WYCHOWAWCA W PLACÓWKACH OPIEKUŃCZO WYCHOWAWCZYCH, ORAZ INSTYTUCJACH PIECZY ZASTĘPCZEJ (K/M)

Opieka i wychowanie dzieci i młodzieży w Placówce opiekuńczo - wychowawczej, wspieranie rozwoju emocjonalnego, społecznego i intelektualnego podopiecznych, organizacja czasu wolnego, wycieczek, oraz innych form aktywności, współpraca z rodzicami, opiekunami oraz innymi instytucjami.
Praca w ruchu ciagłym na 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6

Wymagania

Wykształcenie wyższe w tym licencjat w zakresie pedagogiki, psychologii, pracy socjalnej lub pokrewnej także podyplomowe lub z przygotowaniem pedagogicznym. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi oraz udział w szkoleniach branżowych.
Umiejętność pracy w zespole, dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, wyskoa kultura osobista, kreatywność, komunikatywność.
Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych, niekaralność, brak przeciwskazań zdrowotnych oraz spełnienie wymogów formalnych do pracy z dziećmi, gotowość do pracy zmianowej, również w nocy i w dni ustawowo wolne.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, LM, świadectwo pracy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Termin: tel. umówienie spotkania, kontakt mailowy

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Ośrodek Wspomagania Rodziny w Kobylnicy

NIP: 7771790937

Adres: POZNAŃSKA 97, 62-006 Kobylnica, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Wykształcenie wyższe w tym licencjat w zakresie pedagogiki, psychologii, pracy socjalnej lub pokrewnej także podyplomowe lub z przygotowaniem pedagogicznym. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi oraz udział w szkoleniach branżowych.

Umiejętność pracy w zespole, dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, wyskoa kultura osobista, kreatywność, komunikatywność.

Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z praw publicznych, niekaralność, brak przeciwskazań zdrowotnych oraz spełnienie wymogów formalnych do pracy z dziećmi, gotowość do pracy zmianowej, również w nocy i w dni ustawowo wolne.