ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO (K/M)

1) sprawowanie bezpośredniego nadzoru nad Referatem Finansowo- Budżetowym;
2) prowadzenie rachunkowości Urzędu Miasta i Gminy Mrocza;
3) opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych z zakresu prowadzenia rachunkowości;
4) czuwanie nad prawidłowym obiegiem dowodów księgowych i dokumentacji finansowej;
5) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
6) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
7) nadzór nad prowadzeniem, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym;
8) nadzór nad prawidłową dekretacją dokumentów księgowych;
9) nadzór nad uzgadnianiem kont księgi głównej z księgowością analityczną w Urzędzie Miasta i Gminy;
10) nadzór nad gromadzeniem i przechowywaniem dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą;
11) nadzór i zapewnienie sporządzenia prawidłowej sprawozdawczości budżetowej i finansowej;
12) przestrzeganie księgowych zasad rozliczania środków realizowanych w ramach projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej;
13) czuwanie nad prowadzeniem wyodrębnionej księgowości, wprowadzeniu dodatkowych rejestrów dokumentów księgowych, kont syntetycznych, analitycznych i pozabilansowych, pozwalających na wyodrębnienie operacji związanych z danym projektem, w układzie umożliwiającym uzyskanie informacji wymaganych w zakresie rozliczania i kontroli projektu;
14) wnioskowanie terminów i trybu przeprowadzenia inwentaryzacji, organizowanie i nadzór nad przebiegiem inwentaryzacji składników majątku;
15) okresowe ustalanie lub sprawdzanie w drodze inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów;
16) wycenę aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego;
17) udział w sporządzaniu sprawozdań budżetowych oraz statystycznych Urzędu Miasta i Gminy Mrocza oraz ich podpisywanie;
18) przygotowywanie i skompletowanie danych, zestawień i załączników do rocznego sprawozdania finansowego Urzędu Miasta i Gminy oraz jego sporządzenie;
19) nadzór nad terminowym przekazywaniem środków dla jednostek budżetowych i udzielonych dotacji zgodnie z planem finansowym;
20) kontrola i nadzór nad rozliczaniem podległych jednostek w zakresie wykorzystania środków na wydatki i terminowego wpłacania dochodów do budżetu;
21) przyjmowanie od jednostek organizacyjnych nadzorowanych przez Gminę Mrocza sprawozdań budżetowych i finansowych oraz ich kontrola pod względem formalnym i rachunkowym;
22) terminowe przygotowanie danych do zbiorczych sprawozdań budżetowych i finansowych Gminy Mrocza;
23) współdziałanie z radą, jej organami oraz kierownikami gminnych jednostek organizacyjnych i Skarbnikiem Gminy w zakresie rozliczanie dotacji przekazywanych jednostkom nie zaliczanym do sektora finansów publicznych;
24) współpraca przy opracowywaniu projektu uchwały budżetowej i uchwały w sprawie wieloletniej prognozy finansowej oraz innych projektów uchwał i zarządzeń dotyczących finansów gminy;
25) zastępowanie Skarbnika Gminy podczas jego nieobecności oraz wykonywanie czynności Skarbnika Gminy w oparciu o upoważnienia wynikające z ustawy o finansach publicznych;
26) nadzór i kontrola nad zabezpieczeniem i przekazywaniem dokumentów do archiwum;
27) wykonywanie innych zadań przewidzianych odrębnymi przepisami prawa oraz poleceń i czynności zleconych przez Burmistrza Miasta i Gminy i Skarbnika Miasta i Gminy.

Wymagania

Wykształcenie wyższe lub podyplomowe ekonomiczne; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; niekaralność; staż pracy - 3 lata; nieposzlakowana opinia; znajomość ustaw i innych przepisów niezbędnych w realizowaniu zadań na danym stanowisku; wysoka kultura osobista; biegła znajomość systemów operacyjnych Windows, pakietów biurowych Microsoft Office oraz systemów księgowych (księgowość budżetowa, system Besti@); komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, kreatywność; odporność na czynniki stresogenne, umiejętność pracy pod presją czasu, silna motywacja do osiągania założonych celów; umiejętność obsługi elektronicznego obiegu korespondencji; dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, umiejętności interpersonalne; umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa; znajomość savoir vivre w instytucjach; odpowiedni dres code zgodnie z wytycznymi pracodawcy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta i Gminy w Mroczy

NIP: 5581374181

Adres: Plac 1 Maja 20, 89-115 Mrocza, powiat: nakielski, woj: kujawsko-pomorskie

Wykształcenie wyższe lub podyplomowe ekonomiczne; obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; niekaralność; staż pracy - 3 lata; nieposzlakowana opinia; znajomość ustaw i innych przepisów niezbędnych w realizowaniu zadań na danym stanowisku; wysoka kultura osobista; biegła znajomość systemów operacyjnych Windows, pakietów biurowych Microsoft Office oraz systemów księgowych (księgowość budżetowa, system Besti@); komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, terminowość, kreatywność; odporność na czynniki stresogenne, umiejętność pracy pod presją czasu, silna motywacja do osiągania założonych celów; umiejętność obsługi elektronicznego obiegu korespondencji; dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, umiejętności interpersonalne; umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa; znajomość savoir vivre w instytucjach; odpowiedni dres code zgodnie z wytycznymi pracodawcy.