STAŻYSTA/KA

1) prowadzenie ewidencji analitycznej zdarzeń gospodarczych dotyczących kosztów postępowania sądowego, tj. biegłych, tłumaczy, mediatorów, adwokatów, świadków, kuratorów sądowych, komorników sądowych,
2) terminowa realizacja wypłat w zakresie PSCD i HR,
3) sporządzanie list płac w zakresie kosztów postępowania sądowego,
4) przygotowywanie przelewów bankowych,
5) sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dokumentów księgowych stanowiących podstawę dokonania wypłaty (PSCD i HR),
6) współpraca z wydziałami merytorycznymi bieżące uzgodnienia w zakresie kosztów postępowania sądowego,
7) bieżące monitorowanie oraz miesięczne uzgadnianie stanu kont księgowych w zakresie kosztów postępowania sądowego,
8) archiwizacja dokumentów księgowych,
9) obsługa systemu Elektronicznego Obiegu Dokumentów (EZD) oraz systemu księgowego (SAP ZSRK),
10) obsługa urządzeń biurowych,
11) inne czynności zlecone przez Dyrektora Sądu, Kierownika Oddziału Finansowego, Głównego Księgowego.

Wymagania

I. Niezbędne:
1) kandydat posiada co najmniej wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia, preferowane ekonomiczne,
2) znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
3) umiejętność pracy w zespole,
4) znajomość technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakiety MS Office-Excel, Word, Outlook),
5) pełna zdolność do czynności prawnych,
6) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe),
7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
8) nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej,
9) odporność na stres, komunikatywność.

II. Dodatkowe:
1) kierunkowe wykształcenie wyższe lub ukończone kursy z zakresu rachunkowości,
2) doświadczenie w księgowości budżetowej,
3) znajomość programu finansowo-księgowego SAP.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach,
2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata,
3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną
o przetwarzaniu danych w rekrutacji,
7) kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
8) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
9) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i dodatkowe kwalifikacje.

Dokumenty wymienione w punktach 1) 7) wymagają własnoręcznego podpisu, dokumenty wymienione w punktach 8) i 9) wymagają potwierdzenia przez kandydata za zgodność z oryginałem.

Procedura naboru na wolne stanowiska urzędnicze oraz załączniki tj.: wzory oświadczeń wskazanych w pkt 3) - 6), kwestionariusz osoby ubiegającej się i przyjęcie do pracy pkt. 7), zgoda na przetwarzanie danych osobowych, klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Szamotułach Biuletyn Informacji Publicznej: Nabory na stanowiska urzędnicze - Sąd Rejonowy w Szamotułach

Zgłoszenia wraz z dokumentami potwierdzającymi posiadane kwalifikacje należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w Szamotułach, ul. Aleja 1 Maja 5a, 64-500 Szamotuły lub złożyć bezpośrednio w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Szamotułach, III piętro, p. 406 do dnia 10 marca 2026 r. (za datę złożenia dokumentów, uznaje się datę ich złożenia w siedzibie Sądu, a w przypadku gdy zostały one nadesłane drogą pocztową - datę stempla pocztowego.

Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony tj. 6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie do odbycia stażu urzędniczego, po zakończeniu którego w przypadku pozytywnej oceny i opinii będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony. Planowana data zatrudnienia na ww. stanowisku od 01 maja 2026 r. Konkurs ogłoszony na podstawie pisma DKO-II.5500.322.2026 z dnia 11 lutego 2026 r.

Z klauzulą informacyjną sporządzoną na podstawie przepisów RODO można zapoznać się na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Szamotułach.

Do wymaganych dokumentów należy dołączyć ewentualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przypadkach w niej opisanych.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Sąd Rejonowy w Szamotułach

NIP: 7871789709

Adres: 1 Maja 5a, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie

I. Niezbędne:

1) kandydat posiada co najmniej wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia, preferowane ekonomiczne,

2) znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

3) umiejętność pracy w zespole,

4) znajomość technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakiety MS Office-Excel, Word, Outlook),

5) pełna zdolność do czynności prawnych,

6) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe),

7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

8) nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej,

9) odporność na stres, komunikatywność.



II. Dodatkowe:

1) kierunkowe wykształcenie wyższe lub ukończone kursy z zakresu rachunkowości,

2) doświadczenie w księgowości budżetowej,

3) znajomość programu finansowo-księgowego SAP.