STAŻ URZĘDNICZY (SEKRETARZ SĄDOWY) K/M`
Opis stanowiska
1. Protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach.
2. Sporządzanie wezwań, zawiadomień i wokand.
3. Przygotowywanie pism na zarządzenie sędziego, kierownika sekretariatu wydziału.
4. Wysyłanie i podłączanie korespondencji do akt.
5. Przygotowywanie akt sądowych i innej dokumentacji do przekazania do archiwum
zakładowego.
6. Ewidencja pism, wniosków w programach komputerowych.
7. Wykonywanie innych czynności przewidzianych w Regulaminie urzędowania sądów
powszechnych i w przepisach szczególnych.
Wymagania
Wymagania niezbędne:1. Posiadanie co najmniej wykształcenia średniego oraz zdanego egzaminu maturalnego.
2. Nieposzlakowana opinia.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych.
4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
5. Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z
oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
7. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów
powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 334) oraz rozporządzenia Ministra
Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów
powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 867),
2. Odpowiedzialność za podejmowane decyzje,
3. Kreatywność i asertywność,
4. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
5. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
6. Umiejętność pracy w zespole,
7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi
komputera
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie (list motywacyjny).
2. Własnoręcznie podpisane CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
3. Oświadczenia kandydata (druk w załączeniu):
posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
o nieposzlakowanej opinii,
o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
o posiadaniu stanu zdrowia kandydata pozwalającego na zatrudnienie na danym
stanowisku.
4. Własnoręcznie podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów
rekrutacji zgodnie z art. 9 ust. 1 RODO (druk w załączeniu).
5. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
6. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk w załączeniu).
7. Do zgłoszenia kandydat może dołączyć kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe
osiągnięcia, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.- 2
Konkurs składa się z trzech etapów:
I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych
przystąpienia do konkursu.
II etap praktyczny sprawdzian umiejętności.
III etap rozmowa kwalifikacyjna.
Osoby zainteresowane przystąpieniem do konkursu proszone są o złożenie wymaganych
dokumentów (w zamkniętej kopercie) z powołaniem się na sygnaturę konkursu (K.1101.6.2026)
w terminie do 8 kwietnia 2026 r. bezpośrednio w siedzibie sądu - Biuro Podawcze lub drogą
pocztową na adres: Sąd Rejonowy w Lidzbarku Warmińskim, ul. Bartoszycka 4a, 11-100 Lidzbark
Warmiński.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: SĄD REJONOWY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
NIP: 7432028121
Adres: Bartoszycka 4A, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Wymagania
1. Posiadanie co najmniej wykształcenia średniego oraz zdanego egzaminu maturalnego.
2. Nieposzlakowana opinia.
3. Pełna zdolność do czynności prawnych.
4. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.
5. Brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań o przestępstwa ścigane z
oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.
7. Umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze.
Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów
powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 334) oraz rozporządzenia Ministra
Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. - Regulamin urzędowania sądów
powszechnych (tj. Dz. U. z 2024 r., poz. 867),
2. Odpowiedzialność za podejmowane decyzje,
3. Kreatywność i asertywność,
4. Wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
5. Umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
6. Umiejętność pracy w zespole,
7. Znajomość techniki pracy biurowej, w tym bardzo dobra umiejętność obsługi
komputera
Wynagrodzenie
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 50% etatu
- Godziny tygodniowo
- 20.00h
- Godziny miesięcznie
- 80.00h
- Data publikacji
- 3 dni temu
- Ważna do
- 8 kwietnia 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- SĄD REJONOWY W LIDZBARKU WARMIŃSKIM
- NIP
- 7432028121
