STAŻYSTA/STAŻYSTKA W ODDZIALE FINANSOWYM

Praca w systemach informatycznych wykorzystywanych w Oddziale Finansowym w szczególności ZSRK SAP, EZD PUW, Integrator Sprawozdań, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dowodów księgowych, kompletowanie i dekretowanie dowodów, sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej i płatności w systemie księgowym, ewidencja w elektronicznym systemie księgowym operacji bankowych na rachunkach bankowych, uzgadnianie wprowadzonych zapisów z właściwymi kontami księgowymi, przygotowywanie danych do sprawozdań budżetowych Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie jako dysponenta III stopnia, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej z wykonywanymi obowiązkami, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami ustalonymi przez jednostkę, udział w przygotowywaniu sprawozdań opisowych w celu zapewnienia wymogów ustawowych, przygotowywanie danych do analiz finansowych oraz sporządzanie zestawień tabelarycznych, prowadzenie korespondencji w sprawach dotyczących zajmowanego stanowiska, archiwizowanie dokumentów w ramach zajmowanego stanowiska.

Wymagania

Liczba wolnych stanowisk: - 1 - osoba na stanowisko stażystki/stażysty w Oddziale Finansowym, pełny wymiar czasu pracy. Miejsce świadczenia pracy: Sąd Rejonowy dla Krakowa Krowodrzy w Krakowie.
Wymagania niezbędne dla osoby kandydującej:
Kandydować może osoba:
która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
o nieposzlakowanej opinii,
która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
posiadająca wykształcenie wyższe.

Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:
wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne),
znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych, rachunkowości
i sprawozdawczości budżetowej,
znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej,
znajomość regulacji prawnych w zakresie sprawozdawczości budżetowej,
podstawowa znajomość programu SAP,
doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych (w komórce finansowo-księgowej),
posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego,
umiejętność organizacji pracy własnej,
terminowość,
umiejętność pracy w zespole oraz gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w szczególności znajomość arkusza kalkulacyjnego Microsoft Office Excel oraz edytora tekstów Microsoft Office Word,
odporność na stres,
zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii,
wysokie zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
znajomość przepisów regulujących ustrój i organizację sądownictwa powszechnego,
kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,
doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości,
znajomość programu EZD PUW.

Dokumenty, które należy złożyć:
zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie (własnoręcznie podpisane),
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (własnoręcznie podpisane),
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane),
oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane),
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane),
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie,
inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa Krowodrzy w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl w zakładce Praca w sądzie Oferty pracy.

Konkurs na staż urzędniczy składa się z trzech etapów.

Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu.
Etap drugi: praktyczny sprawdzian wiedzy i umiejętności.
Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.

Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych:
RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: http://krakow-krowodrza.sr.gov.pl/
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych
iod.krowodrza@krakow.so.gov.pl

Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych
1.Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO
1.1.Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
2.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych art. 28 RODO.
Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania:
1.Rekrutacja pracowników zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego (konkursu)
2.Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach
2.1.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych

Prawa osoby, której dane dotyczą:
1.dostępu do dotyczących jej danych osobowych;
2.sprostowania danych osobowych;
3.usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO;
4.ograniczenia przetwarzania;
5.prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
6.osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
7.osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy.

Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu)
przy zatrudnieniu pracowników i sędziów dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy
przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy

Pouczenie
1.Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje udział w niniejszym postępowaniu rekrutacyjnym.
2.Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 60 dni od dnia ogłoszenia informacji o wyborze osoby do zatrudnienia. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.

Informacja
Sąd Rejonowy dla Krakowa Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Lista osób zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa Krowodrzy w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl w zakładce Praca w sądzie Oferty pracy.

Konkurs na staż urzędniczy składa się z trzech etapów.

Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu.
Etap drugi: praktyczny sprawdzian wiedzy i umiejętności.
Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.

Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych:
RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: http://krakow-krowodrza.sr.gov.pl/
Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych
iod.krowodrza@krakow.so.gov.pl

Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych
1.Zatrudnianie pracowników i sędziów - art. 6 ust. a) oraz b) RODO
1.1.Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
2.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych art. 28 RODO.
Okres przetwarzania danych osobowych w ramach poszczególnych celów przetwarzania:
1.Rekrutacja pracowników zgodnie z okresem trwania niniejszego procesu rekrutacyjnego (konkursu)
2.Zatrudnianie pracowników - zgodnie z okresem trwania relacji pomiędzy osobą świadczącą usługi na rzecz sądu (pracownik), jak również po ustaniu świadczenia, jeżeli ma to umocowanie w przepisach
2.1.Realizacja zawartych umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych zgodnie z okresem trwania umowy powierzenia danych osobowych

Prawa osoby, której dane dotyczą:
1.dostępu do dotyczących jej danych osobowych;
2.sprostowania danych osobowych;
3.usunięcia w sytuacjach określonych w art. 17 ust. 1 RODO z zastrzeżeniem art. 17 ust. 3 RODO;
4.ograniczenia przetwarzania;
5.prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania
6.osoba, której dane osobowe przetwarzane są na podstawie zgody ma prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
7.osoba, której dane osobowe są przetwarzane, ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
o ile żądania nie są ewidentnie nieuzasadnione lub nadmierne oraz nie ograniczają ich, bądź wykluczają, inne przepisy.

Podanie danych osobowych jest (w zależności od celu)
przy zatrudnieniu pracowników i sędziów dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy
przy realizacji umów, do których niezbędne jest powierzenie danych osobowych dobrowolne, jednak warunkuje udział w postępowaniu rekrutacyjnym i ewentualne zawarcie umowy

Pouczenie
1.Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne, ale warunkuje udział w niniejszym postępowaniu rekrutacyjnym.
2.Zgłoszenia niezakwalifikowane do udziału w konkursie bądź jego dalszej części mogą zostać odebrane w Oddziale Administracyjnym tut. Sądu w terminie 60 dni od dnia ogłoszenia informacji o wyborze osoby do zatrudnienia. Po upływie wskazanego terminu dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie.

Informacja
Sąd Rejonowy dla Krakowa Krowodrzy w Krakowie informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SĄD REJONOWY DLA KRAKOWA-KROWODRZY W KRAKOWIE

NIP: 6761043428

Adres: ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Liczba wolnych stanowisk: - 1 - osoba na stanowisko stażystki/stażysty w Oddziale Finansowym, pełny wymiar czasu pracy. Miejsce świadczenia pracy: Sąd Rejonowy dla Krakowa Krowodrzy w Krakowie.
Wymagania niezbędne dla osoby kandydującej:
Kandydować może osoba:
która ma pełną zdolność do czynności prawnych,
o nieposzlakowanej opinii,
która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
posiadająca wykształcenie wyższe.

Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie:
wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne),
znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych, rachunkowości
i sprawozdawczości budżetowej,
znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej,
znajomość regulacji prawnych w zakresie sprawozdawczości budżetowej,
podstawowa znajomość programu SAP,
doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych (w komórce finansowo-księgowej),
posiadanie wiedzy ogólnej z zakresu organizacji sądownictwa powszechnego,
umiejętność organizacji pracy własnej,
terminowość,
umiejętność pracy w zespole oraz gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,
bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w szczególności znajomość arkusza kalkulacyjnego Microsoft Office Excel oraz edytora tekstów Microsoft Office Word,
odporność na stres,
zdolność analitycznego myślenia i logicznego wnioskowania oraz jasnego prezentowania wniosków i opinii,
wysokie zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
znajomość przepisów regulujących ustrój i organizację sądownictwa powszechnego,
kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,
doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości,
znajomość programu EZD PUW.

Dokumenty, które należy złożyć:
zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie (własnoręcznie podpisane),
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych (własnoręcznie podpisane),
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane),
oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane),
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane),
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy,
kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie,
inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.