STAŻ W DZIALE HR

- Wsparcie w procesie onboardingu nowych pracowników, zarządzanie wydajnością i działania Employer Branding,
- Branie udziału w tworzeniu raportów i analiz HR,
- Przygotowywanie eventów, spotkań z pracownikami,
- Tworzenie i redagowanie ciekawych treści do komunikacji wewnętrznej, przygotowywanie materiałów (np. plakatów, ulotek),
- Wspieranie HRBP we wdrażaniu i koordynowaniu działań związanych z metodologią World Class Manufacturing (WCM),
- Udział w analizie danych HR (absencja, rotacja, kaizen),
- Współtworzenie i aktualizacja matryc kompetencji,
- Wsparcie w planowaniu szkoleń i ścieżek rozwoju,
- Tworzenie i aktualizacja dashboardów HR (np. Excel / Power BI),
- Wspieranie działu HR w bieżących zadaniach.

Wymagania

- Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunków związanych z HR, zarządzaniem, psychologią, ekonomią lub pokrewnych,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
- Dostępność min. 35 godzin tygodniowo (staż stacjonarny),
- Bobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel (mile widziane tabele przestawne, formuły),
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji, proaktywność, inicjatywa i chęć uczenia się, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, otwartość na współpracę i praca zespołowa.

Pracodawca oferuje:
- Płatny staż w międzynarodowym środowisku,
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy,
- Naukę funkcjonowania kluczowych procesów HR (onboarding, performance management, badania zaangażowania), pracy w środowisku produkcyjnym oraz zastosowania podejścia WCM w obszarze HR,
- Udział w ciekawych projektach,
- Możliwość pozyskania nowej wiedzy i nieustannego doskonalenia.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: BEKO POLAND MANUFACTURING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NIP: 5260203837

Adres: ul. Gen. Tadeusza Bora-Komorowskiego 6, 51-210 Wrocław, powiat: m. Wrocław, woj: dolnośląskie

- Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunków związanych z HR, zarządzaniem, psychologią, ekonomią lub pokrewnych,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1,
- Dostępność min. 35 godzin tygodniowo (staż stacjonarny),
- Bobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel (mile widziane tabele przestawne, formuły),
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji, proaktywność, inicjatywa i chęć uczenia się, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, otwartość na współpracę i praca zespołowa.

Pracodawca oferuje:
- Płatny staż w międzynarodowym środowisku,
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy,
- Naukę funkcjonowania kluczowych procesów HR (onboarding, performance management, badania zaangażowania), pracy w środowisku produkcyjnym oraz zastosowania podejścia WCM w obszarze HR,
- Udział w ciekawych projektach,
- Możliwość pozyskania nowej wiedzy i nieustannego doskonalenia.