ZASTĘPCA KIEROWNIKA KLUBU DOWÓDZTWA GARNIZONU WARSZAWA K/M

1. Planowanie i organizowanie działalności kulturalnej w Klubie.
2. Opracowywanie projektów, planów pracy Klubu, analiz i sprawozdań z działalności kulturalnej.
3. Współpraca z Kierownikami działów w zakresie działalności merytorycznej przy realizacji przedsięwzięć kulturalnych.
4. Organizowanie i prowadzenie szkoleń dotyczących działalności kulturalnej.
5. Opracowywanie założeń do rozwoju indywidualnych zainteresowań żołnierzy i pracowników oraz członków ich rodzin poprzez promocję.
6. Podejmowanie współpracy z organizacjami pozarządowymi i innymi partnerami społecznymi w zakresie prowadzenia pracy kulturalnej.
7. Opracowywanie dokumentacji mobilizacyjnej i gotowości bojowej.
8. Zapewnienie efektywnego wykorzystania bazy lokalowej zgodnie z przepisami, użytkowania, przechowywania i konserwacji sprzętu.
9. Inicjowanie przedsięwzięć mających na celu eliminowanie przesłanek powstawania zagrożeń w realizacji zadań i naruszeń dyscypliny.
10. Współpraca z inspektorem ppoż i bhp w zakresie przestrzegania obowiązujących przepisów.

Wymagania

Wymagania: wykształcenie wyższe (menadżer zarządzania kulturą), co najmniej 4 m-ce doświadczenia zawodowego, poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli Tajne lub zgoda na przeprowadzenie procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego o klauzuli Tajne; znajomość zagadnień z zakresu kontroli zarządczej; znajomość zagadnień z zakresu mobilizacji; rzetelność, terminowość, dokładność, komunikacyjność, samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa; obsługa pakietu MS-Office.

Zgłoszenia: tel. 261 871 684, email: d.bieganska@ron.mil.pl

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Klub Dowództwa Garnizonu Warszawa

NIP: 5211207048

Adres: Al.Niepodleglości 141, 02-570 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania: wykształcenie wyższe (menadżer zarządzania kulturą), co najmniej 4 m-ce doświadczenia zawodowego, poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli Tajne lub zgoda na przeprowadzenie procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego o klauzuli Tajne; znajomość zagadnień z zakresu kontroli zarządczej; znajomość zagadnień z zakresu mobilizacji; rzetelność, terminowość, dokładność, komunikacyjność, samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa; obsługa pakietu MS-Office.



Zgłoszenia: tel. 261 871 684, email: d.bieganska@ron.mil.pl