STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ - KOORDYNATOR (K/M)

a) praca socjalna;
1a) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
b) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
c) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
d) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
e) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
f) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
g) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
h) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin;
i) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
j) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych,
k) nadzór i koordynacja działalności Zespołu,
l) sporządzanie sprawozdań z zakresu wykonywanych zadań,
m) realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz przyjmowanych programów.

Wymagania

- redagowania pism i przygotowywania projektów decyzji, odporność na stres, systematyczność, samodzielność, empatia,
- interpretowanie przepisów prawnych i wykorzystywanie ich w praktyce, pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
Wymaganie niezbędne: posiadanie 5-letniego stażu pracy w zawodzie pracownika socjalnego, znajomość zasad funkcjonowania Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański, niekaralność, znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, itp., znajomość pakietu biurowego MS Office (Excel, Word).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
b) List motywacyjny (bez podawania danych osobowych podlegających ochronie)
c) Kopie dokumentów stwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje, wymagany staż pracy / doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy; aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu / zaświadczenie z ZUS),
d) W przypadku, gdy osoba ubiegająca się o zatrudnienie jest niepełnosprawna kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
e) Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) Oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim,
h) W przypadku, gdy kandydatem/kandydatką jest osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego - kserokopie dokumentów poswiadczajace znajomosc jezyka polskiego (dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych panstw, którym na podstawie umów miedzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - zgodnie z art. 11 ust. 2 Ustawy),
i) Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o posiadaniu aktualnego prawa jazdy kat. B,
j) Inne, które kandydat uzna za ważne dla jego przyszłej pracy.

Termin i miejsce składania dokumentów:
a) Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć do dnia 24 lipca 2026 r. osobiście w Punkcie kancelaryjnym Centrum, przesłać drogą elektroniczną (tj. ePUAP, e-Doręczenia) albo przesłać w formie papierowej, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Ogłoszenie nr PIK.111.3.2026 - Starszy specjalista/specjalistka pracy socjalnej Koordynator/Koordynatorka na adres:
Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański ul. Długa 20a
83-031 Cieplewo
b) decyduje data wpływu do Centrum,
c) aplikując, osoba ubiegająca się o zatrudnienie oświadcza, że zapoznała się z treścią informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - E-DORĘCZENIA

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański

NIP: 6040029467

Adres: ul. Długa 20A, 83-031 Cieplewo, powiat: gdański, woj: pomorskie

- redagowania pism i przygotowywania projektów decyzji, odporność na stres, systematyczność, samodzielność, empatia,
- interpretowanie przepisów prawnych i wykorzystywanie ich w praktyce, pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
Wymaganie niezbędne: posiadanie 5-letniego stażu pracy w zawodzie pracownika socjalnego, znajomość zasad funkcjonowania Centrum Usług Społecznych Gminy Pruszcz Gdański, niekaralność, znajomość ustaw: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pomocy społecznej, ustawa o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej, itp., znajomość pakietu biurowego MS Office (Excel, Word).