TECHNIK PROCESU W DZIALE PRODUKCYJNYM (K/M)
kontakt przez OHP
Opublikowano: DzisiajWażna do: 30 września 2026
Opis stanowiska
Przygotowywanie, ustawianie i obsługa urządzeń produkcyjnych zgodnie ze specyfikacjami technicznymi wymaganymi dla partii inżynieryjnych oraz procesów montażu i testowania układów półprzewodnikowych.
Wspieranie procesów produkcyjnych związanych z montażem i testowaniem urządzeń półprzewodnikowych, w tym monitorowanie prawidłowego przebiegu procesów oraz parametrów produkcyjnych
Udział w kwalifikacji materiałów, procesów, opakowań, programów testowych oraz urządzeń wykorzystywanych w produkcji półprzewodników.
Przeprowadzanie podstawowej diagnostyki produktów i procesów oraz udział w identyfikowaniu i usuwaniu nieprawidłowości w działaniu urządzeń i procesów produkcyjnych.
Monitorowanie oraz poprawa wskaźnika OEE (Overall Equipment Effectiveness – całkowita efektywność wyposażenia) urządzeń produkcyjnych.
Podejmowanie wstępnych działań w przypadku wykrycia niezgodności produktów, materiałów lub partii produkcyjnych, zgodnie ze specyfikacjami oraz procedurami OCAP i MRB.
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.
• Znajomość zasad ciągłego doskonalenia oraz jakości.
• Umiejętność korzystania z pakietu Microsoft Office.
• Elastyczność i zdolność dostosowania się do wymagań pracy.
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
• Umiejętność prowadzenia projektów i pokonywania pojawiających się przeszkód.
• Asertywność, dynamizm i orientacja na realizację celów.
• Gotowość do pracy w systemie czterozmianowym.
Wspieranie procesów produkcyjnych związanych z montażem i testowaniem urządzeń półprzewodnikowych, w tym monitorowanie prawidłowego przebiegu procesów oraz parametrów produkcyjnych
Udział w kwalifikacji materiałów, procesów, opakowań, programów testowych oraz urządzeń wykorzystywanych w produkcji półprzewodników.
Przeprowadzanie podstawowej diagnostyki produktów i procesów oraz udział w identyfikowaniu i usuwaniu nieprawidłowości w działaniu urządzeń i procesów produkcyjnych.
Monitorowanie oraz poprawa wskaźnika OEE (Overall Equipment Effectiveness – całkowita efektywność wyposażenia) urządzeń produkcyjnych.
Podejmowanie wstępnych działań w przypadku wykrycia niezgodności produktów, materiałów lub partii produkcyjnych, zgodnie ze specyfikacjami oraz procedurami OCAP i MRB.
Wymagania
• Umiejętność analizy danych i procesów.• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.
• Znajomość zasad ciągłego doskonalenia oraz jakości.
• Umiejętność korzystania z pakietu Microsoft Office.
• Elastyczność i zdolność dostosowania się do wymagań pracy.
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
• Umiejętność prowadzenia projektów i pokonywania pojawiających się przeszkód.
• Asertywność, dynamizm i orientacja na realizację celów.
• Gotowość do pracy w systemie czterozmianowym.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: kontakt przez OHP
Wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny w języku angielskim
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
Język aplikacji: angielski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: kontakt przez OHP
Adres: Al. J.Słowackiego 44, 30-018 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Wymagania
• Umiejętność analizy danych i procesów.
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.
• Znajomość zasad ciągłego doskonalenia oraz jakości.
• Umiejętność korzystania z pakietu Microsoft Office.
• Elastyczność i zdolność dostosowania się do wymagań pracy.
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
• Umiejętność prowadzenia projektów i pokonywania pojawiających się przeszkód.
• Asertywność, dynamizm i orientacja na realizację celów.
• Gotowość do pracy w systemie czterozmianowym.
• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.
• Znajomość zasad ciągłego doskonalenia oraz jakości.
• Umiejętność korzystania z pakietu Microsoft Office.
• Elastyczność i zdolność dostosowania się do wymagań pracy.
• Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji.
• Umiejętność prowadzenia projektów i pokonywania pojawiających się przeszkód.
• Asertywność, dynamizm i orientacja na realizację celów.
• Gotowość do pracy w systemie czterozmianowym.
Wynagrodzenie
2500.00 - 2600.00 €/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 30 września 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- kontakt przez OHP
