STARSZY/A KSIĘGOWY/A (NR 0929)

• kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych,
• sporządzanie list wypłat dotyczących świadczeń na rzecz pracowników oraz emerytów,
• księgowanie świadczeń na rzecz pracowników

okres próbny 3 m-ce, następnie czas określony

Benefity
- stabilne zatrudnienie,
- szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
- dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Wymagania

Wymagania
Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki wykształcenia: finanse, rachunkowość, ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi) minimum 2 lata stażu pracy
lub
- wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy o rachunkowości,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- mile widziane doświadczenie w sporządzaniu list wypłat dotyczących świadczeń na rzecz pracowników,
- umiejętność analizowania dokumentacji,
- samodzielność formułowania wniosków,
- dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy w warunkach stresowych oraz pod presją czasu.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty
- list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
- oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów

Osoba kontaktowa: Małgorzata Pokrętka
Telefon: 508 280 599
Adres: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy, ul. Plac Piastowski 4a, 85-012, Bydgoszcz, elektronicznie przez formularz aplikacyjny wybierając APLIKUJ - znajdujący się pod adresem https://form.erecruiter.pl/form/966acb30d1da469d93642526f3f041fa
pocztą z dopiskiem: Oferta pracy OIP.BG.SK.05.2026

Informacje o ofercie

O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy ul. Plac Piastowski 4a, 85-012, Bydgoszcz. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane.

Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.

Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowane telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.

Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) Okręgowy Inspektor Pracy w Bydgoszczy informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Okręgowy Inspektor Pracy w Bydgoszczy, z siedzibą:
Plac Piastowski 4a, 85-012 Bydgoszcz.
2. Administrator powołał inspektora ochrony danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych
osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@bydgoszcz.pip.gov.pl lub
pisemnie na adres siedziby Okręgowego Inspektoratu Pracy w Bydgoszczy, Plac Piastowski 4a, 85-012 Bydgoszcz.
3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy1 lub przepisach szczególnych2, będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego3, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody4, która może zostać
odwołana w dowolnym czasie.
4. Jeżeli w dokumentach zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie5, która może zostać odwołana w każdym czasie.
5. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą zostać: inne jednostki organizacyjne PIP, uprawnione organy publiczne, podmioty wykonujące usługi niszczenia i archiwizacji dokumentacji.
6. Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji obecnego procesu rekrutacji.
7. W przypadku braku zatrudnienia Pani/Pana dane zostaną zniszczone niezwłocznie po zakończeniu procesu rekrutacji, nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz z zastrzeżeniem przepisów prawa: prawo ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
9. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
10. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 39 ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy6 jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.
Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne; podając inne dane, wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie.
11. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.

1- art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465 z późn. zm.)
2- art. 39 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. 2024 r. poz. 97 z późn. zm.)
3- art. 6 ust. 1 lit. b RODO
4- art. 6 ust. 1 lit. a RODO
5- art. 9 ust. 2 lit. a RODO
6- Dotyczy kandydatów na stanowiska związane z nadzorowaniem lub wykonywaniem czynności kontrolnych.

OŚWIADCZENIE

Oświadczam, że zapoznałem/am1 się z informacją dotyczącą przetwarzania moich danych osobowych i wyrażam zgodę na ich przetwarzanie do celów naboru.

.........................................................
(data i czytelny podpis kandydata)

1 Niepotrzebne skreślić

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - przez formularz aplikacyjny znajdujący się pod adresem: https://form.erecruiter.pl/form/966acb30d1da469d93642526f3f041fa

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Bydgoszczy

NIP: 5542086963

Adres: ul. Plac Piastowski 4a, 85-012 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Wymagania
Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki wykształcenia: finanse, rachunkowość, ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi) minimum 2 lata stażu pracy
lub
- wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy.
Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy o rachunkowości,
- znajomość przepisów prawa pracy,
- mile widziane doświadczenie w sporządzaniu list wypłat dotyczących świadczeń na rzecz pracowników,
- umiejętność analizowania dokumentacji,
- samodzielność formułowania wniosków,
- dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność pracy w warunkach stresowych oraz pod presją czasu.

Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności