STARSZY REFERENT (K/M) W DZIALE OPERACYJNYM W WYDZIALE ORGANIZACYJNYM W WIELKOPOLSKIM OW NFZ

-opracowywanie zleconych projektów zarządzeń, pełnomocnictw i upoważnień
-prowadzenie postępowań odwoławczych od rozstrzygnięć postępowań konkursowych przy współpracy komórek merytorycznych
-udział w przygotowywaniu projektów zmian w umowach o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, porozumień oraz ugód ze świadczeniodawcami
-przygotowywanie korespondencji, która z uwagi na jej wagę, decyzją Dyrektora Oddziału została przekazana do opracowania strategicznego, w tym przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi dotyczące funkcjonowania Oddziału, z wyłączeniem skarg dotyczących pracowników Oddziału
-koordynowanie współpracy komórek organizacyjnych Oddziału z organami administracji rządowej, samorządu terytorialnego, samorządów zawodów medycznych, związków pracodawców oraz innych organizacji działających na rzecz ochrony zdrowia, z wyłączeniem zadań Zespołu Komunikacji Społecznej i Promocji
-koordynacja spraw związanych z rozpatrywaniem petycji w Oddziale
-koordynacja procesu udostępniania informacji publicznej
-współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie korespondencji przekazanej do koordynacji
-współpraca z Wydziałem Prawnym w zakresie dotyczącym strategicznych obszarów funkcjonowania Oddziału
-współpraca w zakresie kompetencji z odpowiednimi, ze względu na rodzaj wykonywanych zadań komórkami organizacyjnymi Oddziału i Centrali Funduszu
-prowadzenie bieżącej korespondencji w zakresie działania Działu

Wymagania

WYMAGANIA KONIECZNE
-wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne

WYMAGANIA DODATKOWE
-znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.) oraz przepisów wydanych na podstawie jej art. 137 ust. 2, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1691)
-umiejętność pracy z systemami informacji prawnej
-umiejętność szybkiego wyszukiwania rozwiązań prawnych
-biegła obsługa komputera, praca w MS WORD i EXCEL
-umiejętność planowania i organizowania pracy
-wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami
-efektywna komunikacja
-sprawność w zmiennym otoczeniu
-umiejętność pracy w zespole
-zaangażowanie i odpowiedzialność

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
-Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
-Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
-Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
-Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 22.07.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:
Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ ul. Baraniaka 88 D 61-131 Poznań
z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/16

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

NIP: 7781421265

Adres: ul. GRUNWALDZKA 158, 60-309 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

WYMAGANIA KONIECZNE
-wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne

WYMAGANIA DODATKOWE
-znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.) oraz przepisów wydanych na podstawie jej art. 137 ust. 2, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1691)
-umiejętność pracy z systemami informacji prawnej
-umiejętność szybkiego wyszukiwania rozwiązań prawnych
-biegła obsługa komputera, praca w MS WORD i EXCEL
-umiejętność planowania i organizowania pracy
-wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami
-efektywna komunikacja
-sprawność w zmiennym otoczeniu
-umiejętność pracy w zespole
-zaangażowanie i odpowiedzialność