Opis stanowiska
- sporządzanie list płac (dot. wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, świadczeń z ZFŚS);
- sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych rozliczeniowych i innych wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych;
- przygotowywanie dokumentacji do zasiłków chorobowych;
- prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym;
- bieżące prowadzenie księgowości budżetowej polegającej na analitycznym i syntetycznym ujęciu operacji finansowych w systemie SAP moduł FI i PSCD;
- sporządzanie sprawozdań budżetowych dot. wynagrodzeń, rozliczanie dokumentów w systemie SAP;
- uzgadnianie sald kont bilansowych;
- sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym.
wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe drugiego stopnia o specjalności: finanse lub rachunkowość; doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. płac; umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; znajomość obsługi Płatnik; umiejętność pracy w systemie SAP moduł finansowy; umiejętność pracy w systemie EZD PUW; podst. znajomość przepisów podatkowych oraz ust. o finansach publicznych.
- sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych rozliczeniowych i innych wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych;
- przygotowywanie dokumentacji do zasiłków chorobowych;
- prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym;
- bieżące prowadzenie księgowości budżetowej polegającej na analitycznym i syntetycznym ujęciu operacji finansowych w systemie SAP moduł FI i PSCD;
- sporządzanie sprawozdań budżetowych dot. wynagrodzeń, rozliczanie dokumentów w systemie SAP;
- uzgadnianie sald kont bilansowych;
- sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym.
Wymagania
umiejętności analityczne i interpersonalne; znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, Kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych;wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe drugiego stopnia o specjalności: finanse lub rachunkowość; doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. płac; umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; znajomość obsługi Płatnik; umiejętność pracy w systemie SAP moduł finansowy; umiejętność pracy w systemie EZD PUW; podst. znajomość przepisów podatkowych oraz ust. o finansach publicznych.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, poczta
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: Sąd Rejonowy w Słupsku
NIP: 8391874479
Adres: ul. Szarych Szeregów 13, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Wymagania
umiejętności analityczne i interpersonalne; znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, Kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych;
wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe drugiego stopnia o specjalności: finanse lub rachunkowość; doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. płac; umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; znajomość obsługi Płatnik; umiejętność pracy w systemie SAP moduł finansowy; umiejętność pracy w systemie EZD PUW; podst. znajomość przepisów podatkowych oraz ust. o finansach publicznych.
wymagania dodatkowe: wykształcenie wyższe drugiego stopnia o specjalności: finanse lub rachunkowość; doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. płac; umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac; znajomość obsługi Płatnik; umiejętność pracy w systemie SAP moduł finansowy; umiejętność pracy w systemie EZD PUW; podst. znajomość przepisów podatkowych oraz ust. o finansach publicznych.
Telefon
598 ******
Wynagrodzenie
od 5593.52 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 19 czerwca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- Sąd Rejonowy w Słupsku
- NIP
- 8391874479
