WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W REFERACIE ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO, SPRAW OBRONNYCH I INFORMATYKI

1. Pełnienie funkcji Administratora Systemów Informatycznych.
2. Administrowanie lokalną siecią komputerową, przydzielanie, nadawanie uprawnień
do programów i systemów informatycznych oraz poczty elektronicznej.
3. Prowadzenie rejestru i dokumentacji sprzętu informatycznego, zapewnienie jego
technicznej obsługi i sprawności oraz administrowanie i aktualizacja systemów
i programówinformatycznych.
4. Tworzenie kopii bezpieczeństwa systemów i danych zgodnie z przyjętym
harmonogramem.
5. Planowanie i realizacja budżetu na cele informatyczne.
6. Dokonywaniu zakupu sprzętu informatycznego zgodnie z ustawą prawo zamówień
publicznych.
7. Uzgadnianie warunków do umów i ich aneksów we wszystkich sprawach
informatycznych.
8. Prowadzenie bieżącego instruktażu użytkowników systemów informatycznych.
9. Zapewnienie zgodnego z prawem przetwarzania i ochrony danych osobowych przez
pracowników.
10. Realizacja i aktualizacja Polityki Bezpieczeństwa Informacji w zakresie
informatyki.
11. Techniczny nadzór nad stroną internetową www.alwernia.pl i BIP Urzędu
Miejskiego.
12. Administrowanie Biuletynu Informacji Publicznej UrzęduMiejskiego.
13. Koordynowanie działań związanych z obsługą i funkcjonowaniem systemów
monitoringów wizyjnych.
14. Wdrażanie nowych systemów i programów.
15. Nadzór i utrzymanie oprogramowani zainstalowanych w urzędzieoraz nadzór nad
ich prawidłowym ich funkcjonowaniem.
16. Prowadzenie spraw związanych z naprawami gwarancyjnymi i pogwarancyjnymi
sprzętu komputerowego.
17. Zapewnienie ciągłości działania pracy skomputeryzowanych stanowisk pracy
w urzędzie.
18. Instalacja i konfiguracja stanowisk komputerowych.
19. Prowadzenie zbioru licencji oprogramowań.
20.Prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i programów komputerowych oraz
ewidencji haseł dostępu dla poszczególnych użytkowników.
21. Współpraca z Pełnomocnikiem ds. Ochrony Informacji Niejawnych w zakresie
ochrony danych zgromadzonych w systemach informatycznych Urzędu.
22.0bsługa informatyczna wyborów.
23. Zgłaszanie do rejestracji zbiorów danych osobowych w GIODO oraz prowadzenie
rejestru użytkowników i uprawnień w systemie informatycznym.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie lub kraju UE bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz znajomośćjęzyka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
b) pełnazdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym o kierunku informatycznym lub pokrewnym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, na które ogłoszononabór;
e) co najmniej 3 letni staż pracy,
t) nieposzlakowana opinia;
g) wysoka kultura osobista.
Wymagania dodatkowe:
a) znajomośćprzepisów prawnych dotyczących: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządziegminnym, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne oraz innych aktów odnoszących się dofunkcjonowania systemów informatycznych w administracji publicznej, ustawy o dostępności cyfrowej strony internetowej i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie K_rajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań do rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych;
b) znajomośćbudowy, obsługi, napraw i konfiguracji sprzętu komputerowego;
c) mile widziane doświadczenie w pracy w administracji;
d) znajomośćzagadnień związanych z sieciami komputerowymi;
e) znajomośćzagadnień związanych z konfiguracją i pracą serweróworaz ich monitorowaniem i instalowaniem;
f) biegła znajomośćobsługi komputera oraz urządzeńbiurowych;
g) umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych;
h) gotowość podnoszenia kwalifikacji;
i) prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych;
j) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność dobrej organizacji pracy, zdolności analityczne, rzetelność w wykonywaniu pracy i przekazywaniu informacji, życzliwość w kontaktach interpersonalnych, odporność na stres.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: ogłoszenie konkursowe - szczegółowe informacje dotyczące wymagań, warunków zatrudnienia oraz procesu rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów i terminu ich składania znajdziesz tutaj https://bip.malopolska.pl/umalwernia,a,2836106,nabor-na-wolne-stanowisko-w-referacie-zarzadzania-kryzysowego-spraw-obronnych-i-informatyki.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - ogłoszenie konkursowe - szczegółowe informacje dotyczące wymagań, warunków zatrudnienia oraz procesu rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów i terminu ich składania znajdziesz tutaj https://bip.malopolska.pl/umalwernia,a,2836106,nabor-na-wolne-stanowisko-w-referacie-zarzadzania-kryzysowego-spraw-obronnych-i-informatyki.html

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Alwerni

NIP: 6761345282

Adres: Gęsikowskiego 7, 32-566 Alwernia, powiat: chrzanowski, woj: małopolskie

Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie lub kraju UE bądź innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz znajomośćjęzyka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;

b) pełnazdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

c) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

d) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym o kierunku informatycznym lub pokrewnym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, na które ogłoszononabór;

e) co najmniej 3 letni staż pracy,

t) nieposzlakowana opinia;

g) wysoka kultura osobista.

Wymagania dodatkowe:

a) znajomośćprzepisów prawnych dotyczących: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządziegminnym, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne oraz innych aktów odnoszących się dofunkcjonowania systemów informatycznych w administracji publicznej, ustawy o dostępności cyfrowej strony internetowej i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych, Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie K_rajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań do rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych;

b) znajomośćbudowy, obsługi, napraw i konfiguracji sprzętu komputerowego;

c) mile widziane doświadczenie w pracy w administracji;

d) znajomośćzagadnień związanych z sieciami komputerowymi;

e) znajomośćzagadnień związanych z konfiguracją i pracą serweróworaz ich monitorowaniem i instalowaniem;

f) biegła znajomośćobsługi komputera oraz urządzeńbiurowych;

g) umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych;

h) gotowość podnoszenia kwalifikacji;

i) prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych;

j) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność dobrej organizacji pracy, zdolności analityczne, rzetelność w wykonywaniu pracy i przekazywaniu informacji, życzliwość w kontaktach interpersonalnych, odporność na stres.