Z-CA DYREKTORA DS. INWESTYCJI (K.M)

1. Nadzór nad pracą następujących komórek organizacyjnych:
a) Działu Pozyskiwania Projektów Inwestycyjnych,
b) Działu Monitoringu i Rozliczeń Inwestycji,
c) Działu Inwestycji Budowlanych,
d) Działu Inżynierii Biomedycznej.
2. Nadzorowanie merytorycznego rozliczania oraz koordynowanie zadań inwestycyjnych
finansowanych ze środków MSWiA, MZ, UE w zakresie przygotowywania wniosków
aplikacyjnych oraz rozliczeń zgodnie z warunkami zawartych umów,
3. Organizowanie i nadzorowanie działalności inwestycyjnej w zakresie jej celowości, kosztów i
wykonawstwa,
4. Zatwierdzanie założeń technicznych i dokumentacji niezbędnej do procesów zakupowych i
inwestycyjnych,
5. Współpracowanie z projektantami, wykonawcami, dostawcami sprzętu oraz instytucjami
nadzorującymi i finansującymi,
6. Kontrolowanie postępu rzeczowego, finansowego i formalnego realizowanych inwestycji,
7. Nadzorowanie rozliczeń inwestycji oraz zgodności działań z przepisami i umowami,
8. Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla Dyrektora Szpitala,
9. Ustalanie planów aktualnych i perspektywicznych potrzeb w zakresie zadań inwestycyjnych,
opracowywanie i uzyskiwanie dokumentów niezbędnych do realizacji zadań inwestycyjnych,
realizowanie zadań inwestycyjnych oraz ich merytoryczne rozliczanie, opracowywanie
programów inwestycyjnych oraz wniosków do właściwego ministra ds. wewnętrznych i
administracji związanych z nabyciem aktywów trwałych,
10. Nadzór nad działalnością remontową w zakresie jej celowości, kosztów
i wykonawstwa oraz bieżącej konserwacji,
11. Nadzór nad egzekwowaniem i przestrzeganiem postępowania zgodnie ze standardami,
procedurami, instrukcjami ZSZ, regulaminami i zarządzeniami obowiązującymi w Szpitalu.

Godziny pracy: 7-15

Wymagania

WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:
Wykształcenie wyższe
Minimum 5 letnie doświadczenie w zakresie pełnienia funkcji kierowniczej
Doświadczenie w pracy w ochronie zdrowia
Doświadczenie w zakresie zamówień publicznych
Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i o finansach publicznych
Niekaralność (w zakresie odpowiedzialności karnej i zawodowej), pełna zdolność do czynności
prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych.
WYMAGANIA PREFEROWANE:
Doświadczenie w koordynowaniu projektami inwestycyjnymi,
Znajomość zasad eksploatacji obiektów i infrastruktury szpitala.
Doświadczenie w projektach finansowanych ze środków UE / KPO / dotacji celowych.
Zdolności przywódcze, komunikatywność, umiejętność negocjacji i rozwiązywania problemów.
Odporność na stres, kreatywność, analityczne myślenie, samodzielność w działaniu.
Bardzo dobra znajomość procesów decyzyjnych w administracji publicznej.
Umiejętność działania pod presją czasu oraz bardzo dobra organizacja pracy (prowadzenie kilku
projektów równolegle).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferty należy kierować zgodnie z informacjami zamieszczonymi w ogłoszeniu.
Wybrani kandydaci zostaną poinformowani o terminie spotkania kwalifikacyjnego.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SZPITAL KLINICZNY MINISTERSTWA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI Z WARMIŃSKO-MAZURSKIM CENTRUM ONKOLOGII W OLSZTYNIE

NIP: 7392954895

Adres: ul. Wojska Polskiego 37, 10-228 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

WYMAGANIA NIEZBĘDNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:
Wykształcenie wyższe
Minimum 5 letnie doświadczenie w zakresie pełnienia funkcji kierowniczej
Doświadczenie w pracy w ochronie zdrowia
Doświadczenie w zakresie zamówień publicznych
Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i o finansach publicznych
Niekaralność (w zakresie odpowiedzialności karnej i zawodowej), pełna zdolność do czynności
prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych.
WYMAGANIA PREFEROWANE:
Doświadczenie w koordynowaniu projektami inwestycyjnymi,
Znajomość zasad eksploatacji obiektów i infrastruktury szpitala.
Doświadczenie w projektach finansowanych ze środków UE / KPO / dotacji celowych.
Zdolności przywódcze, komunikatywność, umiejętność negocjacji i rozwiązywania problemów.
Odporność na stres, kreatywność, analityczne myślenie, samodzielność w działaniu.
Bardzo dobra znajomość procesów decyzyjnych w administracji publicznej.
Umiejętność działania pod presją czasu oraz bardzo dobra organizacja pracy (prowadzenie kilku
projektów równolegle).