STARSZY REFERENT K/M

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało, między innymi:
- wykonywanie czynności biurowych w zakresach dot. zamówień publicznych, inwestycji i
administrowania nieruchomościami;
- sporządzanie pism urzędowych;
- sporządzanie raportów i sprawozdań;
- ustalanie wartości zamówienia (szacowanie);
- koordynowanie i monitorowanie czynności związanych z zawarciem umowy;
- monitorowanie realizacji umów z wybranymi wykonawcami;
- obsługa klientów w tym dokonywanie zakupów na potrzeby komórek organizacyjnych CWR;
- rozliczanie dostaw;
- składanie reklamacji;
- opracowywanie rocznych planów zakupowych;
- obsługa urządzeń biurowych; współpraca z dyrektorem, zastępcami dyrektora i innymi komórkami organizacyjnymi CWR;
- archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przepisami kancelaryjnymi;
- wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego dotyczących pracy zgodnej z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy.

Charakterystyka pracy
- terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań;
- odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne, za dokumentację wytwarzaną podczas wykonywania obowiązków.

Wymagania

Miejsce pracy: praca w budynku na poziomie 2 w siedzibie CWR RW. W budynku jest winda. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
Stanowisko pracy: związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Wymagania formalne niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej);
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- umiejętność sprawnej obsługi komputera;
- wykształcenie wyższe.
- znajomość struktury samorządowej m.st. Warszawy, w tym struktury organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny oraz pomocy społecznej;
- umiejętność pracy w środowisku Workspace Google, obsługi programów MS Office (Word, Excell);
- kompetencje: umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, umiejętność współpracy w zespole, identyfikacja z organizacją, komunikacja, sumienność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego;
- biegła znajomość języka polskiego.

Wymagane niezbędne dokumenty i oświadczenia:
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. list motywacyjny;
3. kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe;
4. kopie świadectw pracy;
5. oświadczenie o:
a. posiadanym obywatelstwie;
b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych).
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów).

Alikacje można składać do 28.06.2026 r. Dokumenty można złożyć:
- przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA - link do formularza rekrutacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/4cd73c2dbc4e4847a80f84072bc392f7
lub
- osobiście w sekretariacie
lub
- przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adresy w terminie do dnia 28.06.2026 r.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Aplikacja musi zawierać (dokumenty konieczne):
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. list motywacyjny;
3. kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe;
4. kopie świadectw pracy;
5. oświadczenie o:
a. posiadanym obywatelstwie;
b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych).
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Link do formularza rekrutacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/4cd73c2dbc4e4847a80f84072bc392f7

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Link do formularza rekrutacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/4cd73c2dbc4e4847a80f84072bc392f7

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA"

NIP: 5252620673

Adres: ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Miejsce pracy: praca w budynku na poziomie 2 w siedzibie CWR RW. W budynku jest winda. Toalety dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek niedostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących.
Stanowisko pracy: związane z pracą przy komputerze, obsługą urządzeń biurowych, rozmowami telefonicznymi, przemieszczaniem się wewnątrz budynku. Na stanowisku pracy brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Wymagania formalne niezbędne:
- obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej);
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- umiejętność sprawnej obsługi komputera;
- wykształcenie wyższe.
- znajomość struktury samorządowej m.st. Warszawy, w tym struktury organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny oraz pomocy społecznej;
- umiejętność pracy w środowisku Workspace Google, obsługi programów MS Office (Word, Excell);
- kompetencje: umiejętność planowania i organizacji pracy własnej, umiejętność współpracy w zespole, identyfikacja z organizacją, komunikacja, sumienność, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego;
- biegła znajomość języka polskiego.

Wymagane niezbędne dokumenty i oświadczenia:
1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
2. list motywacyjny;
3. kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe;
4. kopie świadectw pracy;
5. oświadczenie o:
a. posiadanym obywatelstwie;
b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
6. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych).
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów).

Alikacje można składać do 28.06.2026 r. Dokumenty można złożyć:
- przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA - link do formularza rekrutacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/4cd73c2dbc4e4847a80f84072bc392f7
lub
- osobiście w sekretariacie
lub
- przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa.
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adresy w terminie do dnia 28.06.2026 r.