STAŻ URZĘDNICZY, OSOBA WYKONUJĄCA PRACĘ NA STANOWISKU INFORMATYKA K/M

wymagane druki i oświadczenia dostępne na stronie www.lublin.sa.gov.pl - oznaczenie konkursu K.1101.22.2026
1.prowadzenie nadzoru i monitoringu dostępności, wydajności oraz sprawności infrastruktury teleinformatycznej, serwerowej i sieciowej;
2. administrowanie, konfiguracja oraz rozwój środowisk wirtualnych, systemów operacyjnych, macierzy dyskowych i urządzeń sieciowych;
3.zarządzanie incydentami oraz awariami sprzętowymi i programowymi, w tym diagnozowanie problemów, organizowanie prac naprawczych oraz opracowywanie analiz poawaryjnych;
4.instalacja, wdrażanie i aktualizacja sprzętu, oprogramowania układowego (firmware) oraz systemowego;
5.tworzenie i kompleksowe prowadzenie dokumentacji technicznej;
6. pozyskiwanie, utrzymywanie oraz prowadzenie ewidencji zasobów IT

Wymagania

Umiejętności:
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z utrzymaniem infrastruktury IT lub wsparciem technicznym (Helpdesk/Admin);
2. zaawansowana znajomość zagadnień związanych z administrowaniem serwerowymi systemami operacyjnymi (Windows Server/Linux) oraz środowiskami wirtualizacji;
3. znajomość architektur pamięci masowych;

Wymagania niezbędne dotyczące wszystkich kandydatów:
1. Wskazane w art. 2 pkt 1-6 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i
prokuratury (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1332), tj.:
a) pełna zdolność do czynności prawnych;
b) nieposzlakowana opinia;
c) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
d) nieprowadzenie przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
e) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
2. Wykształcenie wyższe: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub jednolite
studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki.
3. Wiedza z zakresu IT w tym architektura systemów komputerowych, serwerowych systemów
operacyjnych (Windows Server, Linux) oraz technologii wirtualizacji.
4. Znajomość protokołów sieciowych (m.in. TCP/IP, VLAN, LAN/WAN) oraz zasad
funkcjonowania urządzeń sieciowych.
5. Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji technicznej oraz ewidencjonowania zasobów IT.
II. Wymagania dodatkowe (preferowane):
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z utrzymaniem infrastruktury IT lub
wsparciem technicznym (Helpdesk / Admin);
2. zaawansowana znajomość zagadnień związanych z administrowaniem serwerowymi
systemami operacyjnymi (Windows Server / Linux) oraz środowiskami wirtualizacji (np.
VMware);
3. znajomość architektur pamięci masowych (macierze dyskowe, sieci SAN/NAS, protokoły iSCSI
/ Fibre Channel);
4. znajomość podstawowych protokołów i usług sieciowych oraz ich konfiguracji
(np. VLAN, DHCP, DNS, IPsec, routing);
5. posiadanie certyfikatów lub potwierdzonych poświadczeń odbycia szkoleń w obszarze
administracji systemami lub sieciami IT.
6. znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji
technicznej;
7. samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz wysoka odporność na pracę
pod presją czasu.
8. umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego rozwiązywania problemów technicznych;
9. skrupulatność, dokładność oraz wysoki standard w tworzeniu i aktualizowaniu dokumentacji
technicznej;
10. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: wymagane druki i oświadczenia dostępne na stronie www.lublin.sa.gov.pl - oznaczenie konkursu K.1101.22.2026
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. List motywacyjny ze wskazaniem sygnatury konkursu.
2. CV
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (formularz do pobrania na
stronie www.lublin.sa.gov.pl).
4. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (formularz do pobrania
na stronie wypełnione www.lublin.sa.gov.pl).
5. Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (formularz do
pobrania na stronie www.lublin.sa.gov.pl).
6. Oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
(formularz do pobrania stronie www.lublin.sa.gov.pl).
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów
rekrutacji oraz w celu wykorzystania do utworzenia listy rezerwowej (formularz do pobrania
na stronie www.lublin.sa.gov.pl).
8. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
Dokumenty wymienione w pkt III ppkt 1-7 powyżej winny być własnoręcznie podpisane przez
kandydata. W przypadku złożenia dokumentów drogą elektroniczną na adres: kadry@lublin.sa.gov.pl
bądź za pośrednictwem platformy ePUAP dokumenty wymienione w ppkt 1 7 muszą zostać
opatrzone podpisem zaufanym, który na podstawie art. 20ae ust. 2 ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o
informatyzacji podmiotów realizujących zadania publiczne (t.j. Dz. U. z 2026 r. poz. 1241 ze zm.) jest
równorzędny podpisowi własnoręcznemu lub kwalifikowanym podpisem elektronicznym, który na
podstawie art. 781 Kodeksu cywilnego jest równoważny podpisowi w formie pisemnej, zgodnie z
ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej (t.j. Dz.U. z
2024 r., poz. 1725). Kwestionariusz osobowy oraz wzory oświadczeń, o których mowa w pkt III ppkt
3 7, dostępne są w Oddziale Kadr oraz na stronie www.lublin.sa.gov.pl.
IV. Dodatkowe dokumenty:
1. Odpisy dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje np. certyfikaty, zaświadczenia, dyplomy.
2. Opinie z dotychczasowych miejsc pracy.
V. Sposób składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne na konkurs należy składać:
1) w Biurze Podawczym mieszczącym się w budynku Sądu Apelacyjnego w Lublinie
przy ul. Obrońców Pokoju 1 lub
2) drogą elektroniczną na skrzynkę podawczą platformy ePUAP bądź na adres mailowy
kadry@lublin.sa.gov.pl lub
3) drogą pocztową na adres: Sąd Apelacyjny w Lublinie Oddział Kadr, ul. Obrońców Pokoju 1, 20-950
Lublin.
Bez względu na sposób doręczenia, dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie opisanej z
dopiskiem: konkurs K.1101.22.2026, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 4 grudnia 2026 roku.
W przypadku przesłania dokumentów:
a) drogą pocztową o terminie decyduje data stempla pocztowego,
4
b) drogą elektroniczną o terminie decyduje data otrzymania dokumentów na adres mailowy
Sądu: kadry@lublin.sa.gov.pl bądź na skrzynkę podawczą platformy ePUAP.
Oświadczenie wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji powinno
być złożone na formularzu zamieszczonym w zakładce Oferty pracy na stronie internetowej Sądu

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Sąd Apelacyjny w Lublinie

NIP: 7121934053

Adres: ul. OBROŃCÓW POKOJU 1, 20-950 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Umiejętności:
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z utrzymaniem infrastruktury IT lub wsparciem technicznym (Helpdesk/Admin);
2. zaawansowana znajomość zagadnień związanych z administrowaniem serwerowymi systemami operacyjnymi (Windows Server/Linux) oraz środowiskami wirtualizacji;
3. znajomość architektur pamięci masowych;

Wymagania niezbędne dotyczące wszystkich kandydatów:
1. Wskazane w art. 2 pkt 1-6 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i
prokuratury (t.j. Dz. U. z 2025 r., poz. 1332), tj.:
a) pełna zdolność do czynności prawnych;
b) nieposzlakowana opinia;
c) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
d) nieprowadzenie przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
e) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku.
2. Wykształcenie wyższe: studia pierwszego stopnia lub studia drugiego stopnia, lub jednolite
studia magisterskie, na kierunku związanym z kształceniem w zakresie informatyki.
3. Wiedza z zakresu IT w tym architektura systemów komputerowych, serwerowych systemów
operacyjnych (Windows Server, Linux) oraz technologii wirtualizacji.
4. Znajomość protokołów sieciowych (m.in. TCP/IP, VLAN, LAN/WAN) oraz zasad
funkcjonowania urządzeń sieciowych.
5. Znajomość zasad prowadzenia dokumentacji technicznej oraz ewidencjonowania zasobów IT.
II. Wymagania dodatkowe (preferowane):
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z utrzymaniem infrastruktury IT lub
wsparciem technicznym (Helpdesk / Admin);
2. zaawansowana znajomość zagadnień związanych z administrowaniem serwerowymi
systemami operacyjnymi (Windows Server / Linux) oraz środowiskami wirtualizacji (np.
VMware);
3. znajomość architektur pamięci masowych (macierze dyskowe, sieci SAN/NAS, protokoły iSCSI
/ Fibre Channel);
4. znajomość podstawowych protokołów i usług sieciowych oraz ich konfiguracji
(np. VLAN, DHCP, DNS, IPsec, routing);
5. posiadanie certyfikatów lub potwierdzonych poświadczeń odbycia szkoleń w obszarze
administracji systemami lub sieciami IT.
6. znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z dokumentacji
technicznej;
7. samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz wysoka odporność na pracę
pod presją czasu.
8. umiejętność analitycznego myślenia i sprawnego rozwiązywania problemów technicznych;
9. skrupulatność, dokładność oraz wysoki standard w tworzeniu i aktualizowaniu dokumentacji
technicznej;
10. umiejętność pracy w zespole, komunikatywność oraz wysoka kultura osobista.