STARSZY REFERENT W ODDZIALE REGIONALNYM KASY ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA W GDAŃSKU W WYDZIALE ŚWIADCZEŃ

- rozpatrywanie wniosków oraz ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, wysokości świadczenia, dodatków do emerytur i rent a także kierowanie akt sprawy na postępowanie orzecznicze gdy prawo do świadczenia uzależnione jest od stanu zdrowia,
- sporządzanie decyzji w zakresie długoterminowych świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ich wysokości oraz dochodzenia ich zwrotu,
- opracowywanie zwrotów przekazów pocztowych,
- ustalanie wysokości potrąceń ze świadczeń emerytalno-rentowych, z tytułu zaległych składek, nadpłat, z innych tytułów oraz podatku dochodowego i składki na ubezpieczenie zdrowotne,
- wykonywanie decyzji Prezesa Kasy przyznających świadczenia w drodze wyjątku, przyznawanie dodatku z tytułu osiągniętego wieku 100 lat oraz o umorzeniu niezależnie pobranych świadczeń pieniężnych,
- bieżąca analiza akt świadczeniobiorców,
- współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i innymi organami rentowymi oraz urzędami miast, gmin w zakresie realizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznych rolników.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Wymagania

Wymagane wykształcenie: średnie, preferowane administracyjne - rolnicze, techniczne.
Wymagania konieczne:
- co najmniej 1 rok stażu pracy, w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem, w przypadku kandydata z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany,
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
- znajomość ustawy o emeryturach i rentach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
- w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE o ochronie danych osobowych,
- umiejętność sporządzania pism i notatek,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy,
- oświadczenie lustracyjne/informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego o którym/której mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych.
Uwagi dotyczące wymaganych dokumentów i oświadczeń:
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie i oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie: https://www.gov.pl/web/krus/Informacje-ogolne
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz wymagane w ogłoszeniu.
Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
Dokumentem potwierdzającym wykształcenie jest kopia dyplomu lub zaświadczenie z uczelni. W przypadku ukończenia studiów wyższych lub uzyskania tytułu zawodowego na uczelni zagranicznej należy dołączyć kopię nostryfikacji dyplomu, wzór oświadczenia lustracyjnego/wzór informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego dostępny jest na stronie internetowej IPN pod adresem: https://ipn.gov.pl/pl/lustracja/oswiadczenia. (Obowiązek złożenia oświadczenia lustracyjnego/informacji o złożeniu oświadczenia lustracyjnego mają osoby urodzone przed dniem 1 sierpnia 1972 r.).
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego, spełnienie wymagania w zakresie stażu pracy należy udokumentować np.: kopiami świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu potwierdzających staż pracy.
Informacja o metodach i technikach naboru:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy (test lub sprawdzian pisemny) i/lub,
- rozmowa kwalifikacyjna.
Termin składania dokumentów: 12.03.2026 r.
Oferty pracy należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w siedzibie jednostki organizacyjnej przeprowadzającej nabór lub za pośrednictwem operatora pocztowego z wyraźnym dopiskiem na
kopercie: Oferta pracy ogłoszenie numer BIP 0400-OP.110.04.2026

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Gdańsku

NIP: 5260013054

Adres: Trakt św. Wojciecha 137, 80-043 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagane wykształcenie: średnie, preferowane administracyjne - rolnicze, techniczne.
Wymagania konieczne:
- co najmniej 1 rok stażu pracy, w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem, w przypadku kandydata z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany,
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
- znajomość ustawy o emeryturach i rentach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
- znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
- w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE o ochronie danych osobowych,
- umiejętność sporządzania pism i notatek,
- umiejętność pracy w zespole,
- komunikatywność