SZEFOWA OCHRONY / SZEF OCHRONY

Realizowanie powierzonych obowiązków zgodnie z Ustawą o Ochronie Osób i Mienia;
Podejmowanie jednoosobowych decyzji w przypisanym obszarze działania i samodzielny dobór metod realizacji przypisanych zadań;
Przydzielanie zadań podległym pracownikom oraz stały nadzór nad ich pracą;
Opracowywanie okresowych informacji z dzialalności ochrony na chronionych obiektach;
Prowadzenie ewidencji dokumentacji związanej z ochroną obiektów zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;
Ustalanie zakresu zadań całej wewnętrznej struktury organizacyjnej komórki, którą kieruje;
Rzetelne i sumienne wykonywaniepracy, prowadzącej do poprawy wizerunku spółki.
Umowa na czas określony, praca w godzinach 07:00-15:00

Wymagania

Wykształcenie minimum średnie;
Doświadczenie minimum 1 rok stażu pracy na stanowisku kierowniczym w ochronie obiektów podlegających obowiązkowej ochronie;
Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, legitymacja dopuszczająca do posiadania broni;
Prawo jazdy kat B - konieczne;
Samodzielność, odpowiedzialność, operatywność, dynamizm w działaniu, odporność na stres, doświadczenie w zarządzaniu ludzmi, umiejętność w rozwiązywaniu konfliktów w stresujących warunkach, zdolność analitycznego myślenia;
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie czasu pracy, znajomość przepisów prawa w ustawie o ochronie osób i mienia.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: brak danych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: ELBEST SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NIP: 7010436895

Wykształcenie minimum średnie;
Doświadczenie minimum 1 rok stażu pracy na stanowisku kierowniczym w ochronie obiektów podlegających obowiązkowej ochronie;
Wpis na listę kwalifikowanych pracowników ochrony, legitymacja dopuszczająca do posiadania broni;
Prawo jazdy kat B - konieczne;
Samodzielność, odpowiedzialność, operatywność, dynamizm w działaniu, odporność na stres, doświadczenie w zarządzaniu ludzmi, umiejętność w rozwiązywaniu konfliktów w stresujących warunkach, zdolność analitycznego myślenia;
Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie czasu pracy, znajomość przepisów prawa w ustawie o ochronie osób i mienia.