ZASTĘPCA - ZASTĘPCZYNI PREZESA ZARZĄDU DO SPRAW TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNYCH

Zakres obowiązków zgodnie z Ustawą Prawo spółdzielcze i Ustawą o spółdzielniach mieszkaniowych.

Wymagania

I. Wymagania konieczne:
1) wykształcenie magisterskie lub inżynierskie (preferowane kierunki: budownictwo lub inne pokrewne),
2) co najmniej 10 letni staż pracy,
3) co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym,
4) znajomość prawa spółdzielczego i zasad funkcjonowania spółdzielni,
5) posiadanie pełni zdolności do czynności prawnych,
6) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub za przestępstwo karno-skarbowe,
7) posiadanie pełni praw publicznych,
8) nie prowadzenie działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni, lub w przypadku prowadzenia takiej działalności oświadczenie o jej zaprzestaniu w przypadku wyboru na stanowisko prezesa,
9) nie pozostawanie w sporze prawnym ze Spółdzielnią,
10) brak pokrewieństwa i powinowactwa w stosunku do członków Rady Nadzorczej KSM Nasz Dom w Koszalinie,
11) obywatelstwo polskie.

II. Wymagania pożądane:
1) umiejętność kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi,
2) predyspozycje menadżerskie,
3) dobry stan zdrowia umożliwiający pełnienie funkcji zastępcy prezesa zarządu,
4) posiadanie umiejętności negocjacyjnych,
5) dobra komunikacja społeczna i związana z nią komunikatywność,
6) umiejętność podejmowania decyzji,
7) znajomość prawa pracy,
8) znajomość zasad nadzoru spółdzielczego,
9) znajomość prawa budowlanego,
10) uprawnienia budowlane,
11) wiedza dotycząca prowadzenia inwestycji i remontów oraz sposobu ich finansowania,
12) znajomość zagadnień techniczno-eksploatacyjnych zasobów mieszkaniowych i nieruchomości.
13) znajomość prawa energetycznego i gospodarki cieplnej,
14) doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem nieruchomościami.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie internetowej Spółdzielni www.naszdom-koszalin.pl

dodatkowe informacje: praca w godz. pn. - śr. 7:00 -15:00, czw. 7:00 -17:00, pt. 7:00 -13:00, szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie internetowej Spółdzielni www.naszdom-koszalin.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie internetowej Spółdzielni www.naszdom-koszalin.pl

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Koszalińska Spółdzielnia Mieszkaniowa "NASZ DOM"

NIP: 6690502690

Adres: Karola Szymanowskiego 14, 75-950 Koszalin, powiat: m. Koszalin, woj: zachodniopomorskie

I. Wymagania konieczne:

1) wykształcenie magisterskie lub inżynierskie (preferowane kierunki: budownictwo lub inne pokrewne),

2) co najmniej 10 letni staż pracy,

3) co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym,

4) znajomość prawa spółdzielczego i zasad funkcjonowania spółdzielni,

5) posiadanie pełni zdolności do czynności prawnych,

6) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub za przestępstwo karno-skarbowe,

7) posiadanie pełni praw publicznych,

8) nie prowadzenie działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni, lub w przypadku prowadzenia takiej działalności oświadczenie o jej zaprzestaniu w przypadku wyboru na stanowisko prezesa,

9) nie pozostawanie w sporze prawnym ze Spółdzielnią,

10) brak pokrewieństwa i powinowactwa w stosunku do członków Rady Nadzorczej KSM Nasz Dom w Koszalinie,

11) obywatelstwo polskie.



II. Wymagania pożądane:

1) umiejętność kierowania zespołem i zarządzania zasobami ludzkimi,

2) predyspozycje menadżerskie,

3) dobry stan zdrowia umożliwiający pełnienie funkcji zastępcy prezesa zarządu,

4) posiadanie umiejętności negocjacyjnych,

5) dobra komunikacja społeczna i związana z nią komunikatywność,

6) umiejętność podejmowania decyzji,

7) znajomość prawa pracy,

8) znajomość zasad nadzoru spółdzielczego,

9) znajomość prawa budowlanego,

10) uprawnienia budowlane,

11) wiedza dotycząca prowadzenia inwestycji i remontów oraz sposobu ich finansowania,

12) znajomość zagadnień techniczno-eksploatacyjnych zasobów mieszkaniowych i nieruchomości.

13) znajomość prawa energetycznego i gospodarki cieplnej,

14) doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem nieruchomościami.