STARSZY SPECJALISTA W ZESPOLE PRAWNYM K/M

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
udzielanie informacji i wyjaśnień w zakresie obowiązujących przepisów prawa i orzecznictwa sądowego w razie wystąpienia wątpliwości prawnych, na żądanie Szefa Ośrodka Zamiejscowego CWCR, oraz na wniosek szefów komórek wewnętrznych Ośrodka Zamiejscowego CWCR i podległych Szefów wojskowych centrów rekrutacji (WCR);
udział w planowaniu i organizowaniu szkolenia specjalistycznego mającego na celu podnoszenie znajomości prawa przez stan osobowy Ośrodka Zamiejscowego CWCR i podległych WCR;
opiniowanie protokołów powypadkowych i odszkodowawczych sporządzonych przez jednostki wojskowe stacjonujące na terenie województwa oraz opiniowanie Szefowi Ośrodka Zamiejscowego CWCR projektów decyzji odszkodowawczych i udzielanie wyjaśnień w tym zakresie;udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych, umów cywilno-prawnych kierowanych do uzgodnienia do Szefa Ośrodka Zamiejscowego CWCR;
udzielanie pomocy prawnej osobom prowadzącym postępowanie administracyjne w stosunku do żołnierzy i pracowników resortu obrony narodowej oraz żołnierzy rezerwy.

Wymagania

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe prawo lub administracja
3 lata stażu pracy ogółem w tym 2 lata pracy w obszarze prawnym

Wymagania dodatkowe:
możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego;
dobra znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz.U. z 2025 poz.825);
znajomość przepisów regulujących wypłacanie poszkodowanym świadczeń odszkodowawczych;
dobra znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie danych osobowych;
umiejętności stosowania prawa w praktyce, analitycznego i syntetycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów;
umiejętność obsługiwania programu komputerowego LEX;
kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.

Pozostałe wymagania dodatkowe: posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych,
nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, wysoka komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-życiorys i list motywacyjny,
-oświadczenie kandydata o korzystaniu z praw publicznych,
-oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz staż pracy,
-kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j. Dz. U. 2024, poz. 632).
-oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji o następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Szefa Ośrodka Zamiejscowego w Krakowie CWCR (rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s.1 z późn. zm.).

Termin składania dokumentów: do 3 września 2026 r. (decyduje data stempla pocztowego).

Sposób składania ofert:
na adres: 30-901 Kraków, ul. Lucjana Rydla 19

Inne informacje:
W ofercie należy podać dane kontaktowe adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu kandydaci będą poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie nie będą o tym informowane. W terminie trzech miesięcy od dnia publikacji wyników naboru istnieje możliwość osobistego odbioru złożonych dokumentów. Oferty odrzucone (nieodebrane) zostaną komisyjnie zniszczone.


Dodatkowe informacje: tel. 12 261137460, 12 261134395.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji Ośrodek Zamiejscowy w Krakowie

NIP: 5130222434

Adres: ul. Rydla 19, 30-901 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem pracy
wykształcenie: wyższe prawo lub administracja
3 lata stażu pracy ogółem w tym 2 lata pracy w obszarze prawnym

Wymagania dodatkowe:
możliwość nadania pracowniczego przydziału mobilizacyjnego;
dobra znajomość ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz.U. z 2025 poz.825);
znajomość przepisów regulujących wypłacanie poszkodowanym świadczeń odszkodowawczych;
dobra znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego oraz ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie danych osobowych;
umiejętności stosowania prawa w praktyce, analitycznego i syntetycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów;
umiejętność obsługiwania programu komputerowego LEX;
kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.

Pozostałe wymagania dodatkowe: posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych,
nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, wysoka komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu.