STARSZY/A SPECJALISTA/KA DS. EDUKACJI W DZIALE OBSŁUGI KINA LUNA

1. Prowadzenie działalności popularyzującej wiedzę o kinie;
2. Opracowywanie i realizacja programów edukacyjnych związanych z kulturą filmową, w tym warsztatów, szkoleń i wykładów dla różnych grup wiekowych;
3. Współpraca z placówkami edukacyjnymi (szkoły, uczelnie) w celu organizacji projekcji filmowych, dyskusji oraz wydarzeń promujących edukację filmową;
4. Prowadzenie edukacji kulturalnej i filmowej skierowanej do różnych grup odbiorców;
5. Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi oraz innymi partnerami w celu wspólnej realizacji projektów edukacyjnych i kulturalnych;
6. Nadzór nad logistyką dysków i nośników dot. prelekcji dla szkolnych grup zorganizowanych;
7. Organizowanie przeglądów, festiwali oraz innej działalności kulturalnej i edukacyjnej związanej ze sztuką filmową;
8. Opracowywanie i prowadzenie systemu ewaluacji programów edukacyjnych oraz działań kulturalnych;
9. Kompleksowa obsługa wybranych wydarzeń i widowni zgodnie z grafikiem pracy;
10. Koordynacja działań związanych z dostępnością planowanie i realizacja wydarzeń edukacyjnych i filmowych z uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz innych grup wymagających wsparcia (np. seniorzy, uczestnicy z trudnościami w uczestnictwie). Obejmuje zapewnienie odpowiednich warunków uczestnictwa, współpracę z instytucjami i firmami wspierającymi dostępność, przygotowanie materiałów informacyjnych oraz raportowanie i monitorowanie potrzeb uczestników.
11. Opracowywanie opisów projektów, kosztorysów i harmonogramów realizowanych imprez i projektów, sporządzanie karty projektu, sprawozdania merytorycznego i finansowego, rozliczeń pozyskanych dotacji, ewaluacji;

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. Udokumentowane wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy, lub:
2. Udokumentowane wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy;
3. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
2. Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office;
3. Umiejętność budowania relacji z klientami;
4. Umiejętność pracy z wymagającym klientem;
5. Bardzo dobra organizacja pracy;
6. Umiejętność pracy w zespole;
7. Dyspozycyjność gotowość do pracy również w weekendy i w godzinach popołudniowych.

Dokumenty aplikacyjne
Kandydaci/tki powinni/e złożyć następujące dokumenty aplikacyjne:
- życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie oraz staż pracy;

Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Starszy/a Specjalista/ka ds. edukacji w Dziale Obsługi Kina Luna należy dostarczyć lub przesłać ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@mik.waw.pl w terminie do dnia 22.07.2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu).

Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania.

Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni/e telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani/e o przebiegu naboru.

Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MAZOWIECKI INSTYTUT KULTURY

NIP: 5250005900

Adres: ul. Elektoralna 12, 00-139 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne:
1. Udokumentowane wykształcenie wyższe i 2 lata stażu pracy, lub:
2. Udokumentowane wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy;
3. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

Dodatkowe wymagania związane ze stanowiskiem:
1. Wysoki poziom kultury osobistej oraz umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
2. Praktyczna umiejętność obsługi pakietu MS Office;
3. Umiejętność budowania relacji z klientami;
4. Umiejętność pracy z wymagającym klientem;
5. Bardzo dobra organizacja pracy;
6. Umiejętność pracy w zespole;
7. Dyspozycyjność gotowość do pracy również w weekendy i w godzinach popołudniowych.

Dokumenty aplikacyjne
Kandydaci/tki powinni/e złożyć następujące dokumenty aplikacyjne:
- życiorys (CV) z wyszczególnieniem przebiegu pracy zawodowej;
- list motywacyjny;
- kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, wykształcenie, doświadczenie oraz staż pracy;

Życiorys (CV) powinien zawierać oświadczenie kandydata/ki o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Mazowiecki Instytut Kultury zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych przeze mnie w ramach naboru na wolne stanowisko pracy w Mazowieckim Instytucie Kultury, niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji.

Termin i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych
Dokumenty aplikacyjne z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy Starszy/a Specjalista/ka ds. edukacji w Dziale Obsługi Kina Luna należy dostarczyć lub przesłać ul. Elektoralna 12, albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: rekrutacja@mik.waw.pl w terminie do dnia 22.07.2026 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu dokumentów do Instytutu).

Dokumenty aplikacyjne złożone po terminie ich składania pozostawia się bez rozpoznania.

Kandydaci/tki zakwalifikowani/e do rozmowy kwalifikacyjnej zostaną o tym powiadomieni/e telefonicznie lub za pośrednictwem korespondencji elektronicznej. Pozostali/łe kandydaci/tki nie będą informowani/e o przebiegu naboru.

Instytut zastrzega sobie prawo zakończenia naboru bez wyłonienia kandydata/ki na wolne stanowisko pracy.