STARSZY SPECJALISTA W BIURZE KOMUNIKACJI I MARKETINGU (NR REF: 081/26/BKM/SS) K/M

Realizacja działań komunikacyjnych w ramach Sekcji Komunikacji i Mediów:
- bieżąca współpraca z mediami;
- przygotowanie informacji i tekstów promocyjnych dotyczących działań i wydarzeń prowadzonych przez PARP, w tym broszur informacyjnych;
- realizacja działań komunikacyjnych, które mają na celu budowanie pozytywnego wizerunku Agencji;
- przygotowywanie treści publikacji na stronach internetowych oraz portalach społecznościowych, artykułach PARP;
- przygotowanie i organizacja konferencji prasowych;
- zarządzanie projektami w ramach budżetu;
- współpraca z wykonawcami, np. agencją PR, domem mediowym;
- pozyskiwanie i opracowywanie opisów projektów zamieszczanych w zakładce "Historie Sukcesów";
- uczestnictwo w wydarzeniach z udziałem mediów;
- wsparcie w bieżących innych działaniach sekcji komunikacji i mediów oraz realizacja zadań zleconych przez przełożonych.

Wymagania

Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe;
- rok doświadczenia zawodowego w realizacji zadań komunikacyjnych lub edukacyjnych;
- rok doświadczenia w redagowaniu tekstów informacyjno-edukacyjnych lub promocyjnych oraz komunikatów prasowych;
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1;
- bardzo dobra znajomość i obsługa systemu CMS;
- bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office;
- swoboda w tworzeniu tekstów (tzw. "lekkie pióro");
- umiejętność koordynowania różnych zadań jednocześnie;
- samodzielność w realizacji zadań;
- biegła znajomość języka polskiego;
- wysokie umiejętności interpersonalne w szczególności w zakresie komunikacji w zespole i w organizacji oraz współpracy;
- dobra organizacja pracy oraz terminowość;
- prawo jazdy kat. B.

Wymagania pożądane:
- preferowane kierunki studiów: humanistyczne, dziennikarskie, europeistyka, PR, prawo, ekonomia;
- rok doświadczenie we współpracy z agencjami mediowymi;
- wiedza na temat trendów małych i średnich przedsiębiorstw w kraju i zagranicą;
- znajomość zagadnień z zakresu Funduszy Unijnych.

Termin zgłoszeń: do 14.07.2026 r.

Link do formularza aplikacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/126c367cac684bce9454dc077d837658

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Klikając w przycisk "Aplikuj"
Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji.Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów, którymi są:
- ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi,
- wybór kandydata najlepiej odpowiadającego wymaganiom stanowiska na podstawie weryfikacji jego kwalifikacji i kompetencji, w tym poprzez testy kompetencyjne (dane w zakresie weryfikacji kwalifikacji i kompetencji kandydatów).
Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresembiuro@parp.gov.pllub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresemiod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
- Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, zgodnie z Tabelą stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
- Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
- Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24grudnia2025r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
- Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Link do formularza aplikacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/126c367cac684bce9454dc077d837658

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

NIP: 5262501444

Adres: ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe;
- rok doświadczenia zawodowego w realizacji zadań komunikacyjnych lub edukacyjnych;
- rok doświadczenia w redagowaniu tekstów informacyjno-edukacyjnych lub promocyjnych oraz komunikatów prasowych;
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1;
- bardzo dobra znajomość i obsługa systemu CMS;
- bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office;
- swoboda w tworzeniu tekstów (tzw. "lekkie pióro");
- umiejętność koordynowania różnych zadań jednocześnie;
- samodzielność w realizacji zadań;
- biegła znajomość języka polskiego;
- wysokie umiejętności interpersonalne w szczególności w zakresie komunikacji w zespole i w organizacji oraz współpracy;
- dobra organizacja pracy oraz terminowość;
- prawo jazdy kat. B.

Wymagania pożądane:
- preferowane kierunki studiów: humanistyczne, dziennikarskie, europeistyka, PR, prawo, ekonomia;
- rok doświadczenie we współpracy z agencjami mediowymi;
- wiedza na temat trendów małych i średnich przedsiębiorstw w kraju i zagranicą;
- znajomość zagadnień z zakresu Funduszy Unijnych.

Termin zgłoszeń: do 14.07.2026 r.

Link do formularza aplikacyjnego: https://form.erecruiter.pl/form/126c367cac684bce9454dc077d837658

Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.

Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.

Klikając w przycisk "Aplikuj"
Zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl

Twoje dane osobowe, wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (zgodnie z wymaganiami ogłoszenia), przetwarzamy na podstawie przepisów prawa, a ich podanie jest niezbędne do udziału w rekrutacji.Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe, przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionych interesów, którymi są:
- ochrona prawna uzasadnionych interesów Agencji jako ustalanie i dochodzenie ewentualnych roszczeń związanych z prowadzonymi procesami rekrutacyjnymi lub obrony przed nimi,
- wybór kandydata najlepiej odpowiadającego wymaganiom stanowiska na podstawie weryfikacji jego kwalifikacji i kompetencji, w tym poprzez testy kompetencyjne (dane w zakresie weryfikacji kwalifikacji i kompetencji kandydatów).
Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji oraz następnie przez czas niezbędny do obrony przed ewentualnymi roszczeniami związanymi z procesem rekrutacyjnym, tj. nie dłużej niż przez 3 lata od daty zakończenia rekrutacji. Masz prawo dostępu do swoich danych, ich poprawiania oraz żądania ich usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresembiuro@parp.gov.pllub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresemiod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych

Oświadczasz o zapoznaniu się z Informacją o wynagradzaniu w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 w związku z udziałem w wybranym procesie rekrutacyjnym
- Zapoznałem/am się z informacją o wynagrodzeniu zasadniczym proponowanym na stanowisku, na które aplikuję, zgodnie z Tabelą stanowisk, zgodnie z pkt 1 § 2 Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
- Zapoznałem/am się z informacją o pozostałych składnikach wynagradzania o charakterze zmiennym oraz innych przysługujących dodatkowych świadczeniach na proponowanym stanowisku zgodnie z Regulaminem Wynagradzania pracowników zatrudnionych wPolskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (ZPZ nr 3/2025 z dnia 14 marca 2025 r.).
- Powyższe informacje zostały mi przekazane w sposób jasny i zrozumiały w wymaganym zakresie i terminie przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego lub podpisaniem umowy o pracę, a ich znajomość stanowi element zgodności procesu rekrutacyjnego z obowiązującymi przepisami prawa pracy obowiązującymi od 24grudnia2025r. w zakresie jawności wynagrodzeń i informowania kandydatów przed zatrudnieniem.
- Świadomie oświadczam, że mam możliwość zadawania pytań dotyczących wynagradzania w Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz że wszelkie wątpliwości mogę wyjaśnić z przedstawicielem Biura Zarządzania Kadrami w Agencji.