STARSZY REFERENT (K/M) W WYDZIALE ŚWIADCZEŃ W PLACÓWCE TERENOWEJ KRUS W SZTUMIE BIP 0400-OP.110.12.2026

- Rozpatrywanie wniosków oraz ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno rentowych, wysokości świadczenia, dodatków do emerytur i rent a także kierowanie akt sprawy na postępowanie orzecznicze gdy prawo do świadczenia jest uzależnione od stanu zdrowia;
- Sporządzanie decyzji w zakresie długoterminowych świadczeń emerytalno rentowych, ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno rentowych, ich wysokości oraz dochodzenia ich zwrotu;
- Ustalenie wysokości potrąceń ze świadczeń emerytalno rentowych, z tytułu zaległych składek, nadpłat, z innych tytułów oraz podatku dochodowego i składki na ubezpieczenie zdrowotne;
- Wykonywanie decyzji Prezesa Kasy przyznających świadczenia w drodze wyjątku, przyznawanie świadczenia honorowego z tytułu osiągniętego wieku 100 lat życia oraz o umorzeniu nienależnie pobranych świadczeń pieniężnych;
- Bieżąca analiza akt świadczeniobiorców.

Wymagania

Wymagania konieczne: co najmniej 1 rok stażu pracy, w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem, w przypadku kandydata z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany, znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, znajomość ustawy o emeryturach i rentach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem), oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych.

Termin składania dokumentów: 26.10.2026 r. Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na kopercie: Oferta pracy ogłoszenie numer BIP 0400-OP.110.12.2026 Oferty pracy bez zaznaczonego na kopercie numeru ogłoszenia oraz otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do siedziby jednostki KRUS). Miejsce składania dokumentów: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Gdańsku OR Procedura rekrutacji pracowników Wydanie 14 OR Procedura rekrutacji pracowników Wydanie 14 Wydział Ogólny, pokój nr 118 80-043 Gdańsk, ul. Trakt Św. Wojciecha 137 (adres Oddziału Regionalnego) Oferty można składać w godzinach pracy Urzędu (7:00-15:00) Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 58 340 70 48 lub adresem e-mail gdansk@krus.gov.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Gdańsku

NIP: 5260013054

Adres: ul. Trakt św. Wojciecha 137, 80-043 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania konieczne: co najmniej 1 rok stażu pracy, w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem, w przypadku kandydata z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany, znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych, znajomość ustawy o emeryturach i rentach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, umiejętność sporządzania pism i notatek, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.