STARSZY SPECJALISTA DS. ADMINISTRACYJNO-KADROWYCH K/M

1.kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników, dokumentacji dotyczącej zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, zaszeregowania, przeniesień, porozumień i innych spraw wynikających ze stosunku pracy na podstawie Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Prawa oświatowego,
2.przygotowanie danych do planu budżetu i sprawozdań,
3.przygotowanie dokumentacji do wypłat wynagrodzeń pracowników,
4.ewidencja zwolnień lekarskich, urlopów,
5.przygotowywanie dokumentacji kadrowej ZUS w sprawach emerytur i rent,
6.kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, okresowych, kontrolnych,
7.sporządzanie wszelkich sprawozdań wynikających ze stanowiska pracy w tym sprawozdań GUS,
8.prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
9.kontrola terminowości szkoleń BHP pracowników.
Nabór na stanowisko do 18.11.2026r.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
Spełnienie wymogów kwalifikacyjnych dla stanowisk urzędniczych określonych w ustawie dnia 21 listopada 2008 r., o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz.1135 ) w szczególności: obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, wykształcenie: minimum średnie administracyjne lub ekonomiczne i pięcioletni staż pracy lub wyższe i trzyletni staż pracy.
Wymagania dodatkowe :
co najmniej 3 letni okres zatrudnienia w jednostce oświatowej, doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowych związane z wykonywaniem czynności będących przedmiotem niniejszej oferty, znajomość przepisów ustaw: Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Prawo oświatowe, biegła znajomość programu Progman Kadry, znajomość programu Progman Płace, biegła znajomość programu Systemu Informacji Oświatowej, biegła znajomość Microsoft Office znajomość sporządzania sprawozdań GUS, sumienność, odpowiedzialność, rzetelność , komunikatywność, odporność na stres.
Opis wymagań znajduje się w treści naboru na stronie BIP Urzędu Gminy Milejewo.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
2.podpisany kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3.dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub dodatkowe uprawnienia (kserokopie dyplomów uczelni, zaświadczeń, ukończonych kursów, seminariów itp.) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, 4.kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu, lub zaświadczeń z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych , lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa, potwierdzające staż pracy,(należy potwierdzić okres początkowy i zamknięty) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem, 5.podpisane przez kandydata oświadczenia: oświadczenie kandydata, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6.oświadczenie że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7.oświadczenie o następującej treści : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać z następująca adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze STARSZY SPECJALISTA ds. ADMINISTRACYJNO- KADROWYCH :
1.osobiście w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Milejewie ul. Szkolna 1 82-316 Milejewo
2.za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Milejewie ul. Szkolna 1 82-316 Milejewo.
Termin składania dokumentów do dnia 18 listopada 2026 r. do godz. 14.00. Decyduje termin wpływu dokumentów do Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Milejewie ul. Szkolna 1, 82-316 Milejewo. Treść naboru oraz potrzebne załączniki do dokumentów aplikacyjnych znajdują się na stronie https://bip.milejewo.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: Do 18.11.2026r. godz. 14.00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Zespół Szkolno- Przedszkolny w Milejewie

NIP: 5783148619

Adres: ul. Szkolna 1, 82-316 Milejewo, powiat: elbląski, woj: warmińsko-mazurskie

Wymagania niezbędne:
Spełnienie wymogów kwalifikacyjnych dla stanowisk urzędniczych określonych w ustawie dnia 21 listopada 2008 r., o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz.1135 ) w szczególności: obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, wykształcenie: minimum średnie administracyjne lub ekonomiczne i pięcioletni staż pracy lub wyższe i trzyletni staż pracy.
Wymagania dodatkowe :
co najmniej 3 letni okres zatrudnienia w jednostce oświatowej, doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowych związane z wykonywaniem czynności będących przedmiotem niniejszej oferty, znajomość przepisów ustaw: Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy, Ustawa o pracownikach samorządowych, Prawo oświatowe, biegła znajomość programu Progman Kadry, znajomość programu Progman Płace, biegła znajomość programu Systemu Informacji Oświatowej, biegła znajomość Microsoft Office znajomość sporządzania sprawozdań GUS, sumienność, odpowiedzialność, rzetelność , komunikatywność, odporność na stres.
Opis wymagań znajduje się w treści naboru na stronie BIP Urzędu Gminy Milejewo.