ZASTĘPCA/ ZASTĘPCZYNI DYREKTORA ŻŁOBKA I PRZEDSZKOLA

Zarządzanie i organizacja:
koordynowanie i monitorowanie codziennej pracy żłobka oraz przedszkola;
organizacja pracy biura, nadzór nad dokumentacją i bieżąca administracja;
nadzór nad przestrzeganiem procedur BHP oraz zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom i personelowi;
zarządzanie zespołem i współpraca.
Wspieranie rozwoju kadry:
motywowanie, rozwijanie potencjału i budowanie zaangażowanego zespołu;
ścisła współpraca z Dyrektorem Placówki przy realizacji celów operacyjnych i strategicznych.
Relacje i jakość:
budowanie pozytywnych, opartych na zaufaniu relacji z rodzicami (bieżący kontakt i profesjonalna obsługa);
współpraca ze specjalistami oraz członkami zespołu MegaMocni;
wdrażanie nowych metod pracy i dbanie o wysokie standardy edukacyjno-opiekuńcze.

Wymagania

wykształcenie wyższe (pedagogiczne lub z zakresu zarządzania oświatą będzie dodatkowym atutem).
Doświadczenie w organizacji pracy zespołu lub koordynowaniu projektów (mile widziane w branży edukacyjnej/opiekuńczej).
Samodzielność, wysoka inicjatywa i gotowość do podejmowania decyzji.
Dojrzałość emocjonalna oraz wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne.
Otwartość na rozwój - resztą zajmie się nasz dedykowany program wdrożenia.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV https://megamocni.edu.pl/kariera
Do przesyłanych dokumentów prosimy dołączyć wybraną klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV przez Juneco Sp. z o.o., Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo, Infrastruktura i Inwestycje Sp. z o.o., na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, zgodnie z Art. 6 ust. 1 lit. A Ogólnego Rozporządzenia Ochrony Danych Osobowych Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://megamocni.edu.pl/kariera

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Stowarzyszenie Twórczego Rozwoju DyNaMo

NIP: 5833154706

Adres: ul. BIAŁA 1, 80-435 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

wykształcenie wyższe (pedagogiczne lub z zakresu zarządzania oświatą będzie dodatkowym atutem).
Doświadczenie w organizacji pracy zespołu lub koordynowaniu projektów (mile widziane w branży edukacyjnej/opiekuńczej).
Samodzielność, wysoka inicjatywa i gotowość do podejmowania decyzji.
Dojrzałość emocjonalna oraz wysokie kompetencje interpersonalne i komunikacyjne.
Otwartość na rozwój - resztą zajmie się nasz dedykowany program wdrożenia.