STAŻYSTA/KA

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:
1) obsługa programu księga należności sądowych ORCOM,
2) ściąganie należności sądowych w sprawach karnych, cywilnych, rodzinnych, ksiąg wieczystych,
3) prowadzenie ewidencji należności sądowych,
4) przygotowywanie posiedzeń dot. należności sądowych oraz protokołowanie na posiedzeniach,
5) sporządzanie zarządzeń do wypłaty należności komorników sądowych z tytułu kosztów i zaliczek sądowych w związku z poniesionymi wydatkami gotówkowymi w toku egzekucji komorniczej,
6) terminowe przekazywanie ww. zarządzeń do oddziału finansowego sądu celem realizacji w zakreślonym terminie,
7) sporządzanie zarządzeń stanowiących podstawę dokonania zwrotu kwot orzeczonych do zwrotu z konta dochodów budżetowych sądu oraz z konta sum depozytowych,
8) terminowe sporządzanie informacji gospodarczych i ich przekazywanie do wszystkich biur informacji gospodarczej w postaci elektronicznej,
9) wykonywanie czynności kancelaryjnych spraw, w których orzeczono zastępczą karę pozbawienia wolności i kierowanie spraw do wykonania, sporządzanie nakazów doprowadzenia w celu odbycia kary,
10) archiwizowanie akt,
11) obsługa sprzętów biurowych.

Wymagania

I. Niezbędne:
1) kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,
2) pełna zdolność do czynności prawnych,
3) nieposzlakowana opinia,
4) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe),
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

II. Dodatkowe:
1) wysoki poziom kultury osobistej,
2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych,
3) komunikatywność, odporność na stres,
4) doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej,
5) umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach,
2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata,
3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych w rekrutacji,
7) kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
8) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
9) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i dodatkowe kwalifikacje.

Dokumenty wymienione w punktach 1) 7) wymagają własnoręcznego podpisu, dokumenty wymienione w punktach 8) i 9) wymagają potwierdzenia przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Procedura naboru na wolne stanowiska urzędnicze oraz załączniki tj.: wzory oświadczeń wskazanych w pkt 3) - 6), kwestionariusz osoby ubiegającej się i przyjęcie do pracy pkt. 7), zgoda na przetwarzanie danych osobowych, klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Szamotułach Biuletyn Informacji Publicznej: Nabory na stanowiska urzędnicze - Sąd Rejonowy w Szamotułach

Zgłoszenia wraz z dokumentami potwierdzającymi posiadane kwalifikacje należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w Szamotułach, ul. Aleja 1 Maja 5a, 64-500 Szamotuły lub złożyć bezpośrednio w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Szamotułach, III piętro, p. 406 do dnia 6 marca 2026 r. (za datę złożenia dokumentów, uznaje się datę ich złożenia w siedzibie Sądu, a w przypadku gdy zostały one nadesłane drogą pocztową - datę stempla pocztowego).

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Sąd Rejonowy w Szamotułach

NIP: 7871789709

Adres: 1 Maja 5a, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie

I. Niezbędne:

1) kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny,

2) pełna zdolność do czynności prawnych,

3) nieposzlakowana opinia,

4) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe),

5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.



II. Dodatkowe:

1) wysoki poziom kultury osobistej,

2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych,

3) komunikatywność, odporność na stres,

4) doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej,

5) umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy.