ZASTĘPCA NACZELNIKA

Zakres podstawowych zadań:
1) administrowanie funkcjonującymi w Urzędzie systemami informatycznymi,
2) administrowanie serwerami i bazami danych Urzędu,
3) nadzór, instalacja, kontrola legalności i aktualizacji wersji oprogramowania
w Urzędzie,
4) nadzór nad przygotowaniem, eksploatacją i naprawami sprzętu komputerowego
w Urzędzie,
5) nadzór nad bezpieczeństwem sieci teleinformatycznych pod kątem bezpieczeństwa
ochrony danych, w tym danych osobowych,
6) nadzór nad zgodnością zadań IT w Urzędzie z ustawą o Krajowym Systemie
Cyberbezpieczeństwa (KSC),
7) weryfikacja systemu kopii bezpieczeństwa danych,
8) audyt użytkowanego w urzędzie sprzętu komputerowego i oprogramowania,
9) nadzór nad inwestycjami i zakupem sprzętu, wyposażenia i oprogramowania, zgodnie
z ustawą o zamówieniach publicznych,
10) przygotowywanie sprawozdań i analiz dotyczących systemów informatycznych,
11) nadzór nad umowami i zobowiązaniami z dostawcami usług IT,
12) prowadzenie ewidencji sprzętu i oprogramowania,
13) wsparcie pracowników Urzędu w obsłudze systemów informatycznych oraz sprzętu
komputerowego,
14) nadzór nad przestrzeganiem zasad dotyczących ochrony danych w Wydziale Obsługi
Informatycznej,
15) przeprowadzanie i dokumentowanie analizy ryzyka dla systemów informacyjnych
zgodnie z wymaganiami ustawy o KSC,
16) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu oraz firmami
zewnętrznymi w zakresie zadań Wydziału Obsługi informatycznej,
17) wykonywanie innych poleceń zleconych przez Naczelnika Wydziału Obsługi
Informatycznej,
18) zastępowanie naczelnika podczas jego nieobecności.
Pierwsza umowa na 6 m-cy z możliwością przedłużenia.

Wymagania

Wymagania konieczne:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe i co najmniej 4-letni staż pracy w zakresie informatyki,
teleinformatyki lub pokrewne.

Wymagania dodatkowe:
doświadczenie i umiejętność administrowania serwerami, sieciami oraz urządzeniami
sieciowymi,
doświadczenie i umiejętność w zakresie diagnozowania i naprawy sprzętu
komputerowego oraz urządzeń sieciowych,
doświadczenie i umiejętności w zakresie Active Directory,
wiedza i doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
biegła znajomość systemów operacyjnych Windows, Linux, Microsoft Office, Microsoft
SQL Serwer,
umiejętność zarządzania bazami danych,
znajomość zagadnień związanych z siecią LAN I WAN,
zaawansowane umiejętności obsługi sprzętu komputerowego oraz urządzeń
peryferyjnych,
realizacja i monitorowanie obowiązków personelu IT wynikających z ustawy
o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC),
znajomość: ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC), norm,
standardów oraz wymagań w ramach Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI),
Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO),
rzetelność, kreatywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopie dokumentów potwierdzające posiadany staż pracy i doświadczenie zawodowe
lub oświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia, w przypadku
pozostawania w stosunku pracy,
kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, odbyte szkolenia
oraz posiadane umiejętności i uprawnienia,
oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
do celów rekrutacji.
7. Termin i miejsce składania dokumentów:
oferty należy składać w kopercie z adnotacją Nabór na Zastępcę Naczelnika w Wydziale
INFO" w Urzędzie Miasta Ustka Biuro Obsługi Interesantów, ul. Ks. Kard. Stefana
Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej.
Termin: do dnia 20 listopada 2026 r. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą
rozpatrywane i nastąpi rozstrzygnięcie naboru. Kandydaci spełniający wymagania formalne
zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Na stronie internetowej BIP-
http://bip.um.ustka.pl i na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Ustka zostanie
umieszczona informacja o wyniku naboru. Dodatkowe informacje pod nr tel. 59 8154309,
59 8154343.
8. Klauzula informacyjna dla potrzeb rekrutacji:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia
dyrektywy 95/46/WE (zwane dalej - RODO) informuję, iż:
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Burmistrz Miasta Ustka z siedzibą - Urząd
Miasta Ustka 76-270 Ustka ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3 (dalej zwany jako
Administrator).
Z administratorem można się skontaktować:
1) listownie na adres: ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka,
2) telefonicznie 59 8154300,
3) fax - 59 8152900,
4) przez email: bom1@um.ustka.pl.
2. Inspektor ochrony danych
Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych z którym może się Pani/Pan kontaktować
we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw
związanych z przetwarzaniem danych. Z inspektorem można się kontaktować przez email:
iod@ um.ustka.pl.
3. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania
Pani/Pana dane są przetwarzane w celu:
1) Przyjęcia dokumentów rekrutacyjnych,
2) Przeprowadzenia procesu rekrutacji,
3) Archiwizacji dokumentów.
Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust.1 lit. b) RODO,
tj. w celu wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub do podjęcia
działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy oraz art. 6 ust.1 lit.
c) RODO, tj. przetwarzanie danych osobowych jest niezbędne dla wypełnienia prawnego
obowiązku ciążącego na administratorze. Obowiązek prawny ciążący na administratorze jest
określony w prawie krajowym w szczególności wynika z art. 221 par. 1 i 2 ustawy z dnia 26
czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
4. Okres przechowywania danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia
rekrutacji jednak nie dłużej niż rok od chwili złożenia dokumentów. Okres wskazany powyżej
może zostać przedłużony do czasu upływu okresu przedawnienia ewentualnych roszczeń, jeśli
przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed takimi
roszczeniami lub jeżeli przetwarzanie jest niezbędne na podstawie innych przepisów prawa.
5. Odbiorcy danych
Administrator nie planuje przekazywać Pani/Pana danych osobowych innym podmiotom.
6. Przekazywanie danych do państwa trzeciego
Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państw trzecich.
7. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem
zautomatyzowanych decyzji
Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:
1) prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych,
2) prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,
3) prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych w sytuacji, gdy przetwarzanie
danych nie następuje w celu wywiązania się z obowiązku wynikającego z przepisu prawa,
4) prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Aby skorzystać z powyższych praw, należy skontaktować się z Administratorem lub z naszym
inspektorem ochrony danych.
8. Prawo wniesienia skargi do organu
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego
się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Wymóg podania danych
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak brak ich podania skutkuje brakiem
możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.
10. Pani/Pana dane nie będą podlegały automatyzacji podejmowania decyzji oraz nie będą
profilowane.
9. Informacja
Obowiązek informacyjny w związku z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów
ws. procedury zgłoszeń zewnętrznych i wewnętrznych (art. 24 ust. 6 ww. ustawy)
https://bip.um.ustka.pl/m,885,zglaszanie-nieprawidlowosci.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, Godziny : 8.00-15.30

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miasta Ustka

NIP: 8392919310

Adres: ul. Ks. Kardynała Stefana Wyszyńskiego 3, 76-270 Ustka, powiat: słupski, woj: pomorskie

Wymagania konieczne:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe i co najmniej 4-letni staż pracy w zakresie informatyki,
teleinformatyki lub pokrewne.

Wymagania dodatkowe:
doświadczenie i umiejętność administrowania serwerami, sieciami oraz urządzeniami
sieciowymi,
doświadczenie i umiejętność w zakresie diagnozowania i naprawy sprzętu
komputerowego oraz urządzeń sieciowych,
doświadczenie i umiejętności w zakresie Active Directory,
wiedza i doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
biegła znajomość systemów operacyjnych Windows, Linux, Microsoft Office, Microsoft
SQL Serwer,
umiejętność zarządzania bazami danych,
znajomość zagadnień związanych z siecią LAN I WAN,
zaawansowane umiejętności obsługi sprzętu komputerowego oraz urządzeń
peryferyjnych,
realizacja i monitorowanie obowiązków personelu IT wynikających z ustawy
o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC),
znajomość: ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa (KSC), norm,
standardów oraz wymagań w ramach Krajowych Ram Interoperacyjności (KRI),
Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO),
rzetelność, kreatywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, samodzielność.