WIELOOSOBOWE STANOWISKO PRACY DS. ŚWIADCZEŃ SPOŁECZNYCH W FILII NR 2

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1.prowadzenie dokumentacji osób i rodzin korzystających i ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej,
2.prowadzenie postępowań zgodnie z kpa,
3.prowadzenie spraw związanych z potwierdzeniem prawa do świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych,
4.przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych określających rodzaj, formę oraz rozmiar świadczeń pieniężnych i niepieniężnych z zakresu pomocy społecznej zgodnie z obowiązującymi aktami prawa miejscowego oraz zapisem ustawy o pomocy społecznej.
5.przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych ustalających opłaty za przyznane świadczenia odpłatne, wysokości świadczeń nienależnie pobranych z pomocy społecznej, należności do zwrotu z tytułu wydatków, żądanie zwrotu wydatków poniesionych na świadczenie z pomocy społecznej, umarzanie wysokości świadczeń nienależnie pobranych, odstępowanie od zwrotu należności z tytułu poniesionych wydatków zgodnie z obowiązującymi aktami prawa miejscowego oraz zapisem ustawy o pomocy społecznej,
6.sprawdzanie pod względem merytorycznym list wypłat świadczeń beneficjentów Ośrodka,
7.przygotowywanie niezbędnej dokumentacji do prowadzenia korespondencji związanej
z przyznawaniem i realizacją świadczeń z zakresu pomocy społecznej,
8.sporządzanie zaświadczeń o pomocy pobieranej przez beneficjentów Ośrodka na podstawie złożonych wniosków pod podpis kierownika Filii (zgodnie z programem POMOST STD) oraz ewidencjonowanie w dokumentacji,
9.przygotowywanie dokumentacji związanej z postępowaniem odwoławczym przed właściwymi organami administracji publicznej,
10.opracowywanie: materiałów, wniosków, sprawozdań, zestawień i informacji dla potrzeb kierownika
11.prowadzenie obsługi klientów w zakresie: informowania o przyznanych świadczeniach, wglądu
w dokumentację,
12.obsługiwanie programu informatycznego w zakresie: aktualizacji bazy danych osób i rodzin ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej na zasadach ogólnych,
13.przygotowywanie dokumentów do przekazania do archiwum zakładowego,
14.przygotowywanie pism do klientów Ośrodka i instytucji o dokumentację niezbędną do ustalenia uprawnień do korzystania ze świadczeń pomocy społecznej,
15.znajomość, przestrzeganie i praktyczne stosowanie przepisów prawa wraz z przepisami wykonawczymi, zarządzeń, wytycznych i obowiązujących procedur niezbędnych do wykonywania zadań,
16.wykonywanie innych poleceń służbowych zleconych przez bezpośredniego przełożonego, kierownika Filii Nr 2, Dyrektora Ośrodka, a związanych z zajmowanym stanowiskiem pracy.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) posiadanie nieposzlakowanej opinii.
2. Wykształcenie
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: praca socjalna, pedagogika, prawo, socjologia, administracja
3. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku:
Znajomość ustaw z zakresu realizowanych zadań, w szczególności:
1) ustawy o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych do ustawy
społecznej oraz aktów wykonawczych,
2) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
3) ustawy o ochronie danych osobowych

Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów prawnych przydatnych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności:
1)ustawy o pracownikach samorządowych
2)ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

Predyspozycje kandydata do wykonywania pracy na danym stanowisku:
1) rzetelność
2) samodzielność
3) komunikatywność
4) odpowiedzialność,
5) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów
6)umiejętność kompletowania, weryfikowanie, opracowania dokumentów będących podstawą do przygotowania analiz, zestawień, raportów, informacji lub sprawozdań;
7) umiejętność pracy w zespole i dobrej organizacji pracy własnej
8)odporność na stres
9)dyspozycyjność
10) wysoka kultura osobista

Doświadczenie zawodowe:
preferowany staż pracy na stanowisku urzędniczym-wymóg dodatkowy

Ogłoszenie znajduje się pod linkiem:
https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/27-05-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-swiadczen-spolecznych-dzial-swiadczen-spolecznych-w-filii-nr-2-wydzial-pomocy-srodowiskowej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-,300,17197,1.html

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) życiorys (CV) - opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem,
2) list motywacyjny opatrzony numerem telefonu lub e-mailem oraz własnoręcznym podpisem,
3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
4) kopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących posiadany staż pracy (wymóg
dodatkowy);
5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,
7) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) oświadczenie o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,
10) klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
Dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym
przez tłumacza przysięgłego.
Wzór w/wymienionych oświadczeń do pobrania na stronie internetowej www.mopr.lublin.eu
Dokumenty dodatkowe:
1) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności tj. certyfikaty,
zaświadczenia o ukończonych kursach i szkoleniach (jeżeli kandydat takie posiada),
2) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku korzystania przez kandydata
z uprawnień, o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U.
z 2024 r. poz. 1135).
IX. Informacje dodatkowe:
Zgodnie z art. 16 ust. 2 oraz art. 19 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych w przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym
(w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym), umowę o pracę zawiera się na czas określony
(nie dłuższy niż 6 miesięcy). W czasie trwania umowy organizuje się służbę przygotowawczą kończącą
się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. Przewiduje
się zawarcie kolejnej umowy na czas określony lub czas nieokreślony bez przeprowadzania kolejnego
naboru.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego
Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego.
Przewiduje się wynagrodzenie zasadnicze na poziomie nie mniejszym niż 5.030,00 zł, dodatek za
wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), wynagrodzenie za czas
niezdolności do pracy, nagrody jubileuszowe, jednorazową odprawę w związku z przejściem na
emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, zwrot kosztów za zakup okularów korygujących wzrok
oraz świadczenia socjalne zgodnie z Regulaminem zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie.
X. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie
w Lublinie przy ul. Marii Koryznowej 2d - sekretariat, w godzinach 7:30-15:30, tel. 81 466 53 00 lub za
pośrednictwem poczty/kuriera na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Lublinie, ul. Marii
Koryznowej 2d, 20-137 Lublin (liczy się data wpływu do MOPR w Lublinie).
Dokumenty aplikacyjne należy złożyć lub wysłać w zaklejonej kopercie oznaczonej imieniem
i nazwiskiem kandydata z dopiskiem:
Nabór na stanowisko urzędnicze: wieloosobowe stanowisko pracy
ds. domów pomocy społecznej w Dziale ds. domów pomocy społecznej
i ośrodków wsparcia, Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Lublinie - 2 etaty
w terminie do dnia 7 kwietnia 2026 r.
Nie będą przyjmowane przez sekretariat Ośrodka dokumenty aplikacyjne złożone w inny sposób niż
przewidziany w ogłoszeniu. W przypadku nadania oferty za pośrednictwem poczty lub kuriera, decyduje
data dostarczenia do Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Lublinie. Dokumenty aplikacyjne, które
5
wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Po upływie terminu do złożenia dokumentów określonego
w ogłoszeniu o naborze oraz po przeprowadzeniu oceny formalnej ofert kandydaci, którzy spełnili
wymagania formalne będą informowani o kolejnym etapie naboru drogą telefoniczną lub
e-mailową.
Informacja o wynikach naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej www.mopr.bip.lublin.eu oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie tut. Ośrodka przez okres
co najmniej 3 miesięcy.
Sposób postępowania z dokumentami aplikacyjnymi po zakończeniu procedury naboru:
Dokumenty aplikacyjne kandydata, który został wyłoniony w drodze naboru do zatrudnienia, dołączane
są do jego akt osobowych.
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy w wyniku oceny końcowej otrzymali najwyższą ilość punktów
(nie więcej niż czterech kandydatów), przechowywane są w Ośrodku przez okres trzech miesięcy od
dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru, a następnie w razie nieodebrania
ich przez kandydatów zostaną trwale usunięte.
Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów zostaną trwale usunięte w razie nieodebrania ich przez
kandydatów w terminie 14 dni od zakończenia procedury naboru.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Ogłoszenie znajduje się pod linkiem:
https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/27-05-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-swiadczen-spolecznych-dzial-swiadczen-spolecznych-w-filii-nr-2-wydzial-pomocy-srodowiskowej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-,300,17197,1.html

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE

NIP: 9461776714

Adres: ul. MARII KORYZNOWEJ 2 D, 20-137 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) posiadanie nieposzlakowanej opinii.
2. Wykształcenie
wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: praca socjalna, pedagogika, prawo, socjologia, administracja
3. Zakres wiedzy i umiejętności koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku:
Znajomość ustaw z zakresu realizowanych zadań, w szczególności:
1) ustawy o pomocy społecznej oraz aktów wykonawczych do ustawy
społecznej oraz aktów wykonawczych,
2) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
3) ustawy o ochronie danych osobowych

Wymagania dodatkowe:
Znajomość przepisów prawnych przydatnych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności:
1)ustawy o pracownikach samorządowych
2)ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych

Predyspozycje kandydata do wykonywania pracy na danym stanowisku:
1) rzetelność
2) samodzielność
3) komunikatywność
4) odpowiedzialność,
5) umiejętność stosowania i interpretacji przepisów
6)umiejętność kompletowania, weryfikowanie, opracowania dokumentów będących podstawą do przygotowania analiz, zestawień, raportów, informacji lub sprawozdań;
7) umiejętność pracy w zespole i dobrej organizacji pracy własnej
8)odporność na stres
9)dyspozycyjność
10) wysoka kultura osobista

Doświadczenie zawodowe:
preferowany staż pracy na stanowisku urzędniczym-wymóg dodatkowy

Ogłoszenie znajduje się pod linkiem:
https://biuletyn.lublin.eu/mopr/praca/nabor/27-05-2026r-nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-urzednicze-wieloosobowe-stanowisko-pracy-ds-swiadczen-spolecznych-dzial-swiadczen-spolecznych-w-filii-nr-2-wydzial-pomocy-srodowiskowej-miejskiego-osrodka-pomocy-rodzinie-w-lublinie-1-etat-,300,17197,1.html