STAŻYSTA

planowanie i koordynacja procesów dydaktycznych zgodnie z obowiązującymi standardami w PSP; nadzór nad dokumentacją szkoleniową; udział w pracach mających na celu przygotowanie programów szkoleń; analiza zmian w przepisach dot. prawa administracyjnego, ochrony przeciwpożarowej, ochrony ludności; udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej; obsługa elektronicznego obiegu dokumentów oraz dbałość o poprawność formalno-prawną pism; przestrzeganie wykonywania obowiązków służbowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulaminami służby; przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny służby; udział w szkoleniach zawodowych, podnoszenie kwalifikacji zawodowych i specjalistycznych; wykonywanie innych czynności wynikających z art. 1 ust. 2 Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1312 ze zm.) związanych z zajmowanym stanowiskiem.
Ogłoszenie o naborze wraz z wymaganymi załącznikami dostępne jest na stronie internetowej Szkoły https://www.gov.pl/web/sapsp-poznan w zakładce - oferty pracy.

Wymagania

Osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. 2025 r. poz. 1312 ze zm. zwanej dalej ustawą o PSP). Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić: obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Wymagania podstawowe: wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub pokrewnym dającym podstawy wiedzy o systemie prawnym; co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych PSP; znajomość programów biurowych: pakiet Microsoft Office; znajomość systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD RP); biegła obsługa komputera i urządzeń peryferyjnych (skaner, drukarka);prawo jazdy kat. B.
Wymagania preferowane na stanowisko na które prowadzony jest nabór: znajomość uwarunkowań prawnych organizacji szkoleń w PSP, a w szczególności: Ustawy o ochronie przeciwpożarowej oraz Ustawy o Ochronie Ludności
i Obronie Cywilnej; ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej; posiadanie uprawnień pedagogicznych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej,
2.zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania ćwiczeń fizycznych, możliwość udziału w próbie wydolnościowej, teście sprawności fizycznej, sprawdzenie braku lęku wysokości, sprawdzianie z pływania (wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu).
3.kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby;
4.kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie oraz posiadane kwalifikacje;

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - - informacje zw. z wymaganiami i zadaniami przewidzianymi na stanowisku - Naczelnik Wydziału Kształcenia tel. 61 8355820
- informacje dot. procedury naboru Naczelnik Wydziału Organizacyjno- Kadrowego tel. 61 8355910

Ogłoszenie o naborze wraz z wymaganymi załącznikami dostępne jest na stronie internetowej Szkoły https://www.gov.pl/web/sapsp-poznan w zakładce - oferty pracy.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SZKOŁA ASPIRANTÓW PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W POZNANIU

NIP: 7831082949

Adres: CZECHOSŁOWACKA 27, 61-459 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. 2025 r. poz. 1312 ze zm. zwanej dalej ustawą o PSP). Służbę w Państwowej Straży Pożarnej może pełnić: obywatel polski, niekarany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, korzystający z pełni praw publicznych, posiadający co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
Wymagania podstawowe: wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub pokrewnym dającym podstawy wiedzy o systemie prawnym; co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w jednostkach organizacyjnych PSP; znajomość programów biurowych: pakiet Microsoft Office; znajomość systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD RP); biegła obsługa komputera i urządzeń peryferyjnych (skaner, drukarka);prawo jazdy kat. B.
Wymagania preferowane na stanowisko na które prowadzony jest nabór: znajomość uwarunkowań prawnych organizacji szkoleń w PSP, a w szczególności: Ustawy o ochronie przeciwpożarowej oraz Ustawy o Ochronie Ludności
i Obronie Cywilnej; ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej; posiadanie uprawnień pedagogicznych.