TECHNIK/TECHNICZKA SEKCJI GOSPODARKI TRANSPORTOWEJ WYDZIAŁU TECHNIKI I ZAOPATRZENIA

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało m.in.:
- miesięczne rozliczanie zużycia materiałów pędnych, olejów i smarów na podstawie dokumentów eksploatacyjnych ( książki kontroli
pracy pojazdów, dzienników, MPS ,kart pracy).
- weryfikowanie stwierdzonych nieprawidłowości, tj dokonywanie analizy ponadnormatywnego zużycia olejów i paliw;
- rzetelne prowadzenie dokumentacji związanej z gospodarką MPS, m.in. książki ewidencji paliwa i sprzętu do MPS ,rejestr kart flota;
- planowanie kontrolowanie gospodarki MPS;
- sporządzanie planu przydziału limitu kilometrów w oparciu o posiadane środki finansowe w celu przestrzegania planu finan-sowego;
- realizowanie przedsięwzięć związanych z prowadzeniem gospodarki materiałami pędnymi, olejami i smarami w celu utrzyma-nia
zapasów, zapewnienia właściwej realizacji dostaw oraz realizacji zadań sekcji;
- koordynowanie realizacji umów w zakresie właściwej sekcji dotyczących gospodarki materiałami pędami, olejami i smarami;
- współpraca z firmami zewnętrznymi;
- organizowanie i udział w inwentaryzacjach stanów magazynowych;
- archiwizacja dokumentów z działalności Sekcji Gospodarki Transportowej.

Wymagania

Wymagania konieczne:
- średnie techniczne;
- znajomość w stopniu podstawowym pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Writer, Calc, Impress)
- dobra organizacja pracy;
- umiejętność pracy w zespole;
- komunikatywność;
- doświadczenie zawodowe: 2 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie pracy biurowej;

Wymagania pożądane:
- prawo jazdy kat. B;
- dwuletnie doświadczenie zawodowe na stacji paliw.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferta powinna zawierać :
własnoręcznie opatrzone datą i podpisem kandydata:
- list motywacyjny, życiorys (CV),
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- własnoręcznie podpisane oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego (dotyczy osób
urodzonych przed 1 sierpnia 1972 roku).
- oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych ( link) https://bip.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/s03/zgloszenie-naruszenia-prawa/22500,ZGLOSZENIA-ZEWNETRZNE-Informacja-dla-sygnalistow-zgodnie-z-art-48-ustawy-z-dnia-.html,,
https://www.nadodrzanski.strazgraniczna.pl/download/7/303024/ProceduraZgloszenWewnetrznych.pdf
oraz
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje kandydata, doświadczenie oraz wykształcenie.

Informacja dotycząca ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej.
Administratorem danych osobowych zbieranych w związku z niniejszą procedurą rekrutacyjną jest Komendant Nadodrzańskiego Oddziału Straży Granicznej, ul. Poprzeczna 1, 66-600 Krosno Odrzańskie.
Administrator zabezpiecza dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Dane osobowe zbierane w związku z naborem do pracy w Straży Granicznej przetwarzane są na podstawie obowiązujących przepisów prawa, tj.: w prawnie uzasadnionym celu oraz na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Dane osobowe w postaci umożliwiającej identyfikację określonej osoby są przechowywane nie dłużej niż jest to niezbędne do osiągnięcia celu przetwarzania, tj. realizacji procesu naboru do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne. Niewyrażenie zgody może uniemożliwić realizację procedury naboru do pracy. Wyrażona zgoda może zostać odwołana w każdym czasie.
Każdej osobie przysługuje prawo żądania dostępu do podanych przez siebie informacji stanowiących dane osobowe, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przeniesienia danych. Ponadto każda osoba w dowolnym momencie ma również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
W celu realizacji uprawnień, o których mowa powyżej można kontaktować się z inspektorem ochrony danych, który czuwa nad bezpieczeństwem danych osobowych przetwarzanych w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej e- mailiod.woi.noosg@strazgraniczna.pl
Dane osobowe gromadzone w związku z niniejszą rekrutacją nie są przetwarzane w sposób automatyczny i nie są przekazywane innym podmiotom, jak rów-nież do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

Dokumenty należy przesłać w terminie od 31.03.2026 r. do 09.04.2026 r. pod adres:

Nadodrzański Oddział Straży Granicznej
Kancelaria Jawna
ul. Poprzeczna 1
66-600 Krosno Odrzańskie
lub złożyć osobiście we wskazanym terminie w kancelarii Nadodrzańskiego Oddziału SG z dopiskiem Oferta pracy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: NADODRZAŃSKI ODDZIAŁ STRAŻY GRANICZNEJ

NIP: 9261016080

Adres: ul. POPRZECZNA 1, 66-600 Krosno Odrzańskie, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Wymagania konieczne:
- średnie techniczne;
- znajomość w stopniu podstawowym pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Writer, Calc, Impress)
- dobra organizacja pracy;
- umiejętność pracy w zespole;
- komunikatywność;
- doświadczenie zawodowe: 2 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie pracy biurowej;

Wymagania pożądane:
- prawo jazdy kat. B;
- dwuletnie doświadczenie zawodowe na stacji paliw.