ZASTĘPCA DYREKTORA DS. MEDYCZNYCH (K/M) W WIELKOPOLSKIM OW NFZ

Kierowanie pracą pionu medycznego, zapewniające sprawne, efektywne i terminowe realizowanie zadań przez komórki organizacyjne wchodzące w skład pionu, określonych w przepisach prawa, Regulaminie Organizacyjnym WOW NFZ i zarządzeniach, w szczególności w zakresie:
planowania prawidłowego zabezpieczenia świadczeń opieki zdrowotnej na terenie działania Oddziału, zgodnie z właściwością pionu
przygotowywania i przeprowadzania postępowań w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, zgodnie z właściwością pionu
refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych
monitorowania realizacji umów o udzielania świadczeń opieki zdrowotnej, zgodnie z właściwością pionu
planowania i realizacji planu finansowego Oddziału, zgodnie z właściwością pionu
przygotowywania raportów, sprawozdań i informacji, zgodnie z właściwością pionu
reprezentowanie Oddziału na podstawie udzielonych przez Prezesa Funduszu lub Dyrektora Oddziału pełnomocnictw
współpraca z pionem finansowym i mundurowym Oddziału, Centralą NFZ i innymi instytucjami, w zakresie zadań pionu.

Wymagania

WYMAGANIA KONIECZNE
wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne, preferowane medyczne
lata pracy zawodowej: minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym (preferowane w sektorze ochrony zdrowia)
korzystanie z pełni praw publicznych
niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
niekaralność zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
posiadanie wiedzy i doświadczenia dającego rękojmię prawidłowego wykonywania zadań na stanowisku Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych
znajomość zasad funkcjonowania krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących funkcjonowania i zadań realizowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia
znajomość przepisów ustawy z dnia 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.)
znajomość ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8.09.2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r., poz. 400)
znajomość przepisów ustawy z dnia 12.05.2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 907)
znajomość przepisów ustawy z dnia 6.09.2001 r. Prawo farmaceutyczne (Dz.U. z 2025, poz. 750)
niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, ani współpracowanie z nimi
poświadczenie bezpieczeństwa związane z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą Poufne lub w przypadku jego braku oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia lub nadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli Zastrzeżone
oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej
WYMAGANIA DODATKOWE
doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub podmiotach, których przedmiotem działalności są zagadnienia związane z ochroną zdrowia
umiejętność kierowania zespołem
umiejętność optymalnego planowania i organizowania pracy
umiejętność motywowania pracowników i ich rozwoju w perspektywie długofalowej
umiejętność budowania efektywnej komunikacji
umiejętność skutecznego wdrażania zmian w zespole/instytucji
umiejętność współpracy na rzecz realizacji celów zespołowych
umiejętność strategicznego myślenia
umiejętność analitycznego myślenia oraz kompleksowego przewidywania skutków podejmowanych decyzji i działań
umiejętność odpowiedzialnego i efektywnego gospodarowania środkami publicznymi
kierowanie się etyką zawodową
umiejętność prowadzenia negocjacji
odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji Poznań/26/03
Oświadczenie osoby z niepełnosprawnością w przypadku dołączenia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do oferty Poznań/26/03
Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie wizerunku w przypadku dołączenia wizerunku do oferty Poznań/26/03
Oświadczenia o zapoznaniu się o wysokości wynagrodzenia i elementach składowych
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Poświadczenie bezpieczeństwa związane z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą Poufne lub w przypadku jego braku oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia lub nadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli Zastrzeżone
Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej
Oświadczenie o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi
Oświadczenie lustracyjne lub informacja o złożeniu oświadczenia lustracyjnego, zgodnie z art. 7 w zw. z art. 4 pkt 29 ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (tekst jednolity Dz.U. 2025 r., poz. 1519) dotyczy osób urodzonych przed 1.08.1972 r. - oświadczenie lub informację, o której mowa powyżej należy złożyć w zamkniętej i opisanej kopercie podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 12.03.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w budynku Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia w Poznaniu przy ul. Baraniaka 88 D (w godzinach pracy urzędu) lub przesłać na adres:
Wielkopolski Oddział Wojewódzki NFZ ul. Baraniaka 88 D 61-131 Poznań
z dopiskiem: oferta pracy Poznań/26/03, Termin: zgłoszenia do 12.03.2026r.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Wielkopolski Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia

NIP: 7781421265

Adres: GRUNWALDZKA 158, 60-309 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

WYMAGANIA KONIECZNE

wykształcenie: wyższe magisterskie lub równorzędne, preferowane medyczne

lata pracy zawodowej: minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym (preferowane w sektorze ochrony zdrowia)

korzystanie z pełni praw publicznych

niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

niekaralność zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi

posiadanie wiedzy i doświadczenia dającego rękojmię prawidłowego wykonywania zadań na stanowisku Zastępcy Dyrektora ds. Medycznych

znajomość zasad funkcjonowania krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących funkcjonowania i zadań realizowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia

znajomość przepisów ustawy z dnia 27.08.2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.)

znajomość ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8.09.2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tekst jednolity Dz. U. z 2025 r., poz. 400)

znajomość przepisów ustawy z dnia 12.05.2011 r. o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 907)

znajomość przepisów ustawy z dnia 6.09.2001 r. Prawo farmaceutyczne (Dz.U. z 2025, poz. 750)

niepełnienie służby zawodowej, niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów, ani współpracowanie z nimi

poświadczenie bezpieczeństwa związane z dostępem do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą Poufne lub w przypadku jego braku oświadczenie kandydata o dobrowolnym poddaniu się procedurze sprawdzającej, umożliwiającej nadanie takiego poświadczenia lub nadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli Zastrzeżone

oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie na stanowisku umożliwiającym dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej

WYMAGANIA DODATKOWE

doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub podmiotach, których przedmiotem działalności są zagadnienia związane z ochroną zdrowia

umiejętność kierowania zespołem

umiejętność optymalnego planowania i organizowania pracy

umiejętność motywowania pracowników i ich rozwoju w perspektywie długofalowej

umiejętność budowania efektywnej komunikacji

umiejętność skutecznego wdrażania zmian w zespole/instytucji

umiejętność współpracy na rzecz realizacji celów zespołowych

umiejętność strategicznego myślenia

umiejętność analitycznego myślenia oraz kompleksowego przewidywania skutków podejmowanych decyzji i działań

umiejętność odpowiedzialnego i efektywnego gospodarowania środkami publicznymi

kierowanie się etyką zawodową

umiejętność prowadzenia negocjacji

odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu