WOŹNA K/M

Zakres obowiązków wynikających z art. 100 kodeksu pracy:
§ 1. Pracownik jest zobowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one
sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę.
§ 2. Pracownik jest zobowiązany w szczególności:
1. Przestrzegać czasu pracy ustalonego w szkole.
2. Przestrzegać regulaminu pracy.
3. Przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny
pracy, a także przepisów przeciwpożarowych.
4. Dbać o dobro zakładu pracy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy
informacje których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
5. Przestrzegać tajemnicy określonej w odrębnych przepisach.
6. Przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

Obowiązki:
1 Utrzymanie w czystości przydzielonego rejonu sprzątania, a w szczególności:
- zamiatanie, mycie i pastowanie podłóg,
- odkurzanie i mycie parapetów, mebli i innych przedmiotów będących na wyposażeniu sprzątanych pomieszczeń, mycie lamperii i drzwi,
- mycie sanitariów, glazury i umywalek ( z użyciem środków dezynfekujących ),
- odkurzanie ścian,
- pranie firan i zasłon,
- wynoszenie śmieci,
- mycie okien
2. Opieka nad kwiatami w przydzielonym rejonie.
3. Utrzymanie czystości pomieszczenia służbowego oraz wyznaczonego na sprzęt.
4. Dokonywanie porządków generalnych w okresie przerw świątecznych, ferii zimowych i letnich.
5. Zgłaszanie zauważonych usterek kierownikowi gospodarczemu.
6. Pomoc nauczycielom dyżurnym w przestrzeganiu dyscypliny
uczniów m.in. zmiana obuwia, porządek w szatni i inne.
7. Zabezpieczenie kluczy do pomieszczeń szkolnych i wydawanie ich
w miarę potrzeb osobom upoważnionym.
8. Kierowanie interesantów do odpowiednich osób.
9. Pomoc przy wydawaniu mleka, owoców i warzyw.
10. Pomoc uczniom i dzieciom z oddziałów przedszkolnych w korzystaniu z posiłków w stołówce szkolnej.
11. Wydawanie kredy tablicowej na potrzeby klas.
12 . Pełnienie, w przypadkach koniecznych zastępstw za nieobecność koleżanki.
13.obserwacja osób trzecich wchodzących na teren szkoły pod kątem wnoszenia podejrzanych przedmiotów np. długie przedmioty w pokrowcach, nietypowe pakunki, oraz osób wykazujących nietypowe zachowania.

Wymagania

Wymaganie: komunikatywna znajomość języka polskiego.
Miejsce pracy: ul. Turmoncka
Godziny pracy: 6-14, 11-19
Zgłoszenia: osobiste, e-mail: sekretariat.sp285@eduwarszawa.pl, tel. 22 811 40 55.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Szkoła Podstawowa Nr 285

NIP: 5242322891

Adres: ul. Turmoncka 20, 03-254 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymaganie: komunikatywna znajomość języka polskiego.
Miejsce pracy: ul. Turmoncka
Godziny pracy: 6-14, 11-19
Zgłoszenia: osobiste, e-mail: sekretariat.sp285@eduwarszawa.pl, tel. 22 811 40 55.