STAŻYSTA/KA

Wykonywanie czynności kancelaryjnych polegających m.in. na rozpisywaniu terminów,
redagowaniu pism, sporządzaniu zestawień, przygotowywaniu wokand, protokołowaniu,
odnotowywaniu spraw w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, przyjmowaniu,
rejestrowaniu i wysyłaniu korespondencji.
Termin zatrudnienia-po zakończeniu konkursu.

Pracodawca oferuje:
- możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wczasów pod gruszą, karta Multisport),
- dofinansowanie do okularów (soczewek) do pracy przy komputerze,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej - na zasadach określonych w
obowiązujących przepisach,
- możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego,
- możliwość korzystania z ruchomego czasu pracy na zasadach określonych w zarządzeniu
wewnętrznym.

Informacja dodatkowa
Stosunek pracy z osobą ubiegającą się o przyjęcie na stanowisko stażysty nawiązuje się na
podstawie umowy o pracę na czas określony - staż urzędniczy, który ma na celu praktyczne i
teoretyczne przygotowanie do wykonywania obowiązków urzędnika. Staż urzędniczy trwa 6
miesięcy i kończy się egzaminem. Stosunek pracy z urzędnikiem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. min. wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; mile widziane wykształcenie wyższe ukończone uzyskaniem tytułu zawodowego,
2. pełna zdolność do czynności prawnych,
3. nieposzlakowana opinia,
4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; przeciwko osobie ubiegającej się o zatrudnienie nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6. zdolności analityczne,
7. znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym,
8. kreatywność i komunikatywność,
9. odporność na stres,
10. wysoki poziom kultury osobistej,
11. umiejętność pracy w zespole;
II) dodatkowe
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z pracą biurową w jednostce sądownictwa lub prokuratury mile widziane.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. podanie i CV,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, doświadczenie zawodowe
oraz dodatkowe kwalifikacje,
3. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
4. oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko osobie ubiegającej się o zatrudnienie
postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
6. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Zgłoszenia (z podaniem oznaczenia konkursu) należy przesyłać na adres:
Sąd Rejonowy Poznań - Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, Al. Marcinkowskiego 32, 61-745 Poznań
(decyduje data stempla pocztowego) lub złożyć bezpośrednio w Sądzie Rejonowym Poznań - Nowe
Miasto i Wilda w Poznaniu, Al. Marcinkowskiego 32 - w terminie do dnia 11 maja 2026 r.
Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu (praktycznego sprawdzianu
umiejętności) wraz z podaniem terminu i miejsca jego przeprowadzenia zostanie ogłoszona na
tablicy ogłoszeń oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego Poznań - Nowe Miasto i Wilda w
Poznaniu (www.poznan-nowemiasto.sr.gov.pl) najpóźniej do dnia 22 maja 2026 r.
Uwaga! Przy składaniu dokumentów proszę załączyć oświadczenie do wypełnienia oraz
zgodę na przetwarzanie danych osobowych

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SĄD REJONOWY POZNAŃ NOWE MIASTO I WILDA

NIP: 7781450574

Adres: ul. MŁYŃSKA 1a, 61-729 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Wymagania niezbędne:
1. min. wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny; mile widziane wykształcenie wyższe ukończone uzyskaniem tytułu zawodowego,
2. pełna zdolność do czynności prawnych,
3. nieposzlakowana opinia,
4. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; przeciwko osobie ubiegającej się o zatrudnienie nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe,
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
6. zdolności analityczne,
7. znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym,
8. kreatywność i komunikatywność,
9. odporność na stres,
10. wysoki poziom kultury osobistej,
11. umiejętność pracy w zespole;
II) dodatkowe
1. doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z pracą biurową w jednostce sądownictwa lub prokuratury mile widziane.