ZASTĘPCA DYREKTORA/ZASTĘPCZYNI DYREKTORA WYDZIAŁU PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO I GOSPODARKI GMINNEJ

1.Prowadzenie spraw z zakresu pozyskiwania środków pomocowych, a w szczególności:
a)przygotowywanie wniosków o dofinansowanie zadań Gminy ze środków zewnętrznych w tym Unii Europejskiej oraz innych dokumentów (umowy, harmonogramy, sprawozdania),
b)realizacja i rozliczanie zrealizowanych inwestycji w ramach pozyskanego dofinansowania,
c)monitorowanie i raportowanie zrealizowanych projektów w czasie okresu trwałości,
d)prowadzenie ewidencji projektów gminnych współfinansowanych z udziałem środków zewnętrznych w tym UE,
e)współdziałanie z jednostkami organizacyjnymi w zakresie pozyskiwania dofinansowań,
2.Prowadzenie spraw z zakresu zamówień publicznych w szczególności:
a prowadzenie postępowań, ich dokumentowanie i przygotowanie umów z wykonawcami dla zamówień, których wartość nie przekracza równowartości 170 tys zł netto,
b)przygotowywanie dokumentów do postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, których wartość przekracza równowartość 170 tys zł netto,
c)realizacja zaplanowanych wydatków, przygotowywanie dokumentów dot. podjęcia postępowania w celu realizacji zamówienia publicznego wg ustalonych w Urzędzie procedur .
3.Przygotowanie planu dochodów i wydatków do projektu budżetu w zakresie prowadzonych zadań Wydziału oraz sprawozdań z realizacji budżetu.
4.Przygotowywanie projektów uchwał w zakresie powierzonych obowiązków.
5.Udział w pracach związanych z tworzeniem i aktualizacją strategii rozwoju gminy.
6.Przygotowywanie materiałów podlegających publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej w zakresie powierzonych obowiązków.
7.Archiwizacja dokumentacji ze stanowiska pracy zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
8Zgłaszanie zawartych umów do wewnętrznego rejestru umów.
9.Uczestniczenie w seminariach i szkoleniach.
10.Przekazywanie do BIP-u informacji z zakresu Wydziału.
11.Realizacja zadań obronnych i obrony cywilnej wynikających z ustawy o obronie Ojczyzny, gminnego planu reagowania oraz tabeli realizacji zadań operacyjnych Planu Operacyjnego Funkcjonowania Gminy Gryfice w zakresie obowiązującym Wydział.

Wymagania

Niezbędne wymagania:
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
4.nieposzlakowana opinia,
5.wykształcenie wyższe magisterskie,
6.staż pracy co najmniej 5 lat,
7.znajomość pakietu MS Office i obsługa urządzeń biurowych,
8.znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, zagadnień dotyczących pozyskiwania środków zewnętrznych.

Dodatkowe:
1.zdolność analizy dokumentacji budowlanej,
2.doświadczenie w zarządzaniu projektami dofinansowanymi ze środków Unii Europejskiej,
3.doświadczenie w opracowywaniu strategii i planów rozwoju,
4.efektywne zarządzanie dokumentacją;
5.doświadczenie w kierowaniu zespołem;
6.umiejętność pracy pod presją czasu;
7.planowanie i organizacja pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -Wymagane dokumenty:
1.list motywacyjny,
2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3.kserokopie dokumentów potwierdzające wymagane wykształcenie,
4.kserokopie dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach
(zaświadczeń o ukończonych szkoleniach, kursach, referencje, uprawnienia),
5.kserokopie dokumentów lub zaświadczeń przedstawiające przebieg pracy zawodowej,
6.oświadczenia: o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIEJSKI W GRYFICACH

NIP: 8570210709

Adres: ul. PLAC ZWYCIĘSTWA 37, 72-300 Gryfice, powiat: gryficki, woj: zachodniopomorskie

Niezbędne wymagania:
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
4.nieposzlakowana opinia,
5.wykształcenie wyższe magisterskie,
6.staż pracy co najmniej 5 lat,
7.znajomość pakietu MS Office i obsługa urządzeń biurowych,
8.znajomość przepisów prawnych, w tym w szczególności: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, zagadnień dotyczących pozyskiwania środków zewnętrznych.

Dodatkowe:
1.zdolność analizy dokumentacji budowlanej,
2.doświadczenie w zarządzaniu projektami dofinansowanymi ze środków Unii Europejskiej,
3.doświadczenie w opracowywaniu strategii i planów rozwoju,
4.efektywne zarządzanie dokumentacją;
5.doświadczenie w kierowaniu zespołem;
6.umiejętność pracy pod presją czasu;
7.planowanie i organizacja pracy.