STAŻYSTA K/M

Zakres obowiązków będzie obejmował w szczególności:
1) rejestrację, analizę zgłoszeń i obsługę problemów technicznych,
2) prowadzenie diagnostyki problemu i próba jego rozwiązania,
3) konfigurowanie urządzeń i oprogramowania systemowego,
4) kontakt z firmami zewnętrznymi w sprawie świadczenie usług serwisowych i gwarancyjnych,
5) ocenę sprzętu informatycznego zgłaszanego przez użytkowników jako niesprawny, realizację czynności związanych z przekazywaniem, wycofywaniem i likwidacją sprzętu informatycznego i oprogramowania,
6) planowanie i doradztwo w zakresie zakupów, oprogramowania i usług informatycznych,
7) podejmowanie inicjatyw organizacyjno-technicznych w zakresie utrzymania i rozwoju systemów i technik informatycznych,
8) bieżące utrzymanie ciągłości działania systemów informatycznych.

Wymagania

Kandydat/kandydatka do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1312, ze zm.):
1) posiadać obywatelstwo polskie;
2) korzystać z pełni praw publicznych;
3) nie być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4) posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Zgodnie z art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1312, ze zm.) mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Powyższego warunku nie stosuje się do kobiet.

Z uwagi na rodzaj docelowego stanowiska i zakres realizowanych obowiązków od osób aplikujących oczekujemy:
- wymagania konieczne
1) wykształcenie średnie techniczne;
2) doświadczenie zawodowe w zakresie diagnozowania i usuwania problemów w systemach i sprzętach informatycznych oraz sieciach teleinformatycznych;
3) znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie i rozumienie tekstów technicznych;
4) umiejętność obsługi komputera (MS Word, MS Excel, Power Point) na poziomie bardzo dobrym;
5) dyspozycyjność;
6) prawo jazdy kat. B.
- wymagania dodatkowe
1) umiejętność obsługi aplikacji: SIMPLE ERP, nVisio, eDok;
2) wykształcenie kierunkowe techniczne w zakresie informatyki;
3) doświadczenie w inwentaryzacji sprzętu i zasobów IT;
4) ważne szkolenie kwalifikowanej pierwszej pomocy (tytuł ratownika);
5) szkolenie z zakresu współpracy z Lotniczym Pogotowiem Ratunkowym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia obowiązkowe i niezbędne do rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego:
1) podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (do pobrania załącznik nr 1)
2) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu; zaświadczenie należy przedłożyć komisji przed przystąpieniem do testu. Koszty ewentualnych badań i wystawienia zaświadczenia pokrywa kandydat/kandydatka (do pobrania załącznik nr 2);
3) podpisane oświadczenie o dobrowolności przystąpienia do naboru i nie wnoszenia roszczeń do Rektora-Komendanta APoż o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku podczas testu sprawności fizycznej (do pobrania załącznik nr 3);
4) podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie APoż (do pobrania załącznik nr 3);
Brak jakiegokolwiek wymaganego dokumentu, oświadczenia obowiązkowego, własnoręcznego podpisu, miejscowości i daty eliminuje kandydata/kandydatkę z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

Dokumenty niezbędne w celu przystąpienia do dalszego etapu naboru (należy złożyć po otrzymaniu pozytywnego wyniku z testu sprawności fizycznej):
1) kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat/kandydatka pozostawał/a w stosunku pracy lub służby;
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie oraz posiadane umiejętności,
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
4) kserokopia stron książeczki wojskowej, które potwierdzają dane osobowe kandydata oraz informacje o uregulowanym stosunku do służby wojskowej - wpis przeniesiony do rezerwy lub zwolniony od obowiązku służby wojskowej,
5) zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne PSP, o ile kandydat/kandydatka jest członkiem OSP. (załącznik nr 4 do pobrania).

UWAGA: dokumenty, przy których znajduje się adnotacja druk nr.. do pobrania załącznik nr znajdują się w treści ogłoszenia oraz obowiązują wyłącznie w formie dostępnej jako załączniki do ogłoszenia. Inna forma dokumentu będzie skutkowała odrzuceniem całości dokumentacji kandydata.
Pełna treść ogłoszenia, wraz z załącznikami, jest dostępna na stronie: https://bip.apoz.edu.pl/sgs/sluzba-i-praca-w-apoz/oferty-pracynabor-do-sl/28051,ogloszenie-nabor-do-sluzby-przygotowawczej-w-Panstwowej-Strazy-Pozarnej-na-stano.html

Informacje dodatkowe:
Nadanie numeru identyfikacyjnego w postępowaniu kwalifikacyjnym
Każdemu kandydatowi/kandydatce zostanie nadany numer identyfikacyjny, o czym zostanie poinformowany/a telefonicznie (proszę o wskazanie w dokumentach prawidłowego numeru telefonu), sms-em lub poprzez wskazany adres e-mail. Informowanie kandydata/kandydatki o kolejnych etapach postępowania kwalifikacyjnego będzie następowało w oparciu o ustalony indywidualny nr kandydata/kandydatki.

Sposób i miejsce składania dokumentów
Zainteresowane osoby proszone są o składanie dokumentów w terminie do 04.05.2026 r. w Kancelarii Ogólnej APoż w Warszawie, osobiście lub drogą pocztową (decyduje data wpływu i zarejestrowania, a nie data stempla pocztowego) na adres:
Akademia Pożarnicza
ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa
z dopiskiem Rekrutacja DZIAŁ IT

Inne informacje:
1) oferty otrzymane po terminie, tj. po 04.05.2026 r. (termin wpływu do Kancelarii Ogólnej APoż) nie będą brane pod uwagę w postępowaniu kwalifikacyjnym;
2) osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej odbywanej w APoż przed opublikowaniem niniejszego ogłoszenia są zobowiązane do ponownego złożenia wymaganych dokumentów;
3) dokumentacja kandydatów/kandydatek niezakwalifikowanych do służby, nieodebrana przez kandydata/kandydatkę, zostanie zniszczona po 3 miesiącach od zakończenia postępowania.

Planowany termin publikacji na stronie internetowej APoż komunikatu z wykazem osób, które w terminie złożyły oferty spełniające podstawowe kryteria i tym samym zostały dopuszczone do postępowania kwalifikacyjnego 06.05.2026 r.

Komunikat zostanie opublikowany stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby.

Termin testu sprawności fizycznej zaplanowano na dzień 08.05.2026 r.

W komunikacie zostanie również określony termin oceny złożonych dokumentów, o których mowa w ust. 5, w tym ustalenie punktacji za posiadane kwalifikacje i uprawnienia; termin rozmowy kwalifikacyjnej w zależności od liczby złożonych aplikacji.

Planowany terminarz postępowania kwalifikacyjnego:
17.04.2026 r. - ogłoszenie naboru;
04.05.2026 r. - zakończenie przyjmowania dokumentów;
06.05.2026 r. - opublikowanie listy osób zakwalifikowanych do testu sprawności fizycznej;
08.05.2026 r. - test sprawności fizycznej;
11.05.2026 r. - opublikowanie wyników z testu sprawności fizycznej;
12.05.2026 r. 14.05.2026 r. składanie przez osoby ubiegające się, które pozytywnie zaliczyły test sprawności fizycznej, dokumentów niezbędnych do przystąpienia do dalszego etapu naboru;
15.05.2026 r. - opublikowanie listy osób zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej;
19-20.05.2026 r.- test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna;
21.05.2026 r. - opublikowanie listy rankingowej z postępowania kwalifikacyjnego;
22.05.2026 r. - skierowanie kandydata/kandydatki, który/a uzyskał/a największą ilość punktów do komisji lekarskiej w celu uzyskania orzeczenia o zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSP (w przypadku gdy komisja lekarska orzeknie, że kandydat/kandydatka jest niezdolny/a do służby w PSP na badania lekarskie kieruje się kolejnego kandydata/kolejną kandydatkę z najwyższą liczbą punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym).
Godziny rozpoczęcia poszczególnych etapów zostaną podane przy publikacji listy osób zakwalifikowanych o kolejnych etapów.
Zastrzega się zmianę terminów poszczególnych etapów postępowania w przypadku, nieprzewidzianych okoliczności (np. warunki atmosferyczne, akcja ratowniczo gaśnicza).
Ewentualna zmiana terminu będzie zamieszczona na stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby.

Etapy postępowania kwalifikacyjnego.
Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzi komisja kwalifikacyjna powołana przez Rektora-Komendanta APoż.
Postępowanie kwalifikacyjne jest 6 etapowe i składa się z następujących etapów:
1) I etap ocena złożonych dokumentów, podanie - załącznik nr 1, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych załącznik nr 2,
2) II etap test sprawności fizycznej;
3) III etap ocena złożonych dokumentów, o których mowa w ust. 5, w tym ustalenie punktacji za posiadane kwalifikacje i uprawnienia;
4) IV etap test wiedzy;
5) V etap rozmowa kwalifikacyjna;
6) VI etap ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Szczegółowy opis poszczególnych etapów znajduje się w załączniku nr 5.
Do kolejnych etapów kwalifikowane są osoby, które pozytywnie zaliczyły poprzedni etap postępowania.
Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata/kandydatki kończy się z chwilą uzyskania przez kandydata/kandydatkę negatywnego wyniku bądź nieprzystąpienia do któregokolwiek etapu postępowania.
Przed przystąpieniem do każdego etapu postępowania kandydat/kandydatka zobowiązany/a jest do okazania dokumentu potwierdzającego jego/jej tożsamość (dokument ze zdjęciem).

Dodatkowe informacje
Wyniki poszczególnych etapów publikowane będą na stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby.
Dokumenty kandydata/kandydatki, który/a zostanie zakwalifikowany/a do służby, przekazane zostaną do akt osobowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia obowiązkowe i niezbędne do rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego:
1) podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (do pobrania załącznik nr 1)
2) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu; zaświadczenie należy przedłożyć komisji przed przystąpieniem do testu. Koszty ewentualnych badań i wystawienia zaświadczenia pokrywa kandydat/kandydatka (do pobrania załącznik nr 2);
3) podpisane oświadczenie o dobrowolności przystąpienia do naboru i nie wnoszenia roszczeń do Rektora-Komendanta APoż o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku podczas testu sprawności fizycznej (do pobrania załącznik nr 3);
4) podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie APoż (do pobrania załącznik nr 3);
Brak jakiegokolwiek wymaganego dokumentu, oświadczenia obowiązkowego, własnoręcznego podpisu, miejscowości i daty eliminuje kandydata/kandydatkę z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

Pełna treść ogłoszenia, wraz z załącznikami, jest dostępna na stronie: https://bip.apoz.edu.pl/sgs/sluzba-i-praca-w-apoz/oferty-pracynabor-do-sl/28051,ogloszenie-nabor-do-sluzby-przygotowawczej-w-Panstwowej-Strazy-Pozarnej-na-stano.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Akademia Pożarnicza

NIP: 1180035927

Adres: ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Kandydat/kandydatka do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać wymagania określone w art. 28 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1312, ze zm.):
1) posiadać obywatelstwo polskie;
2) korzystać z pełni praw publicznych;
3) nie być karany za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4) posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
5) posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Zgodnie z art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1312, ze zm.) mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej. Powyższego warunku nie stosuje się do kobiet.

Z uwagi na rodzaj docelowego stanowiska i zakres realizowanych obowiązków od osób aplikujących oczekujemy:
- wymagania konieczne
1) wykształcenie średnie techniczne;
2) doświadczenie zawodowe w zakresie diagnozowania i usuwania problemów w systemach i sprzętach informatycznych oraz sieciach teleinformatycznych;
3) znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie i rozumienie tekstów technicznych;
4) umiejętność obsługi komputera (MS Word, MS Excel, Power Point) na poziomie bardzo dobrym;
5) dyspozycyjność;
6) prawo jazdy kat. B.
- wymagania dodatkowe
1) umiejętność obsługi aplikacji: SIMPLE ERP, nVisio, eDok;
2) wykształcenie kierunkowe techniczne w zakresie informatyki;
3) doświadczenie w inwentaryzacji sprzętu i zasobów IT;
4) ważne szkolenie kwalifikowanej pierwszej pomocy (tytuł ratownika);
5) szkolenie z zakresu współpracy z Lotniczym Pogotowiem Ratunkowym.

Wymagane dokumenty i oświadczenia obowiązkowe i niezbędne do rozpoczęcia postępowania kwalifikacyjnego:
1) podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (do pobrania załącznik nr 1)
2) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do udziału w teście sprawności fizycznej, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu; zaświadczenie należy przedłożyć komisji przed przystąpieniem do testu. Koszty ewentualnych badań i wystawienia zaświadczenia pokrywa kandydat/kandydatka (do pobrania załącznik nr 2);
3) podpisane oświadczenie o dobrowolności przystąpienia do naboru i nie wnoszenia roszczeń do Rektora-Komendanta APoż o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku podczas testu sprawności fizycznej (do pobrania załącznik nr 3);
4) podpisane oświadczenie o zgodzie na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania na stronie APoż (do pobrania załącznik nr 3);
Brak jakiegokolwiek wymaganego dokumentu, oświadczenia obowiązkowego, własnoręcznego podpisu, miejscowości i daty eliminuje kandydata/kandydatkę z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.

Dokumenty niezbędne w celu przystąpienia do dalszego etapu naboru (należy złożyć po otrzymaniu pozytywnego wyniku z testu sprawności fizycznej):
1) kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat/kandydatka pozostawał/a w stosunku pracy lub służby;
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie oraz posiadane umiejętności,
3) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
4) kserokopia stron książeczki wojskowej, które potwierdzają dane osobowe kandydata oraz informacje o uregulowanym stosunku do służby wojskowej - wpis przeniesiony do rezerwy lub zwolniony od obowiązku służby wojskowej,
5) zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne PSP, o ile kandydat/kandydatka jest członkiem OSP. (załącznik nr 4 do pobrania).

UWAGA: dokumenty, przy których znajduje się adnotacja druk nr.. do pobrania załącznik nr znajdują się w treści ogłoszenia oraz obowiązują wyłącznie w formie dostępnej jako załączniki do ogłoszenia. Inna forma dokumentu będzie skutkowała odrzuceniem całości dokumentacji kandydata.
Pełna treść ogłoszenia, wraz z załącznikami, jest dostępna na stronie: https://bip.apoz.edu.pl/sgs/sluzba-i-praca-w-apoz/oferty-pracynabor-do-sl/28051,ogloszenie-nabor-do-sluzby-przygotowawczej-w-Panstwowej-Strazy-Pozarnej-na-stano.html

Informacje dodatkowe:
Nadanie numeru identyfikacyjnego w postępowaniu kwalifikacyjnym
Każdemu kandydatowi/kandydatce zostanie nadany numer identyfikacyjny, o czym zostanie poinformowany/a telefonicznie (proszę o wskazanie w dokumentach prawidłowego numeru telefonu), sms-em lub poprzez wskazany adres e-mail. Informowanie kandydata/kandydatki o kolejnych etapach postępowania kwalifikacyjnego będzie następowało w oparciu o ustalony indywidualny nr kandydata/kandydatki.

Sposób i miejsce składania dokumentów
Zainteresowane osoby proszone są o składanie dokumentów w terminie do 04.05.2026 r. w Kancelarii Ogólnej APoż w Warszawie, osobiście lub drogą pocztową (decyduje data wpływu i zarejestrowania, a nie data stempla pocztowego) na adres:
Akademia Pożarnicza
ul. Słowackiego 52/54, 01-629 Warszawa
z dopiskiem Rekrutacja DZIAŁ IT

Inne informacje:
1) oferty otrzymane po terminie, tj. po 04.05.2026 r. (termin wpływu do Kancelarii Ogólnej APoż) nie będą brane pod uwagę w postępowaniu kwalifikacyjnym;
2) osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej odbywanej w APoż przed opublikowaniem niniejszego ogłoszenia są zobowiązane do ponownego złożenia wymaganych dokumentów;
3) dokumentacja kandydatów/kandydatek niezakwalifikowanych do służby, nieodebrana przez kandydata/kandydatkę, zostanie zniszczona po 3 miesiącach od zakończenia postępowania.

Planowany termin publikacji na stronie internetowej APoż komunikatu z wykazem osób, które w terminie złożyły oferty spełniające podstawowe kryteria i tym samym zostały dopuszczone do postępowania kwalifikacyjnego 06.05.2026 r.

Komunikat zostanie opublikowany stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby.

Termin testu sprawności fizycznej zaplanowano na dzień 08.05.2026 r.

W komunikacie zostanie również określony termin oceny złożonych dokumentów, o których mowa w ust. 5, w tym ustalenie punktacji za posiadane kwalifikacje i uprawnienia; termin rozmowy kwalifikacyjnej w zależności od liczby złożonych aplikacji.

Planowany terminarz postępowania kwalifikacyjnego:
17.04.2026 r. - ogłoszenie naboru;
04.05.2026 r. - zakończenie przyjmowania dokumentów;
06.05.2026 r. - opublikowanie listy osób zakwalifikowanych do testu sprawności fizycznej;
08.05.2026 r. - test sprawności fizycznej;
11.05.2026 r. - opublikowanie wyników z testu sprawności fizycznej;
12.05.2026 r. 14.05.2026 r. składanie przez osoby ubiegające się, które pozytywnie zaliczyły test sprawności fizycznej, dokumentów niezbędnych do przystąpienia do dalszego etapu naboru;
15.05.2026 r. - opublikowanie listy osób zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej;
19-20.05.2026 r.- test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna;
21.05.2026 r. - opublikowanie listy rankingowej z postępowania kwalifikacyjnego;
22.05.2026 r. - skierowanie kandydata/kandydatki, który/a uzyskał/a największą ilość punktów do komisji lekarskiej w celu uzyskania orzeczenia o zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w PSP (w przypadku gdy komisja lekarska orzeknie, że kandydat/kandydatka jest niezdolny/a do służby w PSP na badania lekarskie kieruje się kolejnego kandydata/kolejną kandydatkę z najwyższą liczbą punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym).
Godziny rozpoczęcia poszczególnych etapów zostaną podane przy publikacji listy osób zakwalifikowanych o kolejnych etapów.
Zastrzega się zmianę terminów poszczególnych etapów postępowania w przypadku, nieprzewidzianych okoliczności (np. warunki atmosferyczne, akcja ratowniczo gaśnicza).
Ewentualna zmiana terminu będzie zamieszczona na stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby.

Etapy postępowania kwalifikacyjnego.
Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzi komisja kwalifikacyjna powołana przez Rektora-Komendanta APoż.
Postępowanie kwalifikacyjne jest 6 etapowe i składa się z następujących etapów:
1) I etap ocena złożonych dokumentów, podanie - załącznik nr 1, zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych załącznik nr 2,
2) II etap test sprawności fizycznej;
3) III etap ocena złożonych dokumentów, o których mowa w ust. 5, w tym ustalenie punktacji za posiadane kwalifikacje i uprawnienia;
4) IV etap test wiedzy;
5) V etap rozmowa kwalifikacyjna;
6) VI etap ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej.
Szczegółowy opis poszczególnych etapów znajduje się w załączniku nr 5.
Do kolejnych etapów kwalifikowane są osoby, które pozytywnie zaliczyły poprzedni etap postępowania.
Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata/kandydatki kończy się z chwilą uzyskania przez kandydata/kandydatkę negatywnego wyniku bądź nieprzystąpienia do któregokolwiek etapu postępowania.
Przed przystąpieniem do każdego etapu postępowania kandydat/kandydatka zobowiązany/a jest do okazania dokumentu potwierdzającego jego/jej tożsamość (dokument ze zdjęciem).

Dodatkowe informacje
Wyniki poszczególnych etapów publikowane będą na stronie internetowej APoż w Biuletynie Informacji Publicznej APoż w zakładce oferty pracy/nabór do służby.
Dokumenty kandydata/kandydatki, który/a zostanie zakwalifikowany/a do służby, przekazane zostaną do akt osobowych.