TECHNIK W ZESPOLE DS. BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

- bieżąca kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP policjantów
i pracowników cywilnych w Komendzie Miejskiej Policji w Rzeszowie,
- bieżące prowadzenie szkoleń BHP dla pracowników cywilnych oraz funkcjonariuszy nowo przyjętych lub przeniesionych na inne stanowisko pracy oraz stażystów i praktykantów,
- prowadzenie postępowań powypadkowych, ewidencjonowanie i sprawozdawczość wypadków w pracy i służbie, analizowanie ich przyczyn
oraz opracowanie wytycznych i zaleceń w zakresie ich zapobiegania,
- realizacja zagadnień dotyczących oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.

Wymagania

25. Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy:
-nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
-ważne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia
05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
- gotowość na wyrażenie zgody na MOB przydział mobilizacyjno-obronny.
1) wykształcenie średnie zawodowe - technik bezpieczeństwa i higieny pracy
(tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy, zdany państwowy egzamin zawodowy potwierdzający kwalifikacje w zawodzie) lub studia wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w tym zakresie, aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy
2) umiejętności: organizacja pracy własnej, komunikatywność, samodzielność, umiejętność obsługi aplikacji komputerowych
3) uprawnienia: odpowiednie kwalifikacje zawodowe, aktualne uprawnienia
4) doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w obszarze BHP
5) znajomość języków obcych: -
6) predyspozycje (wypełnić załącznik nr 1).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne składać osobiście ul. Jagiellońska 13

CV z klauzulą dot. wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji i list motywacyjny,
Informacja dla osoby ubiegającej się o pracę o procedurze zgłoszeń wewnętrznych dostępna na stronie: https://rzeszow.bip.policja.gov.pl/287/sygnalisci-procedura-zgloszen/41873,Sygnalisci-procedura-zgloszen-wewnetrznych.html
Kopię poświadczenia bezpieczeństwa lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 05 sierpnia 2010 r.
o ochronie informacji niejawnych,
Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebyciu ich współpracownikiem dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie i uprawnienia.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: KOMENDA MIEJSKA POLICJI W RZESZOWIE

NIP: 8130269288

Adres: ul. JAGIELLOŃSKA 13, 35-025 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

25. Oczekiwania pracodawcy wobec kandydatów do pracy:
-nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
-ważne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia
05 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,
- gotowość na wyrażenie zgody na MOB przydział mobilizacyjno-obronny.
1) wykształcenie średnie zawodowe - technik bezpieczeństwa i higieny pracy
(tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy, zdany państwowy egzamin zawodowy potwierdzający kwalifikacje w zawodzie) lub studia wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w tym zakresie, aktualne szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy
2) umiejętności: organizacja pracy własnej, komunikatywność, samodzielność, umiejętność obsługi aplikacji komputerowych
3) uprawnienia: odpowiednie kwalifikacje zawodowe, aktualne uprawnienia
4) doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w obszarze BHP
5) znajomość języków obcych: -
6) predyspozycje (wypełnić załącznik nr 1).