Ładowanie strony…
Praca dla Specjalisty

STARSZY TRENER / KIEROWNIK DS. SZKOLEŃ SPRZEDAŻOWYCH (K/M)

Opublikowano: Dzisiaj

Opis stanowiska

Miejsce pracy: KORNICE (POW. RACIBORSKI)
Pracodawca poszukuje osoby, która łączy pasję i doświadczenie. Trenera, który potrafi inspirować, skutecznie przekazywać wiedzę, budować zaangażowanie oraz przekładać działania szkoleniowe na realne rezultaty biznesowe. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu obszarem szkoleń, potrafisz tworzyć skuteczne programy rozwojowe i doskonale odnajdujesz się w pracy z zespołami sprzedażowymi, firma zaprasza do współpracy.
Wymagania:
- Tworzenie i realizację strategii szkoleń oraz rozwoju kompetencji sprzedażowych, zgodnie z celami biznesowymi organizacji.
- Zarządzanie obszarem szkoleń sprzedażowych. Projektowanie, wdrażanie i rozwijanie programów szkoleniowych dla zespołów sprzedaży oraz kadry zarządzającej.
- Prowadzenie zaawansowanych szkoleń, warsztatów i sesji coachingowych z zakresu technik sprzedaży, negocjacji, obsługi klienta, budowania relacji.
- Diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz identyfikowanie obszarów wymagających rozwoju.
- Monitorowanie efektywności szkoleń oraz analiza ich wpływu na wyniki sprzedażowe.
- Budowanie kultury ciągłego doskonalenia, dzielenia się wiedzą i rozwoju kompetencji.
Wymagania:
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze szkoleń sprzedażowych, rozwoju kompetencji lub zarządzania zespołem sprzedaży.
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu kompleksowych programów szkoleniowych.
- Praktyczna znajomość technik sprzedaży, negocjacji, psychologii klienta i procesów sprzedażowych.
- Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, interpersonalne i prezentacyjne.
- Umiejętność angażowania, inspirowania i motywowania innych.
- Samodzielność, inicjatywa, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów.
- Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i mierzenia efektywności działań szkoleniowych.
- Posiadania certyfikowanych kwalifikacji trenerskich lub ukończonych akredytowanych szkoleń.
Pracodawca oferuje:
- Wynagrodzenie zasadnicze od 13 do 18 tys. zł brutto.

- Premię uznaniową.
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
- Pracowniczy program emerytalny.
- Stołówki pracownicze.
- Benefity dla rodziców m.in. wyprawka dla noworodka, paczki mikołajkowe.
- Rabaty na produkty firmowe oraz na usługi i towary oferowane przez Partnerów firmy.
Aplikacja na stanowisko możliwa jest poprzez formularz na stronie: https://praca.ekookna.pl/oferty-pracy

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://praca.ekookna.pl/oferty-pracy

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: EKO-OKNA SPÓŁKA AKCYJNA

NIP: 6391813241

Adres: ul. Spacerowa 4, 47-480 Kornice, powiat: raciborski, woj: śląskie

Telefon

539 ******

Wynagrodzenie

13000.00 - 18000.00 zł/mies.

Szczegóły oferty

Wymiar etatu
100% etatu
Data publikacji
Dzisiaj

Dodatkowe informacje

Typ umowy
Umowa o pracę

Informacje o pracodawcy

Nazwa
EKO-OKNA SPÓŁKA AKCYJNA
NIP
6391813241