STRAŻNIK MIEJSKI (K/M)

I. Zakres zadań:
1)ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;
2)ochrona środowiska naturalnego;
3)czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym, kontrola publicznego transportu zbiorowego w za-kresie określonym w przepisach ustawy o publicznym transporcie zbiorowym;
4)współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia oby-wateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń;
5)zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia;
6)ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;
7)współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych;
8)doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszka-nia, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu pu-blicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób;
9)informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowa-nie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu prze-stępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakre-sie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi;
10)konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy.

Wymagania

a) niezbędne
1)obywatelstwo polskie,
2)ukończone 21 lat,
3)korzystanie z pełni praw publicznych,
4)wykształcenie minimum średnie,
5)nienaganna opinia,
6)sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
7)strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyro-kiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestęp-stwo lub przestępstwo skarbowe,
8)uregulowany stosunek do służby wojskowej,
9)prawo jazdy kat. B,
b) dodatkowe:
wykształcenie wyższe lub średnie (preferowane: prawne, z zakresu bezpieczeń-stwa i ochrony oraz kierunki społeczne),
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
wiedza na temat działalności Straży Miejskiej, wiedza o społeczeństwie, Polsce i świecie,
ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nie-posiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia],
znajomość przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
kurs pomocy przedmedycznej,
umiejętność obsługi komputera,
wysoki poziom umiejętności społecznych,
doświadczenie w pracy w strażach gminnych lub firmach ochrony osób i mienia,
znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, KPA, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawa o strażach gmin-nych, Kodeks Wykroczeń, Prawo o ruchu drogowym.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.Kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony www.bip.lubon.pl) 2.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, 3.Kopie dotychczasowych świadectw pracy, 4.Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne, 5.Oświadczenie kandydata o posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz ko-rzystaniu z pełni praw publicznych 6.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
Na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest Burmistrz Miasta Luboń, z siedzibą w Luboniu, pl. E. Bojanowskiego 2, kod pocztowy 62-030 Luboń, e mail: office@lubon.pl, tel. 618130011 moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko strażnik straży miejskiej.
7.List motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, 8.Życiorys zawodowy wraz z opisem przebiegu praktyk zawodowych i odbytego stażu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - ESP:/pf9m0y0q13/Skrytka https://eurzad.lubon.pl
Wymagane dokumenty można składać w terminie do 30.11.2026 roku:

osobiście w Kancelarii ogólnej Urzędu Miasta Luboń, hol główny,

przesłać na adres: Burmistrz Miasta Luboń pl. E. Bojanowskiego 2, 62-030 Luboń z dopiskiem na kopercie Nabór Nr WAG.2110.4.2026,
lub przesłać w formie elektronicznej na adres skrytki epuap ESP: /pf9m0y0q13/Skrytka ESP lub https://eurzad.lubon.pl/e-uslugi?szukaj=WN-76, podpisane podpisem kwalifikowanym lub profilem zaufanym.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Luboń

NIP: 7771899373

Adres: pl. PLAC EDMUNDA BOJANOWSKIEGO 2, 62-030 Luboń, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

a) niezbędne
1)obywatelstwo polskie,
2)ukończone 21 lat,
3)korzystanie z pełni praw publicznych,
4)wykształcenie minimum średnie,
5)nienaganna opinia,
6)sprawność pod względem fizycznym i psychicznym,
7)strażnikiem miejskim może być osoba, która nie była skazana prawomocnym wyro-kiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestęp-stwo lub przestępstwo skarbowe,
8)uregulowany stosunek do służby wojskowej,
9)prawo jazdy kat. B,
b) dodatkowe:
wykształcenie wyższe lub średnie (preferowane: prawne, z zakresu bezpieczeń-stwa i ochrony oraz kierunki społeczne),
znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
wiedza na temat działalności Straży Miejskiej, wiedza o społeczeństwie, Polsce i świecie,
ukończone szkolenie podstawowe strażników gminnych (miejskich) [osoby nie-posiadające ukończonego szkolenia będą zobowiązane do odbycia szkolenia podstawowego strażników gminnych (miejskich) w trakcie zatrudnienia],
znajomość przepisów ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach,
kurs pomocy przedmedycznej,
umiejętność obsługi komputera,
wysoki poziom umiejętności społecznych,
doświadczenie w pracy w strażach gminnych lub firmach ochrony osób i mienia,
znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, KPA, o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawa o strażach gmin-nych, Kodeks Wykroczeń, Prawo o ruchu drogowym.