STAŻYSTY (K/M) W ODDZIALE FINANSOWYM (DOCELOWO KSIĘGOWY)

1) sporządzanie list płac (dot.: wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, świadczeń z ZFŚS);
2) sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych - rozliczeniowych i innych wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych;
3) przygotowywanie dokumentacji do zasiłków chorobowych;
4) prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym; bieżące prowadzenie księgowości budżetowej polegającej na analitycznym i syntetycznym ujęciu operacji finansowych w systemie SAP w module FI i PSCD;
w zakresie płac i Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;- sporządzanie sprawozdań budżetowych dot. wynagrodzeń; rozliczanie dokumentów w systemie SAP;
5) uzgadnianie sald kont bilansowych;
6) sprawdzanie dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym.

Wymagania

Wymagania niezbędne na stanowisko stażysty:
1) wykształcenie wyższe pierwszego stopnia;
2) pełna zdolność do czynności prawnych;
3) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
5) nieposzlakowana opinia;
6) umiejętność obsługi komputera (dobra znajomość MS Office);
7) znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, Kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych;
8) odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, komunikatywność;
9) umiejętności analityczne i interpersonalne;
10) bardzo dobra organizacja pracy;
11) umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe drugiego stopnia o specjalności: finanse lub rachunkowość;
2) doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. płac;
3) umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac;
4) znajomość obsługi programu Płatnik;
5) umiejętność pracy w systemie SAP w module finansowym;
6) umiejętność pracy w systemie EZD PUW.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Własnoręcznie podpisane:
- wniosek o przyjęcie do pracy z danymi kontaktowymi;
- życiorys;
- oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie
- przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych;
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu, które zostały podane dobrowolnie (wykraczają poza zakres określony w art. 221 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2026 r. poz. 1245 ) oraz ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów prokuratury (j.t. Dz. U. z 2025 r., poz. 1332 ze zm.).

2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i spełnienie wymogów.

Termin i miejsce złożenia dokumentów
Dokumenty (w zamkniętej kopercie z dopiskiem konkurs) należy złożyć do dnia 5 listopada 2026 r. w siedzibie tutejszego Sądu (Biuro Podawcze), ul. Piekarnicza 10, 80-126 Gdańsk lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego (za datę ich złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora). Przy składaniu dokumentów należy powołać się na numer konkursu.

Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Sąd Rejonowy Gdańsk-Północ w Gdańsku

NIP: 5832901437

Adres: ul. Piekarnicza 10, 80-126 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne na stanowisko stażysty:
1) wykształcenie wyższe pierwszego stopnia;
2) pełna zdolność do czynności prawnych;
3) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
5) nieposzlakowana opinia;
6) umiejętność obsługi komputera (dobra znajomość MS Office);
7) znajomość zagadnień z zakresu naliczania wynagrodzeń, Kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, opodatkowania osób fizycznych;
8) odpowiedzialność, samodzielność, rzetelność, komunikatywność;
9) umiejętności analityczne i interpersonalne;
10) bardzo dobra organizacja pracy;
11) umiejętność pracy w zespole.

Wymagania dodatkowe:
1) wykształcenie wyższe drugiego stopnia o specjalności: finanse lub rachunkowość;
2) doświadczenie zawodowe na stanowisku ds. płac;
3) umiejętność naliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac;
4) znajomość obsługi programu Płatnik;
5) umiejętność pracy w systemie SAP w module finansowym;
6) umiejętność pracy w systemie EZD PUW.