STAŻYSTA/STAŻYSTKA

Prowadzenie referatu orzecznika;
protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach;
przygotowanie wokand na posiedzenia (dołączanie dowodów doręczenia, sporządzanie wokand); rozpisywanie spraw: wypisywanie oraz wysyłanie wezwań i zawiadomień do stron, pełnomocników, biegłych, świadków, tłumaczy; wysyłanie prawomocnych orzeczeń do stron, urzędów; sporządzanie zarządzeń do Oddziału Finansowego;
wprowadzanie danych do systemu komputerowego i obsługa sądowych programów komputerowych; wysyłanie wezwań i zawiadomień w postępowaniu wykonawczym;zakładanie i prowadzenie akt;przyjmowanie oraz rejestrowanie wpływającej korespondencji;
inne czynności zlecone przez przełożonych.

Wymagania

Niezbędne wymagania, które winna spełniać osoba kandydująca na staż urzędniczy:
pełna zdolność do czynności prawnych;
nieposzlakowana opinia; brak karalności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;
brak prowadzenia przeciwko osobie kandydującej postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny; bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się
sprzętem komputerowym (umiejętność biegłego pisania na komputerze); stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty;
wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, zdolności analityczne;
umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność;

Dodatkowe wymagania (mile widziane, aczkolwiek nie niezbędne):
doświadczenie w pracy w sądownictwie (np. staż z Urzędu Pracy, praca na umowę
o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika) wykształcenie wyższe


Oferujemy:
umowę o pracę na czas określony wynoszący 6 m-cy, z możliwością kontynuowania
zatrudnienia na czas niekreślony po pozytywnym zakończeniu stażu urzędniczego;
wynagrodzenie zasadnicze wynoszące aktualnie na stażu urzędniczym 5 000,00 zł (pięć
tysięcy złotych) miesięcznie brutto; dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach udokumentowanej pracy, 5%
wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający po każdym roku o 1%, aż do osiągnięcia 20%
wynagrodzenia zasadniczego; dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub
powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności
lub odpowiedzialności; nagroda jubileuszowa zgodnie z obowiązującymi przepisami;
dodatkowe wynagrodzenie roczne (13) zgodnie z obowiązującymi przepisami;
świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, dofinansowanie do karty multisport); jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, na zasadach określonych w przepisach
o pracownikach sądów i prokuratury; dodatek z tytułu zajmowanego stanowiska oraz pełnionej funkcji w przypadku osób
spełniających warunki wskazane w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych
pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego; nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy;

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty wymagane od osoby kandydującej:
Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie;
Kwestionariusz osoby ubiegającej o przyjęcie do pracy;
Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe; Oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji przez Sąd Rejonowy dla Krakowa
- Śródmieścia w Krakowie na staż urzędniczy w sądzie (sygnatura konkursu Kd.1101.1.2026) zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO);
Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

Termin składania ofert:
Osoba kandydującą składa wymagane dokumenty (komplet w zamkniętej kopercie) w terminie do dnia 20 lutego 2026 r., osobiście lub przesyła drogą pocztową (za datę złożenia uważa się
datę stempla pocztowego) na adres:
Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie (Oddział Kadr)
ul. Przy Rondzie 7
31-547 Kraków
Składana oferta winna zawierać oznaczenie konkursu - Konkurs - Kd.1101.1.2026.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Konkurs składać się będzie z trzech etapów:
Etap pierwszy - selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących, pod względem spełnienia wymogów formalnych.
Etap drugi - praktyczny sprawdzian umiejętności.
Etap trzeci - rozmowa kwalifikacyjna.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie

NIP: 6761043256

Adres: Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Niezbędne wymagania, które winna spełniać osoba kandydująca na staż urzędniczy:

pełna zdolność do czynności prawnych;

nieposzlakowana opinia; brak karalności za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;

brak prowadzenia przeciwko osobie kandydującej postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;

wykształcenie co najmniej średnie lub średnie branżowe oraz zdany egzamin maturalny; bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się

sprzętem komputerowym (umiejętność biegłego pisania na komputerze); stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty;

wysoki poziom kultury osobistej, kreatywność, odpowiedzialność, odporność na stres, zdolności analityczne;

umiejętność pracy w zespole, umiejętność koncentracji, samodzielnej pracy, komunikatywność;



Dodatkowe wymagania (mile widziane, aczkolwiek nie niezbędne):

doświadczenie w pracy w sądownictwie (np. staż z Urzędu Pracy, praca na umowę

o pracę na czas określony w celu zastępstwa nieobecnego pracownika) wykształcenie wyższe





Oferujemy:

umowę o pracę na czas określony wynoszący 6 m-cy, z możliwością kontynuowania

zatrudnienia na czas niekreślony po pozytywnym zakończeniu stażu urzędniczego;

wynagrodzenie zasadnicze wynoszące aktualnie na stażu urzędniczym 5 000,00 zł (pięć

tysięcy złotych) miesięcznie brutto; dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach udokumentowanej pracy, 5%

wynagrodzenia zasadniczego, wzrastający po każdym roku o 1%, aż do osiągnięcia 20%

wynagrodzenia zasadniczego; dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub

powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności

lub odpowiedzialności; nagroda jubileuszowa zgodnie z obowiązującymi przepisami;

dodatkowe wynagrodzenie roczne (13) zgodnie z obowiązującymi przepisami;

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, dofinansowanie do karty multisport); jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, na zasadach określonych w przepisach

o pracownikach sądów i prokuratury; dodatek z tytułu zajmowanego stanowiska oraz pełnionej funkcji w przypadku osób

spełniających warunki wskazane w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych

pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego; nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy;