WERYFIKATOR/WERYFIKATORKA

1.kontrola i weryfikacja odpadów dostarczanych na kwaterę składową:
wykonywanie zdjęć dostarczanych odpadów - w szczególności dostaw o wątpliwej czystości i jakości,
bieżące raportowanie dotyczące jakości i czystości odpadów,
2.kontrola i weryfikacja odpadów kierowanych do odzysku na obiekty:
kompostownia bioreaktorowa,
sortownia odpadów,
magazynowania odpadów jednorodnych,
magazynowania odpadów budowlanych,
segment rozdrabniania odpadów wielkogabarytowych,
PSZOK-u,
boksy do gromadzenia zbiórki selektywnej,
3.współpraca z Zespołem ds. Ochrony Środowiska (ZO) w przypadku zmiany kodu dostarczonych odpadów,
4.współpraca z Działem Sortowni (KS) w zakresie weryfikacji dostarczonych odpadów zmieszanych lub surowcowych do obiektu Sortowni,
5.bieżące wykonywanie raportów dla Zespołu ds. Ochrony Środowiska (ZO) dotyczących zmiany kodu dostarczonych odpadów, ich czystości i jakości,
6.prowadzenie odzysku surowców oraz wykonywanie prac porządkowych, konserwacyjnych i naprawczych na obiektach Zakładu,
7.utrzymanie porządku i zieleni na terenie i wokół Zakładu, tj.:
sprzątanie: dróg, kwater, wag samochodowych, placów i rowów,koszenie trawników, rowów i skarp,
pielęgnację zieleni i małej architektury Zakładu,
odśnieżanie Zakładu,
sprzątanie drogi dojazdowej do Zakładu,
8.efektywne gospodarowanie powierzonymi materiałami, narzędziami, urządzeniami i sprzętem,
9.wykonywanie innych poleceń przełożonych w zakresie pracy.

Wymagania

Firma zapewnia:

-zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny zgodnie z Kodeksem pracy,
-stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
-dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z obowiązującego Regulaminu wynagradzania*,
-niezbędne narzędzia pracy i odzież roboczą.

Przysługują Panu/Pani inne niż określone w umowie o pracę składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe: premia regulaminowa po okresie próbnym, premia uznaniowa, nagroda roczna uznaniowa, nagroda jubileuszowa, dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w niedziele i święta, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za czas przestoju, odprawa emerytalna lub rentowa, odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zwrot kosztów podróży służbowej oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego przez pracownika we własnym zakresie, tzw. wczasy pod gruszą, pożyczka zwrotna na cele mieszkaniowe, świadczenie świąteczne, zapomoga).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: ZZO "Czysta Błękitna Kraina" sp. z o.o. Czarnówko

NIP: 8411005374

Adres: 84-351 Czarnówko 34, powiat: lęborski, woj: pomorskie

Firma zapewnia:

-zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny zgodnie z Kodeksem pracy,
-stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
-dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z obowiązującego Regulaminu wynagradzania*,
-niezbędne narzędzia pracy i odzież roboczą.

Przysługują Panu/Pani inne niż określone w umowie o pracę składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe: premia regulaminowa po okresie próbnym, premia uznaniowa, nagroda roczna uznaniowa, nagroda jubileuszowa, dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w niedziele i święta, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za czas przestoju, odprawa emerytalna lub rentowa, odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zwrot kosztów podróży służbowej oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego przez pracownika we własnym zakresie, tzw. wczasy pod gruszą, pożyczka zwrotna na cele mieszkaniowe, świadczenie świąteczne, zapomoga).