STAŻYSTA K/M

Podstawowy zakres zadań pracownika:
a) samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań związanych z utrzymaniem, remontami i konserwacją powierzchni oraz budynków użytkowanych przez Sąd,
b) samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań dotyczących zaopatrzenia Sądu w sprzęt, urządzenia i materiały niezbędne do pracy Sądu,
c) prowadzenie spraw z zakresu szeroko pojętej ochrony i bezpieczeństwa obiektów Sądu,
d) samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań związanych z rozliczaniem i procedowaniem faktur,
e) samodzielne prowadzenie, koordynowanie i nadzór nad realizacją zadań dotyczących przygotowania i prowadzenia postępowań o zamówienia publiczne zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych (Dz. U z 2024r. poz. 1320 z późn. zm.),
f) koordynowanie i nadzór nad realizacją wszelkich zadań przypisanych lub powierzonych Oddziałowi Gospodarczemu zgodnie z jego właściwością merytoryczną.

Wymagania

Kandydować może osoba:
a) która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
b) która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
c) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
d) posiadająca minimum wykształcenie średnie,
e) posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:
a) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
b) kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,
c) doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości,
d) posiada doświadczenie w realizacji postępowań z zakresu zamówień publicznych,
e) bardzo dobra organizacji pracy,
f) samodzielność w wykonywaniu zadań.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagania niezbędne:
Kandydować może osoba:
a) która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
b) która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
c) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
d) posiadająca minimum wykształcenie średnie,
e) posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

Wymagane dokumenty:
a) zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie (własnoręcznie podpisane),
b) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz nieposzlakowanej opinii (własnoręcznie podpisane),
c) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane),
d) oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane),
e) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane),
g) kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
h) kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie,
i) inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Aplikacja nie wymaga przesyłania życiorysu, jednak dołączenie CV z informacją o przebiegu zatrudnienia będzie mile widziane.

Termin i miejsce złożenia ofert:
Osoba kandydująca składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami w nieprzekraczalnym terminie do dnia 2 października 2026 r. z podaniem oznaczenia konkursu konkurs na stanowisko stażysty Adm.K.1101.21.2026 do Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie do Oddziału Administracyjnego (pok. D.127A) lub na Dziennik Podawczy lub przesyłać drogą pocztową na adres:
Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie
Oddział Administracyjny
ul. Przy Rondzie 7
31-547 Kraków

W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Administracyjnym pod nr telefonu: 12 6195309.

Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl w zakładce Praca w sądzie Oferty pracy.

Etapy konkursu:
a) Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
b) Etap drugi: praktyczny sprawdzian wiedzy i umiejętności,
c) Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.
Konkurs przeprowadzony zostanie przez komisję konkursową powołaną przez Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-KROWODRZY W KRAKOWIE

NIP: 6761043428

Adres: ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Kandydować może osoba:
a) która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
b) która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
c) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
d) posiadająca minimum wykształcenie średnie,
e) posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:
a) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
b) kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,
c) doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości,
d) posiada doświadczenie w realizacji postępowań z zakresu zamówień publicznych,
e) bardzo dobra organizacji pracy,
f) samodzielność w wykonywaniu zadań.