STARSZY/A REFERENT/KA DS. BIBLIOTEKI-CZYTELNI

Prowadzenie katalogu książek i czasopism w bibliotece- czytelni; udzielanie informacji o nowościach wydawniczych i zgromadzonych pozycjach; udostępnianie książek i czasopism biblioteki-czytelni; wprowadzanie danych z materiałów diagnostycznych, obsługa kolportażu; monitorowanie aktualności zamieszczanych na stronach centralnych instytucji oświatowych; przygotowywanie druków akcydensowych takich jak: dyplomy, podziękowania itp.; zamieszczanie informacji na stronach internetowych ośrodka i social mediach; aktualizacja danych w ISOS; wsparcie techniczne szkoleń online; przygotowywanie, promowanie i wykonywanie dokumentacji fotograficznej wydarzeń organizowanych przez Ośrodek.

Wymagania

- wykształcenie średnie (preferowane wyższe)
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- posiadanie nieposzlakowanej opinii;
- znajomość obsługi komputera (pakietu MS Office) oraz urządzeń biurowych;
- znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych;
- wysoka kultura osobista; bardzo dobra organizacja pracy własnej; systematyczność; rzetelność; terminowość; otwartość; bezkonfliktowość; poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania; umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://odnkalisz.bip.gov.pl/praca/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI W KALISZU

NIP: 6181351567

Adres: WROCŁAWSKA 182, 62-800 Kalisz, powiat: m. Kalisz, woj: wielkopolskie

- wykształcenie średnie (preferowane wyższe)
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
- posiadanie nieposzlakowanej opinii;
- znajomość obsługi komputera (pakietu MS Office) oraz urządzeń biurowych;
- znajomość przepisów ustawy o pracownikach samorządowych;
- wysoka kultura osobista; bardzo dobra organizacja pracy własnej; systematyczność; rzetelność; terminowość; otwartość; bezkonfliktowość; poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania; umiejętność pracy w zespole.