terminu platności z jednoczesnym określeniem terminu zaplaty
należności glównej wraz z należnymi odsetkami,
II-go w terminie do 10 dni po ustalonym w pierwszym wezwaniu terminie spelnienia roszczenia z określeniem ostatecznego terminu
zapłaty jak w wezwaniu pierwszym.
9)W przypadku braku platności pisemne wystapienie do adwokata w celu dochodzenia platności na drodze sądowej
10) Wystawianie potwierdzeń sald w zakresie należności,
11) Weryfikacja i kwalifikowanie wpływów na dochody budżetowe,
12) Wykonywanie zastępczych dowodów księgowych w zakresie dochodów budżetowych oraz przestrzeganie terminów ich przekazywania do
Ministerstwa Finansow,

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
-stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
-praca w podstawowym systemie czasu pracy (poniedziałek - piątek: 7.30 - 15.30), miejsce pracy: siedziba pracodawcy,
- osoba wyłoniona w procesie rekrutacji, przed podpisaniem umowy o pracę, będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (,13-tka"),
- kwartalna premia regulaminowa,
- nagroda jubileuszowa,
- nagrody uznaniowe,
-socjalne (m.in. dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku dla dzieci i młodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, pożyczka mieszkaniowa),
-świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjnosportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępu do kina, teatru, muzeum lub imprezy artystyczne, świadczenia związane z rehabilitacją, dofinansowanie do pomocy psychologicznej).
- pracownikom szczególnie wyróżniającym się przy wykonywaniu obowiązków służbowych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym.

Wymagania

Doświadczenie zawodowe:
4 lata w przypadku wykształcenia średniego
2 lata w przypadku wykształcenia wyższego

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
- list motywacyjny oraz CV
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.
- kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe i ewentualne uprawnienia.
2. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres:
33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ
3. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
4. 33 BLT zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
5. Osoby zakwalifikowane do etapu rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym poinformowane poprzez kontakt telefoniczny wskazany w CV
6. Dowódca 33 BLT nie ma obowiązku uzasadniania wyboru danego kandydata.
7. Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji będzie zobowiązana do złożenia oświadczenia o niekaralności.
8. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez kandydatów zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 6 miesięcy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Komplet dokumentów należy dostarczyć do 08.03.2026r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO W POWIDZU

NIP: 6670004670

Adres: POWIDZ OSIEDLE 6, 62-430 Powidz, powiat: słupecki, woj: wielkopolskie

Doświadczenie zawodowe:

4 lata w przypadku wykształcenia średniego

2 lata w przypadku wykształcenia wyższego